Κοκκινάκη Υπατία Τη νέα αποδυνάμωση του προσωπικού καθαριότητας στα σχολεία του Δήμου Ορεστιάδας καταγγέλλουν τα Διοικητικά Συμβούλια του ΣΕΠΕ Ορεστιάδας και της Β’ ΕΛΜΕ Έβρου, κάνοντας λόγο για «υποβάθμιση των συμβάσεων σε μειωμένου ωραρίου στο σύνολό τους».
«Δεν μπορεί μια πάγια ανάγκη των σχολείων να γίνεται αντικείμενο πολιτικής προσλήψεων», αναφέρουν χαρακτηριστικά, επισημαίνοντας ότι η αύξηση των προσλήψεων καθαριστριών/στών μειωμένου ωραρίου δεν συνοδεύεται από αύξηση των συνολικών ωρών καθαρισμού, αλλά επιτυγχάνεται «με υποβιβασμό 24 συμβάσεων πλήρους ωραρίου».
Τα εκπαιδευτικά σωματεία τονίζουν πως: «Φτωχαίνει περαιτέρω μια φτωχοποιημένη κοινωνία, ωθεί στη φυγή συμπολίτες μας και δεν γίνονται όλα αυτά για την καλύτερη λειτουργία των σχολείων».
Παράλληλα, ασκούν κριτική στις μεθοδεύσεις που ακολουθήθηκαν κατά τις μετακινήσεις του προσωπικού, κάνοντας λόγο για «παντελή περιφρόνηση στις προτιμήσεις των συμβασιούχων» και «πλήρη αδιαφορία για τις δυσλειτουργίες που προκαλούνταν στις σχολικές μονάδες».
Οι δύο ενώσεις ζητούν:
την ανάκληση της απόφασης 317/2025 της Δημοτικής Επιτροπής,
τη στελέχωση των σχολείων με μόνιμο και πλήρους ωραρίου προσωπικό καθαριότητας,
την επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών ενσήμων,
καθώς και τον σεβασμό των επιλογών των εργαζομένων ως προς το σχολείο τοποθέτησής τους.
«Η καθαριότητα των σχολείων είναι ζήτημα υγείας, αξιοπρέπειας και ασφάλειας. Δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με πρόχειρες και οικονομίστικες λογικές», καταλήγουν.
Η κοινή ανακοίνωση του ΣΕΠΕ Ορεστιάδας και της Β’ ΕΛΜΕ Έβρου
Σχετικά με τον καθημερινό καθαρισμό των σχολείων
Τα Δ.Σ. του Σ.Ε.Π.Ε. Ορεστιάδας και της Β΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Έβρου εκφράζουμε την πλήρη διαφωνία μας και διαμαρτυρόμαστε για την νέα υποβάθμιση των συμβάσεων καθαριστριών/στών σε μειωμένου ωραρίου στο σύνολό τους.
Δεν μπορεί μια πάγια ανάγκη των σχολείων να γίνεται αντικείμενο πολιτικής προσλήψεων, όπως συμβαίνει και φέτος στον Δήμο Ορεστιάδας. Η αύξηση κατά 15 των προσλήψεων μειωμένου ωραρίου καθαριστριών/στών, το τρέχον και το επόμενο σχολικό έτος, δεν προκύπτει από αύξηση των συνολικών διαθέσιμων ωρών για καθαρισμό των σχολείων, αλλά με υποβιβασμό 24 συμβάσεων πλήρους ωραρίου σε μειωμένου.
Στην παραπάνω άσκηση εξουσίας προστέθηκαν, τον προηγούμενο Σεπτέμβριο-Οκτώβριο, οι συνεχείς μετακινήσεις του προσωπικού από σχολείο σε σχολείο με παντελή περιφρόνηση στις προτιμήσεις των συμβασιούχων, στη σειρά τους στον πίνακα προσλήψεων και με πλήρη αδιαφορία για τις δυσλειτουργίες που προκαλούνταν στις σχολικές μονάδες.
Η μετατροπή των 24 συμβάσεων πλήρους ωραρίου (διευκρινιστικά το πλήρες ωράριο είναι 6,5 ώρες) σε μειωμένου ανατρέπει οικογενειακούς προγραμματισμούς συμπολιτών μας, παρεμβαίνει βάναυσα στην συνταξιοδοτική προοπτική τους, φτωχαίνει περαιτέρω μια φτωχοποιημένη κοινωνία, ωθεί στη φυγή συμπολίτες μας και δεν γίνονται όλα αυτά για την καλύτερη λειτουργία των σχολείων.
Επί των αναφερομένων στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής να διευκρινίσουμε:
1. Οι επιπλέον προσλαμβανόμενοι δεν αποτελούν προσωπικό εύκαιρο για αναπλήρωση απουσιαζόντων, αφού το σύνολο των διαθέσιμων ωρών παραμένει στις 272.
2. Η επίκληση της «σωστής λειτουργίας των σχολείων» πώς αιτιολογείται; Ζητήθηκαν οι απόψεις των διευθυντών και προϊσταμένων των σχολείων ή των συλλογικών οργάνων των εκπαιδευτικών;
3. Οι δυσλειτουργίες που προκύπτουν θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν με πρόσθετο προσωπικό που ο νόμος δίνει την ευχέρεια στους Δήμους, που ενδιαφέρονται για τα σχολεία, να προσλάβουν με ίδιους πόρους.
Ζητούμε:
α) την άμεση ανάκληση της 317/2025 απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής η οποία δυσχεραίνει την ήδη επιβαρυμένη εργασιακή κατάσταση του προσωπικού καθαριότητας των σχολείων μας και δημιουργεί επιπλέον προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των σχ. μονάδων.
β) μόνιμο προσωπικό καθαριότητας, πλήρους απασχόλησης και με κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα. Κάθε σχολείο να έχει εργαζόμενο/η στην καθαριότητα σε όλη τη διάρκεια του ωραρίου λειτουργίας του, ταυτόχρονα με την παροχή όλου του απαραίτητου υλικού και των μέσων ατομικής προστασίας.
Ως Δ.Σ. του Σ.Ε.Π.Ε. Ορεστιάδας και της Β΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Έβρου, συλλογικά διεκδικούμε και στηρίζουμε τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στον κλάδο καθαριότητας των Δήμων, για μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις: με πλήρη και σταθερή εργασία, με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών ενσήμων για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο. Να γίνουν σεβαστές και να υλοποιηθούν οι επιλογές Σχολείων των εργαζομένων στην καθαριότητα.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Μήπως έχετε κλήσεις που αγνοείτε; Πώς να τις ελέγξετε online
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
