Αντιμέτωποι με την καταβολή αναδρομικών ασφαλιστικών εισφορών έως και 9 χρόνια πίσω (από την 1η Ιανουαρίου 2017) βρίσκονται χιλιάδες εργαζόμενοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) στο Δημόσιο, τα ΝΠΔΔ, τα Επιμελητήρια και τους Δήμους, μετά την έκδοση του νέου Γενικού Εγγράφου του e-ΕΦΚΑ (1622190/30.06.2026). Το έγγραφο παρέχει αναλυτικές οδηγίες στις υπηρεσίες μισθοδοσίας για την υποχρεωτική αναδρομική απεικόνιση στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ) της ασφάλισης στον Κλάδο Εφάπαξ Παροχών (Πρόνοιας) του πρώην ΤΠΔΥ.
Η εξέλιξη αυτή αφορά κυρίως όσους δεν είχαν δηλωθεί ή δεν είχαν παρακρατηθεί οι προβλεπόμενες εισφορές, οι οποίες για τους νέους ασφαλισμένους μετά το 1993 ανέρχονται σε 4% επί των ασφαλιστέων αποδοχών, με το τελικό ύψος της επιβάρυνσης να εξαρτάται από τον μισθό, τη διάρκεια απασχόλησης και το χρονικό διάστημα της εκκρεμότητας.
Για τη διευκόλυνση των δημόσιων φορέων, ο e-ΕΦΚΑ παρέχει τη δυνατότητα υποβολής των συμπληρωματικών ΑΠΔ και καταβολής των αντίστοιχων εισφορών έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026 χωρίς την επιβολή προστίμων, προσαυξήσεων ή πρόσθετων τελών. Παρότι ο φορέας διευκρινίζει ότι δεν πρόκειται για νέο χαράτσι αλλά για καθυστερημένη εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου που ισχύει από το 2017 (ν. 4387/2016) λόγω των αρρυθμιών που προκάλεσε η ενοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων, η διαδικασία συνεπάγεται οικονομική επιβάρυνση με παρακρατήσεις τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζόμενους.
Ωστόσο, η εν λόγω ασφαλιστική τακτοποίηση κρίνεται απαραίτητη, καθώς διασφαλίζει τον ασφαλιστικό χρόνο των εργαζομένων στον τομέα πρόνοιας και αποτρέπει μελλοντικές εμπλοκές ή κενά κατά τη χορήγηση του εφάπαξ βοηθήματός τους.
