Μιχάλης Τσιλιβάκος Μετωπική σύγκρουση στην Ολομέλεια της Βουλής προκάλεσε η ψήφιση της διάταξης για τις μετατάξεις εκπαιδευτικών σε διοικητικές θέσεις, μια ρύθμιση που συγκέντρωσε τα πυρά σύσσωμης της αντιπολίτευσης και προκάλεσε σφοδρές αντιδράσεις.
Η κυβερνητική πλειοψηφία της Νέας Δημοκρατίας προχώρησε μόνη της στην επικύρωση της ρύθμισης, την οποία βουλευτές της μειοψηφίας χαρακτήρισαν ευθέως ως «φωτογραφική», καταγγέλλοντας μεθοδεύσεις που εξυπηρετούν συγκεκριμένα πρόσωπα τα οποία υπηρετούν επί χρόνια σε θέσεις ευθύνης του Υπουργείου Παιδείας.
Στο πολιτικό πεδίο, η Νέα Δημοκρατία υπερψήφισε τη διάταξη, ενώ ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΚΕ, Νέα Αριστερά και Ελληνική Λύση τοποθετήθηκαν με «Όχι».
Από την πλευρά τους, η Νίκη και η Πλεύση Ελευθερίας επέλεξαν τη στάση του «Παρόν». Η Υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, υποστήριξε πως η κίνηση αυτή δεν αποτελεί προϊόν συναλλαγής ή εξυπηρέτησης, αλλά μια αναγκαία διοικητική διέξοδο για στελέχη που προσφέρουν επί σειρά ετών τις υπηρεσίες τους στη γραφειοκρατία του Υπουργείου και των εποπτευόμενων φορέων του.
Το «παράθυρο» της πενταετίας και το δικαίωμα μόνιμης μετάταξης
Ο πυρήνας της αντιπαράθεσης εστιάζεται στις προϋποθέσεις που θέτει η νέα ρύθμιση. Σύμφωνα με το ψηφισθέν κείμενο, δικαίωμα μετάταξης αποκτούν αποκλειστικά όσοι μόνιμοι εκπαιδευτικοί υπηρετούν με απόσπαση για τουλάχιστον πέντε συνεχή έτη στην Κεντρική Υπηρεσία ή σε περιφερειακές δομές του ΥΠΑΙΘΑ. Η προϋπόθεση αυτή, σε συνδυασμό με την αποκλειστική προθεσμία των 60 ημερών για την υποβολή αιτήσεων, ερμηνεύεται από εκπαιδευτικούς ως μια προσπάθεια «μονιμοποίησης» μιας κλειστής ομάδας υπαλλήλων που τοποθετήθηκαν σε αυτές τις θέσεις κατά τη διάρκεια της τρέχουσας κυβερνητικής θητείας.
Οι καταγγελίες από την εκπαιδευτική βάση είναι ιδιαίτερα αιχμηρές, καθώς σημειώνεται ότι την ίδια στιγμή που οι μετατάξεις προς άλλους φορείς του Δημοσίου παραμένουν ουσιαστικά «παγωμένες» για τον κύριο όγκο των εκπαιδευτικών, δημιουργείται ένα προνομιακό πλαίσιο για όσους διατηρούν προσβάσεις στους μηχανισμούς της κεντρικής διοίκησης.
Επιπλέον, η πρόβλεψη ότι για τις αποσπάσεις θα απαιτείται πλέον ειδικά αιτιολογημένη υπουργική απόφαση, μεταφέρει το κέντρο βάρους των αποφάσεων στην πολιτική ηγεσία, παρακάμπτοντας εν πολλοίς τα υπηρεσιακά συμβούλια.
Εξαίρεση ΕΕΠ-ΕΒΠ
Μια ακόμα πτυχή που προκάλεσε αίσθηση ήταν η αιφνιδιαστική νομοτεχνική βελτίωση που κατατέθηκε λίγα λεπτά πριν την τελική ψηφοφορία. Ενώ το αρχικό σχέδιο περιλάμβανε και το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό (ΕΕΠ) καθώς και το Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό (ΕΒΠ) στις ευνοϊκές ρυθμίσεις για αποσπάσεις και μετατάξεις, η Υπουργός προχώρησε στη διαγραφή τους από τα άρθρα 82 και 83.
Οι εκπαιδευτικοί κάνουν λόγο για «δύο ταχύτητες» υπαλλήλων και εκφράζει έντονο προβληματισμό για το γεγονός ότι οι αλλαγές αυτές εισήχθησαν σε ένα νομοσχέδιο που αφορούσε την καλλιτεχνική εκπαίδευση, πρακτική που συχνά χρησιμοποιείται για να περάσουν «αθόρυβα» κρίσιμες εργασιακές ρυθμίσεις.
