Νίκος Μακρής Σε εφαρμογή τίθενται οι νέες ευνοϊκές ρυθμίσεις του νόμου 5270/2026, που προβλέπουν τη χορήγηση πρόσθετης άδειας με πλήρεις αποδοχές σε συγκεκριμένες κατηγορίες δημόσιων υπαλλήλων.
Η σχετική εγκύκλιος εξειδικεύει τις αλλαγές στον Υπαλληλικό Κώδικα, εστιάζοντας στη στήριξη των μονογονεϊκών οικογενειών στο Δημόσιο.
Σύμφωνα με το αναθεωρημένο άρθρο 53, οι υπάλληλοι που ασκούν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων δικαιούνται πλέον έξι (6) επιπλέον εργάσιμες ημέρες άδειας ανά ημερολογιακό έτος.
Η ρύθμιση αυτή λειτουργεί προσθετικά στις άδειες που ήδη προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία. Ιδιαίτερη μέριμνα λαμβάνεται για τους μονογονείς με τρία ή περισσότερα ανήλικα παιδιά, για τους οποίους η ειδική αυτή άδεια αυξάνεται στις οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες ετησίως.
Δικαιούχοι και προϋποθέσεις χορήγησης
Ως δικαιούχοι της ρύθμισης ορίζονται οι υπάλληλοι που τελούν σε κατάσταση χηρείας ή όσοι ασκούν αποδεδειγμένα την αποκλειστική επιμέλεια των τέκνων τους. Η ιδιότητα αυτή πρέπει να πιστοποιείται με επίσημα έγγραφα, όπως δικαστικές αποφάσεις, επικυρωμένες συμφωνίες μεταξύ των γονέων ή έγγραφα που αποδεικνύουν τη μη αναγνώριση τέκνου από τον έτερο γονέα.
Η άδεια χορηγείται μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου και σχετική απόφαση της υπηρεσίας, η οποία συνεκτιμά τις υπηρεσιακές ανάγκες. Ο υπάλληλος έχει τη δυνατότητα να λάβει τις ημέρες αυτές είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά. Υπογραμμίζεται, ωστόσο, ότι η άδεια αφορά αυστηρά το τρέχον ημερολογιακό έτος (έως 31/12) και δεν επιτρέπεται η μεταφορά τυχόν υπλοίπου στο επόμενο έτος.
Εκτός από το ζήτημα των αδειών, η εγκύκλιος παρέχει διευκρινίσεις και για τις μεταβολές που επέφερε ο νόμος 5270/2026 στο καθεστώς της αυτοδίκαιης αργίας.
Αναλυτικά η διάταξη
«Άδεια με αποδοχές για μονογονείς υπαλλήλους
Στο άρθρο 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παρ. 10 ως εξής:
«10. Στους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας υπάλληλος που έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, δικαιούται άδειας οκτώ (8) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος».
Με την εν λόγω διάταξη προβλέπεται ότι στους μονογονείς που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις.
Η εν λόγω άδεια ορίζεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες για τους γονείς υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων.
Για τη χορήγηση της εν λόγω άδειας μονογονέας είναι ο χήρος γονέας ή ο ασκών την αποκλειστική επιμέλεια του τέκνου, όπως αυτό αποδεικνύεται από επίσημα έγγραφα, ήτοι δικαστική απόφαση, συμφωνία μεταξύ των γονέων, μη αναγνώριση του τέκνου από τον έτερο γονέα κλπ.
Για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους μονογονείς η προσαύξηση χορηγείται εφόσον έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών ή τεσσάρων και άνω ανήλικων τέκνων, αντίστοιχα.
Επισημαίνεται επίσης ότι η άδεια με αποδοχές για μονογονείς υπαλλήλους χορηγείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου είτε συνεχόμενα είτε τμηματικά βάσει της αίτησης του μονογονέα και εκτιμώντας τις υπηρεσιακές ανάγκες ανά ημερολογιακό έτος, ήτοι από 01/01 έως 31/12 του κάθε έτους και ελλείψει σχετικής προς τούτο πρόβλεψης δεν μεταφέρεται στο επόμενο έτος τυχόν υπόλοιπο της άδειας που δεν χορηγήθηκε έως 31/12.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
ΑΣΕΠ: Νέα Πιστοποίηση Υπολογιστών - Εξ αποστάσεως - Παίρνετε το ECDL από το σπίτι σας σε 2 μέρες
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
