ρεπορτάζ: alfavita

 

Προκειμένου να επιτευχθεί ο μνημονιακός στόχος μείωσης των δημοσίων υπαλλήλων κατά 150.000 έως το 2016, υπολογίζεται ότι μέσω των συνταξιοδοτήσεων και της εφαρμογής του κανόνα «1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις» ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων θα περιοριστεί κατά 80.000 άτομα, ενώ άλλοι 70.000 υπάλληλοι θα οδηγηθούν εκτός Δημοσίου μέσω της διαθεσιμότητας. Είναι ενδεικτικό το ότι, όπως σημειώνεται, προωθούνται συγχωνεύσεις - καταργήσεις περίπου 200 φορέων, ενώ επανεξετάζεται η σκοπιμότητα λειτουργίας άλλων 200.

 

 Στις μονάδες που κλείνουν οι  εργαζόμενοι «είτε θα απολυθούν είτε θα μεταφερθούν στο πρόγραμμα εφεδρείας» 12 μηνών.  Πριν από την εκταμίευση  τουλάχιστον 2.000 υπάλληλοι θα μεταφερθούν σε εφεδρεία.

 

Στα εργασιακά επίσης προωθείται νέα μεταρρύθμιση του συστήματος διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού τον Μάρτιο του 2013 με «διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους». Επανεξέταση  το πρώτο τρίμηνο του 2014 για νέες αλλαγές. Το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών θα υιοθετηθεί από την κυβέρνηση πριν από την εκταμίευση της δόσης.  Στις 11 ώρες το ελάχιστο όριο  ημερήσιας ανάπαυσης. Περιορισμός σε  3 μήνες της προειδοποίησης απόλυσης. Διασφάλιση ολόκληρης της αποζημίωσης έως 12 μήνες και μετά επιβολή ανώτατου πλαφόν.