Thumbnail
Οι αναπληρώτριες είναι οι μόνες εργαζόμενες στην Ελλάδα που δεν μπορούν να λάβουν εννιά μήνες άδεια

Ως γνωστόν οι αναπληρώτριες που γεννούν λαμβάνουν 3.5 μήνες άδεια ανατροφής τέκνου. Είναι οι μόνες εργαζόμενες στην Ελλάδα που δεν μπορούν να λάβουν εννιά μήνες, όπως ισχύει για όλες τις εργαζόμενες σύμφωνα με το σχέδιο νόμου: «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις» και σύμφωνα με τα άρθρα 44 και 45 αυτού. Η λογική του Υπουργείου είναι πως αφενός δεν ανήκουν ξεκάθαρα ούτε στον ιδιωτικό ούτε στο δημόσιο τομέα και απαιτείται σύμπραξη τριών Υπουργείων αφετέρου ότι, αν δοθεί στις αναπληρώτριες, θα πρέπει να δοθεί σε όλους τους συμβασιούχους του Δημοσίου που ανήκουν στην ίδια κατηγορία

Η γραφειοκρατία ωστόσο είναι θέμα της Νομοθετικής εξουσίας να την καταργήσει, όχι να την παγιώσει.

Επίσης γνωρίζουμε ότι προβλέπεται η λήψη επιπλέον τετράμηνης γονικής άδειας αλλά χωρίς την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας και χωρίς πλήρεις μισθολογικές και ασφαλιστικές απολαβές, κάτι που αποτρέπει πολλές αναπληρώτριες να τη λάβουν.

Από τη στιγμή, όμως, που σύμφωνα με το άρθρο 28, ν. 4808/2021 και της οδηγίας (Ε.Ε.) 2019/1158 του Συμβουλίου της 20ης Ιουνίου 2019 προβλέπει, μεταξύ άλλων, ότι: "Ο χρόνος απουσίας των εργαζομένων από την εργασία τους λόγω γονικής άδειας, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για [...] την επαγγελματική εξέλιξη [...]" και με δεδομένο ότι τα μόρια προϋπηρεσίας αποτελούν σημαντικό κριτήριο επαγγελματικής εξέλιξης (άνοδος στους πίνακες κατάταξης αναπληρωτών για πρόσληψη την επόμενη χρονιά, για παράδειγμα), γιατί το Υπουργείο Παιδείας δεν τα προσμετρά («όχι για κατάταξη σε πίνακα αναπληρωτών»);

Αν δεν μπορεί, λοιπόν, να δοθεί άμεσα εννεάμηνη άδεια στις αναπληρώτριες, είναι δυνατόν να δίνεται η Γονική άδεια τεσσάρων μηνών, επιπλέον των αδειών τοκετού και λοχείας με προσμέτρηση προϋπηρεσίας και με πλήρεις μισθολογικές και ασφαλιστικές αποδοχές.

Φυσικά, αυτή αποτελεί μόνο μια εναλλακτική λύση, έως ότου εξισωθούν πλήρως. και ισχύσει και στους Αναπληρωτές ό,τι ισχύει για όλους τους άλλους εργαζομένους. Γιατί και τα δικά τους παιδιά, παιδιά είναι…

*Φιλόλογος

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

σύνταξη μαρτίου
Συντάξεις Μαρτίου 2026: Μπαίνουν από 20/2 λόγω Καθαράς Δευτέρας
Νωρίτερα αυτό το μήνα οι συντάξεις λόγω Καθαράς Δευτέρας - Όλες οι ημερομηνίες που θα μπουν τα χρήματα της σύνταξης στους λογαριασμούς ανά ταμείο
Συντάξεις Μαρτίου 2026: Μπαίνουν από 20/2 λόγω Καθαράς Δευτέρας
περιπολ
Καταδίωξη στον Άγιο Δημήτριο: 17χρονος έκλεψε ΙΧ και κατέληξε σε βιτρίνα καταστήματος
Συνελήφθη 17χρονος οδηγός – Κατηγορίες για κλοπή, επικίνδυνη οδήγηση και αντίσταση
Καταδίωξη στον Άγιο Δημήτριο: 17χρονος έκλεψε ΙΧ και κατέληξε σε βιτρίνα καταστήματος
μουσικό
Το Μουσικό Σχολείο Κέρκυρας στον παγκόσμιο εορτασμό της Ημέρας Ελληνικής Γλώσσας της UNESCO
Τιμητική συμμετοχή στις εκδηλώσεις στο Παρίσι με έργα Θεοδωράκη, Χατζιδάκι και Ξαρχάκου
Το Μουσικό Σχολείο Κέρκυρας στον παγκόσμιο εορτασμό της Ημέρας Ελληνικής Γλώσσας της UNESCO
συνταξιούχοι
Ως 40.000€ πίσω ζητά ο ΕΦΚΑ από συνταξιούχους: Βαρύς ο λογαριασμός
Χιλιάδες πρώην δημόσιοι υπάλληλοι, εργαζόμενοι σε ΟΤΑ και ΔΕΚΟ καλούνται να επιστρέψουν αναδρομικά ποσά, λόγω λάθους στη μισθολογική τους κατάταξη...
Ως 40.000€ πίσω ζητά ο ΕΦΚΑ από συνταξιούχους: Βαρύς ο λογαριασμός