Μια σημαντική διευκόλυνση για τους μακροχρόνια ανέργους εισάγει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη Βουλή. Με τη νέα διάταξη, καταργείται το ηλικιακό όριο και δίνεται η δυνατότητα σε ανέργους να συμπληρώσουν έως και πέντε έτη ασφάλισης, προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης.
Ποιοι μπορούν να ενταχθούν στη ρύθμιση
Δικαίωμα υπαγωγής έχουν όσοι:
Είναι άνεργοι για τουλάχιστον 12 συνεχείς μήνες
Υπολείπονται έως 5 έτη (1.500 ένσημα) για τη θεμελίωση πλήρους σύνταξης
Είναι ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ) και σε Ταμεία επικουρικής ασφάλισης μισθωτών
Διαθέτουν ενεργή ψηφιακή κάρτα ανεργίας ΔΥΠΑ, ανανεούμενη κάθε μήνα
Η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης γίνεται χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση για τον άνεργο, καθώς το σύνολο των εισφορών καλύπτεται από τη ΔΥΠΑ.
Τι προβλέπεται για τις εισφορές
Η ΔΥΠΑ καταβάλλει μηνιαία εισφορά στον ΕΦΚΑ και στα επικουρικά ταμεία
Το ποσό ισούται με τις εισφορές που θα κατέβαλλε ο ίδιος ο ασφαλισμένος
Η κάλυψη αφορά κύρια και επικουρική ασφάλιση
Οι ακριβείς λεπτομέρειες (διαδικασία, δικαιολογητικά, αποδοχές υπολογισμού εισφορών) θα καθοριστούν με υπουργική απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Τι ισχύει για βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα
Οι ασφαλισμένοι που προέρχονται από βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα μπορούν επίσης να ενταχθούν στη ρύθμιση, υπό μία σημαντική προϋπόθεση:
Ο χρόνος της προαιρετικής ασφάλισης δεν λογίζεται ως χρόνος βαρέων και ανθυγιεινών
Οι εισφορές εξακολουθούν να καλύπτονται από τη ΔΥΠΑ
Τι αλλάζει σε σχέση με το σημερινό καθεστώς
Μέχρι σήμερα, για την ένταξη στο πρόγραμμα προαιρετικής ασφάλισης απαιτούνταν:
Ηλικιακά όρια (60 έτη για άνδρες, 55 για γυναίκες – χαμηλότερα για βαρέα)
Δελτίο ανεργίας ΟΑΕΔ με ανανέωση ανά τρίμηνο
Υπολειπόμενα ένσημα έως 1.500
Με τη νέα ρύθμιση:
Καταργείται το ηλικιακό κριτήριο
Διατηρείται η προϋπόθεση των 12 μηνών συνεχούς ανεργίας
Ενισχύεται ουσιαστικά η πρόσβαση στη σύνταξη για χιλιάδες μακροχρόνια ανέργους
Τι σημαίνει πρακτικά για τους ανέργους
Η ρύθμιση δίνει ανάσα σε εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους λίγο πριν τη σύνταξη, επιτρέποντάς τους να μη χάσουν τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα και να οδηγηθούν με ασφάλεια στη συνταξιοδότηση, χωρίς οικονομικό βάρος και χωρίς ηλικιακούς αποκλεισμούς.
