Τι συμβαίνει με τις Στρατιωτικές Σχολές; 473 κενές θέσεις – Κατακόρυφη πτώση βάσεων και μειωμένο ενδιαφέρον.
Στρατιωτικές Σχολές: Ρεκόρ κενών θέσεων και βουτιά στις βάσεις – Τι δείχνουν τα φετινά αποτελέσματα

Παρά τις αυξήσεις μισθών για τους σπουδαστές των Στρατιωτικών Σχολών από 1η Ιανουαρίου 2025, η ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής αποκάλυψε μια δυσάρεστη πραγματικότητα: 473 θέσεις έμειναν ακάλυπτες, σύμφωνα με τα επίσημα αποτελέσματα του Υπουργείου Παιδείας.

Το φαινόμενο καταγράφεται για δεύτερη συνεχή χρονιά και υποδηλώνει χαμηλό ενδιαφέρον από πλευράς υποψηφίων, κυρίως λόγω των αυξημένων απαιτήσεων της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής (ΕΒΕ), αλλά και πιθανών αλλαγών στην κοινωνική και επαγγελματική αντίληψη για τον στρατιωτικό κλάδο.

Πτώση-σοκ στις βάσεις εισαγωγής: Πού σημειώθηκαν οι μεγαλύτερες μειώσεις

Οι βάσεις εισαγωγής παρουσίασαν κατακόρυφη πτώση σε πολλές σχολές, ακόμα και στις πιο δημοφιλείς, όπως η Σχολή Ευελπίδων. Συγκεκριμένα:

ΣχολήΜεταβολή βάσης
ΣΣΕ - Όπλα-1.365 μόρια
ΣΙ - Ελεγκτές Αεράμυνας-1.035 μόρια
ΣΜΥ - Όπλα-1.120 μόρια
ΣΜΥΝ-2.140 μόρια
ΣΜΥΑ - Επιχειρησιακή Υποστήριξη-890 μόρια
ΣΣΑΣ - Οικονομικό-140 μόρια

Αξιοσημείωτες αυξήσεις καταγράφηκαν σε λιγότερες σχολές:

  • ΣΣΑΣ - Οδοντιατρικό: +235 μόρια

  • ΣΣΑΣ - Νομικό: +110 μόρια

  • ΣΣΕ - Σώματα: +640 μόρια

Αναλυτικά οι κενές θέσεις ανά στρατιωτική σχολή

Παρά τις προσδοκίες που δημιουργήθηκαν από τη βελτίωση των απολαβών των σπουδαστών, οι παρακάτω σχολές κατέγραψαν σημαντικό αριθμό κενών θέσεων:

ΣχολήΚενές θέσεις
ΣΑΝ16
ΣΜΥ - Όπλα162
ΣΜΥΑ - Τεχνολογική Υποστήριξη45
ΣΜΥΝ57
ΣΝΔ - Μάχιμοι39
ΣΝΔ - Μηχανικοί23
ΣΣΕ - Όπλα131

Γιατί οι Στρατιωτικές Σχολές δεν προσελκύουν πλέον  υποψηφίους; Ποιοι λόγοι απομακρύνουν τους νέους - Γιατί καταρρέουν οι βάσεις εισαγωγής και αυξάνουν οι παραιτήσεις των εισακτέων;

Η αυξημένη οικονομική αποζημίωση φαίνεται πως δεν αρκεί για να αντισταθμίσει:

  • Το αυστηρό πλαίσιο εκπαίδευσης και πειθαρχίας

  • Την υποχρέωση πολυετούς υπηρεσίας

  • Την εικόνα των στρατιωτικών επαγγελμάτων στη νεολαία

  • Τη δυσκολία των πανελλαδικών σε συνδυασμό με την ΕΒΕ

Η πτωτική τάση αποτελεί ένα σοβαρό μήνυμα προς το Υπουργείο Άμυνας, ότι ο μισθός δεν είναι το μόνο κίνητρο για να επιλέξει κάποιος μία στρατιωτική σταδιοδρομία. Απαιτείται στρατηγική επανατοποθέτηση του επαγγέλματος, επικοινωνιακή ενίσχυση, καθώς και επανεξέταση της ΕΒΕ, η οποία λειτουργεί αποκλειστικά αποτρεπτικά.

θυμίζουμε ότι και οι παραιτήσεις και οι αιτήσεις αποστρατείας στις Ένοπλες Δυνάμεις το 2024 καταγράφουν ανησυχητική αύξηση: 291 αποχωρήσεις, έναντι 179 την αντίστοιχη περίοδο του 2023. Πίσω από αυτούς τους αριθμούς αποτυπώνεται μια ευρύτερη κρίση εμπιστοσύνης προς το στρατιωτικό επάγγελμα – μια κρίση που δεν εξαντλείται στο οικονομικό επίπεδο.