Η διάταξη για τις μετατάξεις εκπαιδευτικών
«Μετατάξεις εκπαιδευτικών και μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού – Προσθήκη παρ. 16 στο άρθρο 6 του ν. 2740/1999 – Εξουσιοδοτική διάταξη
Στο άρθρο 6 του ν. 2740/1999 (Α ́186), περί λοιπών διατάξεων, προστίθεται παρ. 16 ως εξής:
«16. Μόνιμοι εκπαιδευτικοί της πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.) οι οποίοι κατά την έναρξη ισχύος της παρούσας υπηρετούν με απόσπαση τουλάχιστον επί πέντε (5) συναπτά έτη, συμπεριλαμβανομένου του τρέχοντος σχολικού έτους 2025-2026, στην Κεντρική Υπηρεσία, σε περιφερειακές και αποκεντρωμένες υπηρεσίες ή σε εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, δύνανται, με αίτησή τους που υποβάλλεται εντός αποκλειστικής προθεσμίας εξήντα (60) ημερών από την έναρξη ισχύος του παρόντος, να μεταταγούν στον φορέα ή στην υπηρεσία όπου υπηρετούν σε κενή οργανική θέση διοικητικού υπαλλήλου, εφόσον υπάρχει, σε κλάδο ίδιας κατηγορίας, βάσει των τυπικών τους προσόντων, με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του φορέα υποδοχής, περίληψη της οποίας δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Σε περίπτωση λήξης της απόσπασης πριν από την έκδοση της πράξης μετάταξης, αυτή παρατείνεται αυτοδικαίως έως την έκδοση της τελευταίας. Η ως άνω διαδικασία μετάταξης πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ή να έχει λάβει Κωδικό Αριθμό Δημοσίευσης σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) μηνών από την υποβολή της αίτησης του υπαλλήλου.
Οι εν λόγω μετατάξεις εντάσσονται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού προσωπικού του Δημοσίου. Οι μετατασσόμενοι κατά την παρούσα παράγραφο διατηρούν όλα τα συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά δικαιώματα βάσει της θέσης που κατείχαν στους φορείς προέλευσής τους.
Το μισθολογικό καθεστώς των μετατασσόμενων υπαλλήλων ρυθμίζεται από τις ειδικότερες μισθολογικές ρυθμίσεις που ισχύουν στον φορέα υποδοχής, λαμβανομένου υπόψη του χρόνου υπηρεσίας που έχει διανυθεί σε αυτόν, καθώς επίσης και του χρόνου υπηρεσίας που έχει νομίμως αναγνωριστεί από τον φορέα προέλευσης. Στους μετατασσόμενους εξακολουθεί να καταβάλλεται η προσωπική διαφορά του άρθρου 27 του ν. 4354/2015 (Α` 176). Αν ο αριθμός των προς μετάταξη υποψηφίων είναι μεγαλύτερος των υφιστάμενων οργανικών θέσεων, τότε προηγούνται κατά σειρά οι ενδιαφερόμενοι οι οποίοι είναι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών που είναι συναφείς με τη Δημόσια Διοίκηση, τα Οικονομικά και τη Διοίκηση της Εκπαίδευσης και σε περίπτωση όμοιων προσόντων, λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος προϋπηρεσίας στη θέση.
Προσωπικό που μετατάσσεται σύμφωνα με την παρούσα δεσμεύεται να υπηρετήσει στον φορέα όπου μετατάσσεται, επί μία τουλάχιστον πενταετία από τη μετάταξη. Οι μετατάξεις των εκπαιδευτικών σε θέσεις διοικητικών υπαλλήλων μπορούν να διενεργούνται και σε κλάδο κατώτερης κατηγορίας, εφόσον οι ενδιαφερόμενοι συναινούν προς αυτό. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού και Εσωτερικών, εξειδικεύονται οι όροι και οι προϋποθέσεις για τις μετατάξεις της παρούσας σε θέσεις διοικητικών υπαλλήλων, καθορίζονται η διαδικασία για τη διενέργειά τους, τα όργανα και η διαδικασία αξιολόγησης των τίτλων σπουδών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσας.
Αν δεν υποβάλλεται αίτηση μετάταξης, οι αποσπάσεις αυτές δύνανται να ανανεώνονται άπαξ για μια τριετία, και οι υπάλληλοι επιστρέφουν στις οργανικές τους θέσεις με τη λήξη της απόσπασης. Αν δεν προβλέπεται χρονικό διάστημα της απόσπασης, αυτή λήγει με τη συμπλήρωση τριών (3) ετών από την έναρξη ισχύος του παρόντος.».
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750€: Βγήκε το Μητρώο Ωφελουμένων - Μάθετε αν είστε μέσα και ξεκινήστε
Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών
