Ένα ακόμη κρίσιμο διοικητικό ζήτημα καλείται να διαχειριστεί το Υπουργείο Παιδείας ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς, καθώς η ολοκλήρωση του διδακτικού έτους συνοδεύεται από σημαντικό αριθμό κενών θέσεων διευθυντών σχολικών μονάδων σε όλη τη χώρα.
Οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, αλλά και οι παραιτήσεις διευθυντών για προσωπικούς ή υπηρεσιακούς λόγους, δημιουργούν ένα σύνθετο σκηνικό, την ώρα που οι ισχύοντες πίνακες επιλογής διευθυντών λήγουν στις 31 Ιουλίου 2026.
Η εξέλιξη αυτή προκαλεί προβληματισμό στις εκπαιδευτικές υπηρεσίες, καθώς αρκετές σχολικές μονάδες ενδέχεται να βρεθούν χωρίς μόνιμη διοίκηση ακριβώς τη στιγμή που θα πρέπει να προετοιμαστούν για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.
Οι πρώτες αντικαταστάσεις προχωρούν άμεσα
Για τις θέσεις διευθυντών που κενώνονται λόγω αυτοδίκαιης συνταξιοδότησης μέχρι το τέλος του σχολικού έτους, η διαδικασία είναι σαφής.
Οι αντικαταστάσεις μπορούν να πραγματοποιηθούν άμεσα από τους ισχύοντες πίνακες επιλογής στελεχών εκπαίδευσης, οι οποίοι παραμένουν σε ισχύ μέχρι το τέλος Ιουλίου.
Οι σχετικές τοποθετήσεις αναμένεται να ολοκληρωθούν έως το τέλος Ιουνίου ή τις πρώτες ημέρες του Ιουλίου, ώστε τα σχολεία να διαθέτουν διοίκηση κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού.
Το μεγάλο «αγκάθι» είναι οι αποχωρήσεις της 31ης Αυγούστου
Το ουσιαστικό πρόβλημα αφορά τις περιπτώσεις διευθυντών που έχουν ήδη υποβάλει αίτηση παραίτησης ή συνταξιοδότησης με ημερομηνία αποχώρησης την 31η Αυγούστου 2026.
Πρόκειται για την περίοδο κατά την οποία παραδοσιακά ολοκληρώνεται ο μεγαλύτερος αριθμός συνταξιοδοτήσεων στην εκπαίδευση.
Οι συγκεκριμένες θέσεις θα μείνουν κενές την 1η Σεπτεμβρίου, λίγες μόλις ημέρες πριν από την έναρξη των μαθημάτων, δημιουργώντας αυξημένες ανάγκες άμεσης στελέχωσης.
Οι πίνακες λήγουν στις 31 Ιουλίου
Το βασικό ζήτημα είναι ότι οι ισχύοντες πίνακες επιλογής διευθυντών σχολικών μονάδων παύουν να ισχύουν στις 31 Ιουλίου 2026.
Αυτό σημαίνει ότι από την 1η Αυγούστου δεν θα υπάρχει ενεργός αξιολογικός πίνακας, από τον οποίο οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης θα μπορούν να αντλήσουν νέους διευθυντές για την κάλυψη των κενών που θα προκύψουν.
Έτσι δημιουργείται ένα θεσμικό κενό, το οποίο το Υπουργείο Παιδείας καλείται να αντιμετωπίσει άμεσα, ώστε να μην υπάρξουν προβλήματα στη λειτουργία των σχολικών μονάδων τον Σεπτέμβριο.
Δύσκολη εξίσωση η στελέχωση των σχολείων
Το ζήτημα γίνεται ακόμη πιο σύνθετο, καθώς τα τελευταία χρόνια παρατηρείται αισθητή μείωση του ενδιαφέροντος των εκπαιδευτικών για την ανάληψη θέσεων ευθύνης.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Α΄ Αθήνας, όπου χρειάστηκε επαναπροκήρυξη θέσεων, επειδή κανένας από τους διαθέσιμους υποψηφίους δεν αποδέχθηκε την τοποθέτησή του.
Η εικόνα αυτή δείχνει ότι το πρόβλημα δεν αφορά μόνο τη λήξη των πινάκων, αλλά και τη δυσκολία εξεύρεσης εκπαιδευτικών που επιθυμούν να αναλάβουν τη διοίκηση μιας σχολικής μονάδας, σε έναν ρόλο με αυξημένες ευθύνες, έντονη γραφειοκρατία και περιορισμένες διοικητικές αρμοδιότητες.
Οι αποφάσεις των επόμενων εβδομάδων
Το επόμενο διάστημα το Υπουργείο Παιδείας θα πρέπει να δώσει λύση τόσο στο ζήτημα της κάλυψης των άμεσων κενών όσο και στον τρόπο με τον οποίο θα αντιμετωπιστούν οι δεκάδες θέσεις που θα αδειάσουν από την 1η Σεπτεμβρίου.
Οι αποφάσεις που θα ληφθούν θεωρούνται κρίσιμες, καθώς από αυτές θα εξαρτηθεί η ομαλή διοικητική λειτουργία των σχολικών μονάδων και η απρόσκοπτη έναρξη της σχολικής χρονιάς 2026-2027.
