Με βάση τη γνωμοδότηση του Ε' Τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, διευκρινίστηκαν τα εξής σχετικά με την απασχόληση εκπαιδευτικών στον ιδιωτικό τομέα μετά τη συνταξιοδότηση:
Ιδιωτικοί Εκπαιδευτικοί:
Μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται σε ιδιωτικό σχολείο μετά τη συνταξιοδότησή τους, εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει το 70ο έτος της ηλικίας τους.
Αν έχουν συμπληρώσει το 70ο έτος, δεν μπορούν να προσληφθούν σε νέο σχολείο, αλλά μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται χωρίς περιορισμό ηλικίας αν ήδη είναι σε υπηρεσία.
Δημόσιοι Εκπαιδευτικοί:
Μπορούν, επίσης, να εγγραφούν στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και να εργαστούν σε ιδιωτικό σχολείο μετά τη συνταξιοδότησή τους, εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει το 70ό έτος της ηλικίας τους.
Μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται και μετά την ηλικία των 70 ετών.
Απόλυση λόγω ηλικίας:
Δεν υπάρχει υποχρέωση απόλυσης για ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς με την συμπλήρωση του 70ού έτους της ηλικίας τους, εκτός αν πρόκειται για νέα πρόσληψη.
Τα ερωτήματα που τέθηκαν αφορούσαν κυρίως τη δυνατότητα εργαζομένων, τόσο ιδιωτικών όσο και δημοσίων, να παραμείνουν ενεργοί σε ιδιωτικά σχολεία μετά τη συνταξιοδότηση. Επιπλέον, εξετάστηκε η εφαρμογή της ηλικιακής περιοριστικής διάταξης για νέες προσλήψεις.
Η γνωμοδότηση προήλθε από τις ερωτήσεις της Διεύθυνσης Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας, σχετικά με την περίπτωση ενός συνταξιούχου ιδιωτικού εκπαιδευτικού (75 ετών) που συνεχίζει να εργάζεται και μιας άλλης περίπτωσης δημοσίου εκπαιδευτικού που αιτήθηκε να εγγραφεί στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών.
Νομικό Πλαίσιο:
Η σχετική νομοθεσία για την απασχόληση εκπαιδευτικών στην ιδιωτική εκπαίδευση ορίζει ότι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί μπορούν να εργάζονται πέραν του 70ού έτους εφόσον ήδη εργάζονται σε ιδιωτικό σχολείο και δεν πρόκειται για νέα πρόσληψη, ενώ οι δημόσιοι εκπαιδευτικοί μπορούν να εγγραφούν στην Επετηρίδα Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και να εργαστούν εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις.
Συντάκτρια άρθρου: Ευαγγελία Ασημακοπούλου
