Νίκη Κεραμέως
INTIME NEWS/ΛΙΑΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ
Η υπουργός Εργασίας ξεκαθαρίζει ότι το Δημόσιο δεν επηρεάζεται και το 13ωρο εφαρμόζεται μόνο με συμφωνία εργαζόμενου – Δείτε όλες τις δηλώσεις

Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, μίλησε σήμερα με αφορμή την έντονη κοινωνική αντιπαράθεση και τις απεργιακές κινητοποιήσεις που προκάλεσε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.

«Το Δημόσιο δεν επηρεάζεται καθόλου από το νομοσχέδιο που συζητάμε, ούτε στο ελάχιστο», τόνισε η κ. Κεραμέως, ξεκαθαρίζοντας ότι οι ρυθμίσεις αφορούν αποκλειστικά τον ιδιωτικό τομέα.

«Το νομοσχέδιο αφορά το πώς θα ενισχυθούν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, πώς θα διευκολυνθούν οι επιχειρήσεις και πώς θα δοθεί ώθηση στην αγορά εργασίας. Δεν ξέρω γιατί απεργεί το Δημόσιο, δεν μπορώ να σας το απαντήσω εγώ αυτό», πρόσθεσε.

«Δεν είναι υποχρεωτικό το 13ωρο»

Σε ό,τι αφορά το 13ωρο, η υπουργός σημείωσε ότι «δεν είναι υποχρεωτικό το 13ωρο, μπορεί να γίνεται τρεις μέρες τον μήνα».

Επεξήγησε ότι οι ρυθμίσεις προκύπτουν από συλλογικές συμβάσεις που ήδη κατατίθενται στο υπουργείο και τις οποίες ζητούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι για να δουλεύουν περισσότερες ώρες. «Μερικές από αυτές είναι παράνομες, δεν έχουν την έγκριση του υπουργείου, αλλά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έρχονται και το ζητούν. Δεν είναι υποχρεωτικό το 13ωρο», ανέφερε.

«Η έκφραση "13ωρο" τι αφήνει να εννοηθεί; Ότι θα δουλεύουμε όλοι κάθε μέρα 13 ώρες; Αυτό δεν ισχύει. Αντιθέτως, μπορεί να γίνεται 37 μέρες τον χρόνο, ήτοι κατ’ αναλογία τρεις μέρες τον μήνα, και πάντα με συμφωνία του εργαζόμενου», συμπλήρωσε η υπουργός.

Τι αλλάζει για τους εργαζόμενους

«Σήμερα ένας εργαζόμενος μπορεί να δουλέψει σε δύο εργοδότες μέχρι 13 ώρες, αλλά πρέπει να μετακινηθεί και δεν αμείβεται παραπάνω. Με τη ρύθμιση που φέρνουμε, για αυτό που κάνει ήδη, θα μπορεί να πάρει 40% επιπλέον αμοιβή και να μην μετακινηθεί», τόνισε η Νίκη Κεραμέως.

Η υπουργός περιέγραψε τα τρία βασικά στοιχεία του νομοσχεδίου:

  1. Ενίσχυση του εργαζόμενου, με δυνατότητα 4ήμερης εργασίας όλον τον χρόνο και επιδόματα για γυναίκες και γονικές άδειες.

  2. Διευκόλυνση των επιχειρήσεων, ώστε να μειωθεί η γραφειοκρατία και να αναπτυχθεί η αγορά.

  3. Συνολική ένταξη σε νέα δυναμική εποχής, που προσαρμόζει τις εργασιακές σχέσεις στις ανάγκες της αγοράς.

«Το νομοσχέδιο πρέπει να γίνει σημαία για κάθε εργαζόμενο», τόνισε, υπογραμμίζοντας ότι στόχος είναι η αυξημένη προστασία των εργαζομένων, χωρίς καταχρηστικές υποχρεώσεις.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Black Friday σε μοριοδοτούμενα σεμινάρια και Πιστοποιήσεις Ξένων Γλωσσών για έξτρα 20 μόρια

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 24/11

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

gata
Ο σωστός τρόπος να σηκώνουμε μια γάτα: Γιατί οι περισσότερες… δυσανασχετούν χωρίς να το καταλαβαίνουμε
Τι κάνουμε λάθος, πώς το αντιλαμβάνεται η γάτα και ποια είναι τα σωστά βήματα για να την πάρουμε αγκαλιά χωρίς άγχος ή φόβο
Ο σωστός τρόπος να σηκώνουμε μια γάτα: Γιατί οι περισσότερες… δυσανασχετούν χωρίς να το καταλαβαίνουμε
Πρίζα
Οι «σιωπηλοί κλέφτες» του ρεύματος: Ποιες συσκευές ανεβάζουν τον λογαριασμό χωρίς να το καταλαβαίνουμε
Οι συσκευές–«βαμπίρ» που καίνε ρεύμα ακόμη και κλειστές – Πώς μπορείτε να γλιτώσετε έως 200€ τον χρόνο με μία απλή συνήθεια
Οι «σιωπηλοί κλέφτες» του ρεύματος: Ποιες συσκευές ανεβάζουν τον λογαριασμό χωρίς να το καταλαβαίνουμε
misthos_7.jpg
Ανεβαίνει ο πήχης της συνταξιοδότησης: Οι 20άρηδες μπροστά σε νέα όρια ηλικίας λόγω δημογραφικής βόμβας
Οι προβλέψεις ΟΟΣΑ και EIOPA προειδοποιούν για βαθιές αλλαγές στο ασφαλιστικό – Τι σημαίνει για τους μελλοντικούς συνταξιούχους στην Ελλάδα
Ανεβαίνει ο πήχης της συνταξιοδότησης: Οι 20άρηδες μπροστά σε νέα όρια ηλικίας λόγω δημογραφικής βόμβας