Το ενιαίο βαθμολόγιο - μισθολόγιο των εκπαιδευτικών και η αξιολόγησή τους…
1. Οι βαθμοί, τα μισθολογικά κλιμάκια και ο βασικός μισθός:
ΜΙΣΘΟΣ | ΚΛΙΜΑΚΙΟ (ΜΚ) | ΜΙΣΘΟΣ (€) | |
Καταληκτικός βαθμός για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς είναι ο βαθμός Β.
2. Για να προαχθεί μία / ένας εκπαιδευτικός σε ένα βαθμό θα πρέπει:
Α. να έχει παραμείνει στον προηγούμενο βαθμό τουλάχιστον κατά:
δύο (2) έτη, αν ο προηγούμενος βαθμός είναι ο ΣΤ,,
τέσσερα (4) έτη, αν ο προηγούμενος βαθμός είναι ο Ε,
τέσσερα (4) έτη, αν ο προηγούμενος βαθμός είναι ο Δ, και
τέσσερα (4) έτη, αν ο προηγούμενος βαθμός είναι ο Γ.
Β. να έχει αξιολογηθεί και μάλιστα θετικά (σύμφωνα με το Π.Δ. της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών εφέτος θα αξιολογηθούν κατά προτεραιότητα οι εκπαιδευτικοί που κατά την 31η Μαΐου του 2014 συμπληρώνουν τον ελάχιστο χρόνο που απαιτείται για την προαγωγή τους) και
Γ. η προαγωγή του να μην παραβιάζει τους ακόλουθους κανόνες:
- από τον εισαγωγικό βαθμό ΣΤ στο βαθμό Ε μπορεί να προαχθεί μέχρι και το 100% των κρινόμενων,
- από το βαθμό Ε στο βαθμό Δ μπορεί να προαχθεί μέχρι και το 90% των κρινόμενων υπαλλήλων,
- από το βαθμό Δ στο βαθμό Γ μπορεί να προαχθεί μέχρι και το 80% των κρινόμενων και
- Από το βαθμό Γ στο βαθμό Β μπορεί να προαχθεί μέχρι και το 70% των κρινόμενων υπαλλήλων.
Ποιός άραγε είναι ο σκοπός της εφαρμογής των παραπάνω κανόνων στα Ιδιωτικά Σχολεία;
3. Τα ΜΚ χορηγούνται ανά διετία, με εξαίρεση τα ΜΚ του βαθμού Β, τα οποία χορηγούνται ανά τριετία. Η εξέλιξη στα ΜΚ γίνεται αυτοδίκαια με την παρέλευση του παραπάνω χρονικού διαστήματος.
4. Αν εκπαιδευτικός που έχει συμπληρώσει τον ελάχιστο χρόνο παραμονής σε ένα βαθμό δεν αξιολογηθεί, ή δεν αξιολογηθεί θετικά, ή η προαγωγή του παραβιάζει τους παραπάνω κανόνες, δεν προάγεται, αλλά εντάσσεται στα ΜΚ του παρακάτω πίνακα που έχουν επισημανθεί με κόκκινο χρώμα, μέχρι την προαγωγή του.
