Απίστευτες σκηνές έζησε ένας συμβασιούχος εργαζόμενος του Δήμου Χαλανδρίου, ο οποίος όχι μόνο απολύθηκε μετά από 17 μήνες εργασίας, αλλά και λίγο πριν την εκδίωξή του δέχθηκε «εργασιακό bullying», με αποτέλεσμα να μην μπορεί να πάρει ούτε τα προσωπικά του αντικείμενα από τον χώρο εργασίας του!
Όπως καταγγέλλει η ΑΔΕΔΥ, η Διοίκηση του Δήμου προέβη σε άκρως αυταρχικές και αντεργατικές ενέργειες, με αποκορύφωμα την απόλυση του εν λόγω εργαζομένου, αποφασίζοντας "αναίτια και αδικαιολόγητα να μην ανανεώσει τη σύμβαση υπαλλήλου που επί δέκα επτά (17) μήνες εργαζόταν στο χώρο της κομποστοποίησης".
Από την πλευρά της, η ΠΟΕ-ΟΤΑ και ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου καταγγέλλουν ότι ο εν λόγω συμβασιούχος "δέχθηκε ένα «εργασιακό bullying» λίγες ημέρες πριν λήξει η σύμβαση του, αφού του απαγορεύτηκε η είσοδος στο αμαξοστάσιο, αλλάχθηκε η κλειδαριά έτσι ώστε να μην μπορεί να πάρει τα προσωπικά του αντικείμενα και επίσης, δεν είχε καμία απολύτως ενημέρωση ότι δεν θα ανανεωθεί ξανά η σύμβαση εργασίας του με συνέπεια να βρεθεί στο δρόμο".
"Σε μία περίοδο που η εργασιακή ανασφάλεια είναι τεράστια, η ανεύρεση εργασίας εξαιρετικά δύσκολη και η ανεργία στα ύψη, τέτοιου είδους συμπεριφορές είναι κατακριτέες και καταδικαστέες", τονίζει στην ανακοίνωσή της η ΑΔΕΔΥ.
Τέλος, καταλήγει:
"Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ στηρίζει τις αποφάσεις και τις κινητοποιήσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ και του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου με αίτημα την ανανέωση άμεσα της σύμβασης και την επιστροφή του συγκεκριμένου υπαλλήλου στο χώρο εργασίας".