Από τελειόφοιτους της Στρατιωτικής Ιατρικής που παραιτούνται λίγο πριν την ορκωμοσία –ακόμα και με κόστος 50.000 ευρώ– έως τα 450 κενά στις εισακτέες θέσεις και τις ραγδαίες μειώσεις στις βάσεις εισαγωγής, τα δεδομένα υποδεικνύουν βαθιά διαρθρωτικά προβλήματα.

Παράλληλα για «Βατερλώ» στις βάσεις εισαγωγής στις στρατιωτικές σχολές για το 2024 έκανε λόγο, πριν κάμποσο καιρό, σε επιστολή της προς το υπουργείο Παιδείας η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ).

Οι στρατιωτικοί υποστηρίζουν στην επιστολή τους, την οποία δημοσιεύει το alfavita.gr, ότι το Βατερλώ που συνέβη δεν μπορεί να εξηγηθεί μόνο με το αποδεδειγμένο φιάσκο της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής ή τη φετινή δυσκολία των θεμάτων.

«Η κατάσταση με τις στρατιωτικές σχολές συνοψίζεται σε μία απλή φράση: λίγοι ενδιαφέρονται, λιγότεροι εισάγονται, λιγότεροι εξέρχονται και από αυτούς παραιτούνται κιόλας, ή αν θέλουμε να δούμε ακόμα πιο βαθιά την σκληρή πραγματικότητα, μια ολόκληρη γενιά γυρνάει την πλάτη στις ΕΔ» επισημαίνουν.

Τέλος, ζητούν την άμεση κατάργηση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής, τουλάχιστον για το σύνολο των ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ, συνακόλουθα με την πλήρη ανωτατοποίηση του συνόλου των Σχολών, καθώς και τη μισθολογική εξομάλυνση των σπουδαστών σε αυτές με τους αντίστοιχους των ΣΑ.

Η οικονομική αποζημίωση, που έως το 2024 ήταν μόλις 150 ευρώ το μήνα, λειτουργούσε αποθαρρυντικά. Αν και πλέον το ποσό αυξήθηκε στα 600 ευρώ από το 2025, η πραγματικότητα είναι πιο σύνθετη:

Κύριες αιτίες:

  • Καψώνια και τοξικές συμπεριφορές (ιδίως σε σχολές όπως η ΣΜΥΝ)

  • Αυστηρό και ανελαστικό πλαίσιο φοίτησης

  • Έλλειψη επαγγελματικών προοπτικών και σαφούς σταδιοδρομίας

  • Συγκρίσεις με πιο «ελκυστικά» σώματα όπως η Αστυνομία και η Πυροσβεστική

  • Δυσπιστία απέναντι σε εξαγγελίες αναβάθμισης (ΑΣΕΙ – ΑΣΣΥ)

Όλα τα νέα και οι ειδήσεις που αφορούν τις Πανελλήνιες

Βαθμολογίες κάτω από τη βάση... να φάνε και οι κότες! Μα τι συμβαίνει επιτέλους;

Πανελλήνιες 2025: Με ποια κριτήρια επιλέγω σχολές για το Μηχανογραφικό μου;

Που θα ανέβουν οι βάσεις

Μηχανογραφικό 2025: Αυτός είναι ο χάρτης των αντιστοιχιών για 96 Τμήματα - Οι μεγάλες αλλαγές

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Κυριάκος Μηστοτάκης
Κ. Μητσοτάκης: «Η νέα σχολική χρονιά θα υποδεχτεί τα παιδιά σε ένα ανακαινισμένο σχολείο»
Μητσοτάκης: «Κλείνουμε τα αυτιά στις φωνές τοξικότητας – Κρινόμαστε για την αποτελεσματικότητά μας»
Κ. Μητσοτάκης: «Η νέα σχολική χρονιά θα υποδεχτεί τα παιδιά σε ένα ανακαινισμένο σχολείο»
DYPA
Voucher ΔΥΠΑ 2000€: Πώς Ενεργοποιείς τώρα την Επιταγή με ΚΑΥΑΣ DYPAHS
Voucher ΔΥΠΑ έως 2000 ευρώ για ανέργους με τον νέο πρόγραμμα στους κλάδους αιχμής - Έτσι θα ενεργοποιήσεις την επιταγή κατάρτισης μέσω του ΕΚΕΚ και...
Voucher ΔΥΠΑ 2000€: Πώς Ενεργοποιείς τώρα την Επιταγή με ΚΑΥΑΣ DYPAHS