Γεύμα σε εστιατόριο
Η λίστα με τις παράλογες απαιτήσεις ενός εστιατορίου που αναζητούσε σερβιτόρο

Viral έχει γίνει στο Tik Tok τις τελευταίες ώρες μια αγγελία εστιατορίου, η οποία αναζητάει σερβιτόρο με κάποιες υπερβολικές... απαιτήσεις.

Με όσα ζητούνται, μάλλον δύσκολα θα βρεθεί άτομο.

Η μεγάλη λίστα απαιτήσεων

Αρχικά η αγγελία αναφέρει ότι πρόκειται για ένα «διασκεδαστικό, μοναδικό μπαρ εστιατόριο» που αναζητά κάποιον που θα είναι «νηφάλιος στη δουλειά» και «ήρεμος σε ένα περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς».

Ωστόσο, η αγγελία του Craigslist εμφανίζει μια μακροσκελέστατη και παράλογη λίστα απαιτήσεων που θα πρέπει ο ενδιαφερόμενος να ακολουθήσει, εάν χρειάζεται τη δουλειά.

«Παρακαλώ μην κάνετε αίτηση εάν δεν έχετε αίσθηση του χιούμορ ή δεν μπορείτε να χειριστείτε τον σαρκασμό, αν δεν έχετε ξυπνητήρι, αν κοιμάστε υπερβολικά, αν έχετε μπαταρία κινητού τηλεφώνου που αδειάζει συνεχώς εμποδίζοντάς σας να επικοινωνήσετε μαζί μας», αναφέρει αρχικά η λίστα.

Συγκεκριμένα δεν θέλει σερβιτόρους που θα «κάνουν βόλτες με τους φίλους τους και ξεκινούν τη δουλειά με καθυστέρηση, που φωνάζουν με το παραμικρό, που κάνουν πάρτι μέχρι αργά τη νύχτα πριν από τη βάρδια τους, που τους σκάνε τα ελαστικά κάθε εβδομάδα, καθώς και όσους ξαφνικά αρρωσταίνουν τα Σαββατοκύριακα… Δεν θα αντέξεις αν θέλεις να κερδίσεις “πόντους” με έναν θαμώνα που συμπαθείς, κερνώντας τον φαγητό ή ποτό στη “πλάτη” μας, από το απόθεμά μας», συνεχίζει η αγγελία στην αναφορά της.

Τι άλλο να μην κάνουν οι υποψήφιοι

Σύμφωνα με το δημοσίευμα της New York Post, η αγγελία γίνεται ακόμα καλύτερη καθώς συμβουλεύει τους ανθρώπους να «μην κάνουν αίτηση αν χρειάζονται ρεπό επειδή η γιαγιά τους τους δηλητηρίασε με χαλασμένο ζαμπόν ή αν η αγαπημένη μπάντα τους έχει συναυλία ή αν χρειάζονται Σαββατοκύριακα γιατί η αγαπημένη τους ομάδα τα κατάφερε στον τελικό».

Ακόμα, σύμφωνα με την ίδια αγγελία, οι υποψήφιοι δεν μπορούν να μην πάνε στη βάρδια τους μόνο και μόνο επειδή «ξυπνήσατε με καλή διάθεση και δεν θέλατε να το καταστρέψετε, ήσασταν στο καζίνο όλη τη νύχτα και έχετε ακόμα χρήματα για να παίξετε, παραγγείλατε κάτι στο διαδίκτυο και πρέπει να είστε σπίτι για να το παραλάβετε, κλείστηκες στο σπίτι κατά λάθος και δεν υπάρχουν παράθυρα για να βγεις ή αν θέλεις να δουλέψεις λίγες εβδομάδες πριν πάτε “ευρωπαϊκές διακοπές”».

Μαζί με τον κατάλογο των τρελών απαιτήσεων, στην ανάρτηση αναφέρεται πως οι άνθρωποι «παρακαλούμε να είστε προσεκτικοί εάν υποφέρετε από σύνδρομο «τραύματος-δράματος», εγωισμό, γκρίνια, εσωστρέφεια, αντιδραστικές και κακές συμπεριφορές και γενικώς άτομα που δεν μπορούν να αποδεχθούν το γεγονός πληρώνονται για να δουλέψουν».

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έκτακτο επίδομα έως 1.700 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Η πιο εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών στην Ελλάδα σε 2 ημέρες στα χέρια σου - Δίνεις από το σπίτι σου

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 6/12

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ΟΑΕΔ: Κλειστές οι εκπαιδευτικές δομές μέχρι τις 7 Ιανουαρίου
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
Συγχωνεύσεις τμημάτων, καθυστερημένες προσλήψεις και αναπληρωτές σε αναμονή – το δημόσιο σχολείο δοκιμάζεται
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
κατώτατος μισθός
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
Πότε η παράλληλη μισθοδοσία με σύνταξη ακυρώνει τον συντάξιμο χρόνο – Τι έκρινε η γνωμοδότηση 80/2025 του ΝΣΚ
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
εργαζομενοι καθονται σε τραπέζι
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα
Τι αποκαλύπτει η διεθνής έρευνα της Glassdoor για το πώς θα δουλεύουμε, πόσο θα πληρωνόμαστε και πόσο ασφαλείς θα αισθανόμαστε μέσα στο 2026
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα