Μόνιμοι εκπαιδευτικοί: Ποιες άδειες εγκρίνει ο διευθυντής του σχολείου
Για τους μόνιμους εκπαιδευτικούς, ένα μεγάλο μέρος των αδειών μπορεί να εγκριθεί από τη διεύθυνση της σχολικής μονάδας.
Στην αρμοδιότητα του διευθυντή ή της διευθύντριας του σχολείου υπάγονται η κανονική άδεια, καθώς και οι ειδικές άδειες για γάμο, θάνατο συγγενικού προσώπου, γέννηση τέκνου για τους άνδρες εκπαιδευτικούς, άσκηση εκλογικού δικαιώματος και συμμετοχή σε δίκη.
Από το ίδιο όργανο εγκρίνονται επίσης η ειδική άδεια των 22 ημερών λόγω νοσήματος, η ειδική γονική άδεια των 10 ημερών και η άδεια νοσηλείας τέκνου, η οποία μπορεί να φτάσει έως τις 18 ημέρες.
Στις αρμοδιότητες της σχολικής διεύθυνσης περιλαμβάνονται ακόμη η άδεια άνευ αποδοχών διάρκειας έως 30 ημερών, η ειδική άδεια αναπηρίας, η άδεια αιμοδοσίας και η άδεια ασθένειας τέκνων.
Ο διευθυντής του σχολείου είναι επίσης αρμόδιος για την έγκριση της γονικής άδειας που αφορά την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών, της αναρρωτικής άδειας και της άδειας εξετάσεων. Στην ίδια κατηγορία εντάσσεται και η άδεια υπερεργασίας για όσους εκπαιδευτικούς συμμετέχουν ως επιτηρητές στις εξετάσεις του ΚΠΓ.
Ποιες άδειες των μόνιμων εκπαιδευτικών εγκρίνει η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης
Υπάρχουν, ωστόσο, και άδειες για τις οποίες αρμόδιος είναι ο Διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.
Σε αυτή την κατηγορία περιλαμβάνονται η άδεια κύησης και η άδεια λοχείας, καθώς και η κανονική άδεια κυοφορίας. Από τη συγκεκριμένη Διεύθυνση εγκρίνονται επίσης η τρίμηνη άδεια για την ανατροφή τρίτου παιδιού, η εννεάμηνη άδεια ανατροφής τέκνου ή η αντίστοιχη δυνατότητα μειωμένου ωραρίου, καθώς και η εξάμηνη άδεια ανατροφής σε περιπτώσεις δίδυμων, τρίδυμων ή περισσότερων παιδιών.
Στην ίδια αρμοδιότητα υπάγονται οι άδειες για επιστημονικούς και επιμορφωτικούς λόγους, οι άδειες αιρετών στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ και Β΄ βαθμού, η άδεια άνευ αποδοχών για την ανατροφή τέκνου και οι συνδικαλιστικές άδειες.
Ο Διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης εγκρίνει ακόμη την άδεια άνευ αποδοχών διάρκειας έως ενός μήνα, την αθλητική άδεια, καθώς και την άδεια μετεκπαίδευσης και εφεδρείας.
Πότε απαιτείται απόφαση του ΑΠΥΣΠΕ
Για τους μόνιμους εκπαιδευτικούς υπάρχει και μία ειδική περίπτωση στην οποία η αρμοδιότητα περνά στο ΑΠΥΣΠΕ.
Συγκεκριμένα, το συγκεκριμένο όργανο είναι αρμόδιο για τη χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών διάρκειας μεγαλύτερης του ενός μήνα, εφόσον η αίτηση δεν αφορά την ανατροφή τέκνου.
Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Ποιος εγκρίνει τις άδειες
Για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς ισχύει διαφορετική κατανομή αρμοδιοτήτων, με αρκετές κατηγορίες αδειών να παραμένουν στην ευθύνη του διευθυντή της σχολικής μονάδας.
Ειδικότερα, ο διευθυντής ή η διευθύντρια του σχολείου εγκρίνει την κανονική άδεια, καθώς και τις άδειες γάμου, θανάτου, γέννησης τέκνου για άνδρες εκπαιδευτικούς, άσκησης εκλογικού δικαιώματος και συμμετοχής σε δίκη.
Στην ίδια κατηγορία περιλαμβάνονται η άδεια για μεταγγίσεις αίματος διάρκειας 22 ημερών, η ειδική γονική άδεια των 10 ημερών και η γονική άδεια για νοσηλεία τέκνου έως 18 ημέρες.
Ο διευθυντής του σχολείου έχει επίσης την αρμοδιότητα για την έγκριση άδειας άνευ αποδοχών έως 30 ημέρες, άδειας αναπηρίας, άδειας αιμοδοσίας και γονικής άδειας για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών.
Παράλληλα, από τη σχολική διεύθυνση εγκρίνονται η αναρρωτική άδεια, η φοιτητική άδεια και η άδεια εξετάσεων, καθώς και η άδεια υπερεργασίας για τους επιτηρητές στις εξετάσεις του ΚΠΓ.
Οι άδειες που εγκρίνει η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για αναπληρωτές
Ο Διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης αναλαμβάνει την έγκριση της άδειας κύησης και της άδειας λοχείας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
Επιπλέον, στην αρμοδιότητά του υπάγεται το μειωμένο ωράριο για την ανατροφή παιδιού έως δύο ετών, καθώς και οι άδειες για επιστημονικούς ή επιμορφωτικούς λόγους.
Από την ίδια υπηρεσία εγκρίνονται οι άδειες αιρετών στους ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού, η τετράμηνη άδεια άνευ αποδοχών για την ανατροφή τέκνου, οι συνδικαλιστικές άδειες και η άδεια μετεκπαίδευσης – εφεδρείας.
Ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί: Οι αρμόδιες υπηρεσίες για τις άδειες
Για τους ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς οι κατηγορίες αδειών που περιλαμβάνονται στην καταγραφή είναι λιγότερες, ενώ η έγκρισή τους κατανέμεται μεταξύ της σχολικής μονάδας και της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης.
Ο διευθυντής ή η διευθύντρια του σχολείου είναι αρμόδιος για την ειδική γονική άδεια των 10 ημερών, τη γονική άδεια νοσηλείας τέκνου έως 18 ημέρες, την άδεια άνευ αποδοχών έως 30 ημέρες και την αναρρωτική άδεια.
Από την άλλη πλευρά, ο Διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης εγκρίνει την άδεια κύησης και την άδεια λοχείας, καθώς και την τετράμηνη άδεια άνευ αποδοχών για την ανατροφή τέκνου.
Τι πρέπει να προσέχουν οι εκπαιδευτικοί πριν υποβάλουν αίτηση
Το βασικό συμπέρασμα είναι ότι η γνώση των αδειών που δικαιούται ένας εκπαιδευτικός δεν αρκεί από μόνη της. Εξίσου σημαντικό είναι να γνωρίζει ποιο όργανο έχει την αρμοδιότητα να εξετάσει και να εγκρίνει το σχετικό αίτημα.
Πριν από την υποβολή μιας αίτησης, χρειάζεται να λαμβάνονται υπόψη η κατηγορία της άδειας, η διάρκειά της και η εργασιακή σχέση του ενδιαφερομένου, καθώς οι παράγοντες αυτοί καθορίζουν σε ποια υπηρεσία πρέπει να απευθυνθεί.
Έτσι, αποφεύγονται λάθη ή καθυστερήσεις στη διαδικασία και διασφαλίζεται ότι το αίτημα θα κατατεθεί στο αρμόδιο όργανο.