Γιατί οι εκπαιδευτικοί γυρίζουν την πλάτη στη θέση του Διευθυντή; Η νέα προκήρυξη στην Α΄ Αθήνας αναδεικνύει ένα βαθύτερο πρόβλημα
Η επαναπροκήρυξη τριών θέσεων Διευθυντών σχολικών μονάδων στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Α΄ Αθήνας δεν αποτελεί απλώς μία ακόμη διοικητική διαδικασία. Αποκαλύπτει ένα βαθύτερο πρόβλημα που τα τελευταία χρόνια γίνεται ολοένα και πιο εμφανές: όλο και λιγότεροι εκπαιδευτικοί επιθυμούν να αναλάβουν τη διοίκηση ενός σχολείου.
Η ίδια η προκήρυξη είναι αποκαλυπτική. Όπως αναφέρεται, οι θέσεις παρέμειναν κενές επειδή κανένας από τους εναπομείναντες υποψηφίους του τελικού αξιολογικού πίνακα δεν αποδέχθηκε την τοποθέτησή του στα συγκεκριμένα σχολεία.
Το γεγονός αυτό δεν αποτελεί μεμονωμένο περιστατικό. Αντίθετα, έρχεται να επιβεβαιώσει μια πραγματικότητα που εδώ και καιρό επισημαίνουν οι ίδιοι οι διευθυντές σχολικών μονάδων.
«Η θέση του Διευθυντή γίνεται ολοένα και λιγότερο ελκυστική»
Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Επιστημονικής Ένωσης Διευθυντών Σχολικών Μονάδων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, Τηλέμαχος Κουντούρης, έχει προειδοποιήσει ότι η ανάληψη της διεύθυνσης ενός σχολείου τείνει να μετατραπεί σε μια εξαιρετικά μη ελκυστική επιλογή για τους εκπαιδευτικούς.
Όπως επισημαίνει, αν δεν υπάρξει ουσιαστική αναθεώρηση του θεσμικού πλαισίου, η εύρεση νέων στελεχών θα εξελιχθεί σύντομα σε μια ιδιαίτερα δύσκολη διαδικασία.
Η εικόνα που αποτυπώνεται στις πρόσφατες επαναπροκηρύξεις φαίνεται να επιβεβαιώνει αυτή την εκτίμηση.
Ποιοι μπορούν να είναι υποψήφιοι
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν εκπαιδευτικοί της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 31 του ν. 4823/2021.
Βασικές προϋποθέσεις
Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:
- τουλάχιστον 12 έτη εκπαιδευτικής υπηρεσίας,
- τουλάχιστον 8 έτη διδακτικής υπηρεσίας, εκ των οποίων τα τέσσερα στην οικεία βαθμίδα,
- πιστοποιημένη γνώση ΤΠΕ Α΄ επιπέδου ή ισοδύναμο τίτλο,
- να ανήκουν στους προβλεπόμενους κλάδους εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Για τις θέσεις Διευθυντών Γυμνασίων, ΓΕΛ και ΕΠΑΛ μπορούν να είναι υποψήφιοι εκπαιδευτικοί των κλάδων ΠΕ01 έως ΠΕ08, ΠΕ11, ΠΕ33, ΠΕ34, ΠΕ40 και ΠΕ78 έως ΠΕ91.
Συμμετοχή και δοκίμων εκπαιδευτικών
Στη διαδικασία μπορούν να συμμετάσχουν και οι δόκιμοι εκπαιδευτικοί που διορίστηκαν την περίοδο 2019-2021, εφόσον:
- έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον δύο έτη δοκιμαστικής υπηρεσίας,
- πληρούν όλες τις υπόλοιπες νόμιμες προϋποθέσεις,
σύμφωνα με τις ειδικές διατάξεις του ν. 4997/2022.
Ποιοι αποκλείονται
Δεν μπορούν να υποβάλουν υποψηφιότητα:
- εκπαιδευτικοί που συνταξιοδοτούνται υποχρεωτικά μέσα σε ένα έτος από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων,
- όσοι τελούν σε διαθεσιμότητα ή αργία,
- όσοι έχουν καταδικαστεί τελεσίδικα για τα προβλεπόμενα αδικήματα,
- όσοι έχουν τιμωρηθεί με τελεσίδικη πειθαρχική ποινή ανώτερη από πρόστιμο αποδοχών τεσσάρων μηνών.
Οι προϋποθέσεις συμμετοχής πρέπει να συντρέχουν κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων και να εξακολουθούν να ισχύουν μέχρι και την τοποθέτηση του επιλεγέντος Διευθυντή.
Τι προβλέπεται αν παραμείνουν κενές θέσεις
Η προκήρυξη υπενθυμίζει ότι, σύμφωνα με το άρθρο 41 του ν. 4823/2021, εφόσον μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας εξακολουθήσουν να υπάρχουν κενές θέσεις Διευθυντών, αυτές θα επαναπροκηρυχθούν.
Στην περίπτωση αυτή θα μπορούν να υποβάλουν υποψηφιότητα και εκπαιδευτικοί με μικρότερο χρόνο εκπαιδευτικής ή διδακτικής υπηρεσίας, όπως προβλέπει η σχετική νομοθεσία.
