Alfavita Newsroom Η μάχη για μια θέση στον δημόσιο τομέα γίνεται ολοένα και πιο σκληρή, ακόμη και όταν οι απαιτήσεις των προκηρύξεων είναι χαμηλότερες από τα προσόντα που διαθέτουν οι υποψήφιοι. Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, ανέδειξε το φαινόμενο αυτό, σχολιάζοντας την ανάγκη παράτασης της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων για τη μεγάλη προκήρυξη 8Κ/2024, που αφορά 2.217 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στο Δημόσιο.
Τα στατιστικά αποκαλύπτουν το μέγεθος του ενδιαφέροντος: περίπου 100.000 άτομα έχουν ήδη υποβάλει αίτηση, ενώ χιλιάδες ακόμη βρίσκονται σε εκκρεμότητα. Το αξιοσημείωτο είναι πως σχεδόν το 40% των υποψηφίων κατέχει πανεπιστημιακό ή τεχνολογικό πτυχίο, διεκδικώντας θέσεις που προσφέρουν εισαγωγικό μισθό 720 ευρώ καθαρά τον μήνα.
«Θα πρέπει να αναρωτηθούμε πόση εργασιακή ικανοποίηση μπορεί να προσφέρει μια θέση χαμηλότερων απαιτήσεων από τα προσόντα κάποιου, με περιορισμένες προοπτικές ανέλιξης» σχολίασε ο Παπαϊωάννου.
Σύμφωνα με τον ειδικό στη Δημόσια Διοίκηση, Παναγιώτη Καρκατσούλη, το φαινόμενο αυτό αντανακλά τις συνθήκες της αγοράς εργασίας των τελευταίων 10-15 ετών. «Η ανεργία και η ανάγκη για εργασιακή σταθερότητα ωθούν χιλιάδες πτυχιούχους να ανταγωνίζονται για θέσεις χαμηλότερων απαιτήσεων, την ώρα που το ίδιο το Δημόσιο φαίνεται να στερείται ξεκάθαρης κατεύθυνσης ως προς την παραγωγικότητά του» επισημαίνει.
Η ανάρτηση του Προέδρου του ΑΣΕΠ Αθανάσιου Παπαϊωάννου
Πρωτοφανές
Μέχρι τις 10.00 σήμερα το πρωί, είχαν υποβάλει αίτηση για πρόσληψη στο Δημόσιο σε 2.217 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 96.500 υποψήφιοι και ήταν ακόμη σε κατάσταση προχωρημένης επεξεργασίας αιτήσεων αρκετές χιλιάδες άτομα. Με άλλα λόγια, για μία και μόνο προκήρυξη εξεδήλωσαν ενδιαφέρον οι μισοί από όσους είχαν υποβάλει υποψηφιότητα σε όλες τις προκηρύξεις μοριοδότησης όλο το 2024 (180.000 περίπου).
Οι αριθμοί με εντυπωσιάζουν και με προβληματίζουν. Όχι μόνο ο συνολικός αριθμός που είναι από μόνος του εντυπωσιακός εάν σκεφτούμε ότι σχεδόν 100.000 άτομα κάνουν αίτηση για να προσληφθούν σε μια θέση με εισαγωγικό μισθό 720 ευρώ καθαρά ( Χ 12 φορές το χρόνο).
Πιο πολύ με προβληματίζει το ότι ένα ποσοστό 40% (η εκτίμηση γίνεται με βάση εμπειρίες από το παρελθόν) από αυτούς κατέχει πτυχίο Πανεπιστημίου ή ΤΕΙ! Θα πρέπει όλοι μας (και πρώτοι από όλους οι υποψήφιοι) να σκεφτούμε πόση εργασιακή ικανοποίηση μπορεί να προσφέρει για τα επόμενα 8 χρόνια μια θέση με απαιτούμενα προσόντα χαμηλότερα από αυτά που κάποιος διαθέτει και, συνεπώς, και με καθήκοντα και προοπτικές ανέλιξης περιορισμένες σε σχέση με αυτές που θα είχε με βάση το πτυχίο του. Και βεβαίως πόσο αυτό το φαινόμενο απασχόλησης στο Δημόσιο ατόμων overqualified (συγγνώμη για τον αγγλισμό) για τη θέση που κατέχουν επηρεάζει αρνητικά την αποδοτικότητα και των ίδιων των εργαζομένων και συνολικά της Δημόσιας Διοίκησης.
Σε ανθρώπινο επίπεδο βέβαια, εύχομαι καλή επιτυχία και κυρίως ευόδωση των σχεδίων του καθενός και της κάθε μιας.
Υ.Γ.1 Είναι προφανές ότι αποφασίσαμε να δώσουμε δεύτερη παράταση στην προθεσμία υποβολής των αιτήσεων καθώς το πληροφορικό σύστημα δεν άντεξε. Από τις 96.500 αιτήσεις, οι 20.000 υποβλήθηκαν μόλις το τελευταίο 48ωρο!
Υ.Γ.2 Για όσους αναρωτηθούν γιατί δεν βελτιώνονται οι αντοχές του πληροφορικού συστήματος, ενημερώνω τα εξής: το 2020 "άντεχε" μέχρι 800 χρήστες ανά πάσα στιγμή. Σήμερα αντέχει μέχρι 3.300 χρήστες ανά πάσα στιγμή. Οι προσπάθειες θα συνεχισθούν αλλά το φαινόμενο της υποβολής αιτήσεων την τελευταία στιγμή παραμένει κομβικό πρόβλημα.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Γιατί τα παράθυρα στις σχολικές αίθουσες μπαίνουν αριστερά των μαθητών
