Σε τροχιά αλλαγών εισέρχεται το σύστημα απονομής συντάξεων, με το υπουργείο Εργασίας και τον e-ΕΦΚΑ να εξετάζουν τον σταδιακό περιορισμό –και σε ορισμένες περιπτώσεις την κατάργηση– της προσωρινής σύνταξης, στο πλαίσιο της ψηφιακής μετάβασης και της επιτάχυνσης των διαδικασιών.
Η βασική κατεύθυνση που διαμορφώνεται προβλέπει ότι οι ασφαλισμένοι που έχουν πλήρη ασφαλιστικό βίο στο Δημόσιο, χωρίς διαδοχική ή παράλληλη ασφάλιση, θα οδηγούνται πλέον απευθείας στην έκδοση οριστικής κύριας σύνταξης. Στόχος είναι η εξάλειψη ενδιάμεσων σταδίων για περιπτώσεις όπου η διαδικασία έχει ήδη αυτοματοποιηθεί σε μεγάλο βαθμό.
Ενδεικτικά, στο Δημόσιο τομέα σχεδόν 8 στις 10 συνταξιοδοτικές αποφάσεις για ασφαλισμένους με αποκλειστικά δημόσια υπηρεσία εκδίδονται πλέον με αυτοματοποιημένες διαδικασίες σε διάστημα μικρότερο των δύο μηνών, χωρίς να απαιτείται ενδιάμεση προσωρινή παροχή. Αντίστοιχα, στις συντάξεις θανάτου η μεταβίβαση πραγματοποιείται ήδη σε πολλές περιπτώσεις αυθημερόν με την υποβολή της αίτησης.
Η εξέλιξη αυτή έχει οδηγήσει τον e-ΕΦΚΑ να επανεξετάζει τον ρόλο της προσωρινής σύνταξης, η οποία μέχρι σήμερα λειτουργούσε ως οικονομική «γέφυρα» για τους συνταξιούχους μέχρι την έκδοση της οριστικής απόφασης. Στο Δημόσιο, το ποσό αντιστοιχούσε περίπου στο 50% των αποδοχών του μισθολογίου του 2011 και καταβαλλόταν για περιορισμένο χρονικό διάστημα, έως και τρεις μήνες. Ωστόσο, με τη μείωση του χρόνου αναμονής, το μέτρο θεωρείται πλέον λιγότερο αναγκαίο σε αρκετές περιπτώσεις.
Παρά ταύτα, η πλήρης κατάργηση δεν αναμένεται να αφορά το σύνολο των ασφαλισμένων. Περιπτώσεις όπως η διαδοχική και η παράλληλη ασφάλιση, καθώς και φάκελοι με ελλιπή δικαιολογητικά ή οφειλές προς τα ταμεία, εξακολουθούν να απαιτούν μεγαλύτερο χρόνο επεξεργασίας, ο οποίος μπορεί να υπερβαίνει τον ένα χρόνο. Για αυτές τις κατηγορίες εξετάζεται να διατηρηθεί το καθεστώς προσωρινής καταβολής.
Την ίδια ώρα, η ψηφιοποίηση των ασφαλιστικών δεδομένων συνεχίζεται με εντατικούς ρυθμούς, αν και σε μεγάλα ταμεία εξακολουθούν να καταγράφονται καθυστερήσεις. Μέχρι σήμερα έχει ψηφιοποιηθεί περίπου το 55% των ενσήμων σε βασικούς φορείς, όπως ο πρώην ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ), το ΙΚΑ, το ΕΤΕΑΕΠ και άλλα επικουρικά ταμεία, καθώς και το Ταμείο Συνεταιρισμών (ΤΣΕΑΠΓΣΟ).
Η διαδικασία ψηφιοποίησης καλύπτει ασφαλιστικό ιστορικό από το 1980 και μετά, συγκεντρώνοντας μεταβολές και δεδομένα δεκαετιών, ώστε να δημιουργηθεί πλήρης ηλεκτρονικός φάκελος για κάθε εργαζόμενο.
Σε ισχύ παραμένουν τα βασικά χαρακτηριστικά της προσωρινής σύνταξης όπου αυτή εξακολουθεί να χορηγείται: το ποσό αντιστοιχεί στο 50% του μισθολογικού κλιμακίου του Οκτωβρίου 2011, καταβάλλεται περίπου στις 10 του επόμενου μήνα μετά την οριστικοποίηση του e-ΔΑΥΚ και υπόκειται μόνο σε κρατήσεις για υγειονομική περίθαλψη και φόρο εισοδήματος.
