Σε πλήρη επανακαθορισμό του χάρτη του μισθολογίου στο Δημόσιο Τομέα προχωρά η κυβέρνηση, με την έκδοση της κρίσιμης εφαρμοστικής εγκυκλίου από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Η απόφαση «κλειδώνει» την οριζόντια αύξηση των 40 ευρώ (μικτά) μηνιαίως, ευθυγραμμίζοντας το μισθολόγιο των κρατικών λειτουργών με τη νέα άνοδο του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
Η αναπροσαρμογή έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Απριλίου 2026, γεγονός που σημαίνει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν τις διαφορές στις τσέπες τους στην αμέσως επόμενη εκκαθάριση μισθοδοσίας.
Δείτε εδώ την εγκύκλιο αναλυτικά.
Το νέο μισθολογικό «ταβάνι» και ο εισαγωγικός ΥΕ
Η βάση της πυραμίδας, ο νεοδιόριστος υπάλληλος Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), μετακινείται πλέον από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ μικτά. Η ενίσχυση αυτή δεν αφορά μόνο το στενό δημόσιο τομέα, αλλά εκτείνεται σε ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, Σώματα Ασφαλείας, Εκπαιδευτικούς (δημόσιους και ιδιωτικούς), καθώς και στο ιατρικό προσωπικό του ΕΣΥ.
Ακολουθούν οι επίσημοι πίνακες όπως διαμορφώνονται για την επόμενη διετία:
Πίνακας 1: Βασικοί Μισθοί Κατηγορίας Π.Ε.
| Μισθολογικά Κλιμάκια (Μ.Κ.) | Έτη | Από 01/04/2026 |
|---|---|---|
| Μ.Κ. 1 | 0-2 | 1.232 |
| Μ.Κ. 2 | 2-4 | 1.291 |
| Μ.Κ. 3 | 4-6 | 1.350 |
| Μ.Κ. 4 | 6-8 | 1.409 |
| Μ.Κ. 5 | 8-10 | 1.468 |
| Μ.Κ. 6 | 10-12 | 1.527 |
| Μ.Κ. 7 | 12-14 | 1.586 |
| Μ.Κ. 8 | 14-16 | 1.645 |
| Μ.Κ. 9 | 16-18 | 1.704 |
| Μ.Κ. 10 | 18-20 | 1.763 |
| Μ.Κ. 11 | 20-22 | 1.822 |
| Μ.Κ. 12 | 22-24 | 1.881 |
| Μ.Κ. 13 | 24-26 | 1.940 |
| Μ.Κ. 14 | 26-28 | 1.999 |
| Μ.Κ. 15 | 28-30 | 2.058 |
| Μ.Κ. 16 | 30-32 | 2.117 |
| Μ.Κ. 17 | 32-34 | 2.176 |
| Μ.Κ. 18 | 34-36 | 2.235 |
| Μ.Κ. 19 | 36-38 | 2.294 |
Ειδικές Θέσεις (Π.Ε.):
Υπηρεσιακοί & Γενικοί Γραμματείς: 3.371
Ειδικοί Γραμματείς: 2.940
Προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων: 2.725
Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης: 2.725
Συντονιστές Αποκεντρωμένων Διοικήσεων: 2.725
Επιθεωρητές-Ελεγκτές Δημόσιας Διοίκησης: 2.725
Ειδικών Θέσεων 1ου βαθμού: 2.100
Ειδικών Θέσεων 2ου βαθμού: 1.960
Πίνακας 2: Βασικοί Μισθοί Κατηγορίας Τ.Ε.
| Μισθολογικά Κλιμάκια (Μ.Κ.) | Έτη | Από 01/04/2026 |
|---|---|---|
| Μ.Κ. 1 | 0-2 | 1.177 |
| Μ.Κ. 2 | 2-4 | 1.232 |
| Μ.Κ. 3 | 4-6 | 1.287 |
| Μ.Κ. 4 | 6-8 | 1.342 |
| Μ.Κ. 5 | 8-10 | 1.397 |
| Μ.Κ. 6 | 10-12 | 1.452 |
| Μ.Κ. 7 | 12-14 | 1.507 |
| Μ.Κ. 8 | 14-16 | 1.562 |
| Μ.Κ. 9 | 16-18 | 1.617 |
| Μ.Κ. 10 | 18-20 | 1.672 |
| Μ.Κ. 11 | 20-22 | 1.727 |
| Μ.Κ. 12 | 22-24 | 1.782 |
| Μ.Κ. 13 | 24-26 | 1.837 |
| Μ.Κ. 14 | 26-28 | 1.892 |
| Μ.Κ. 15 | 28-30 | 1.947 |
| Μ.Κ. 16 | 30-32 | 2.002 |
| Μ.Κ. 17 | 32-34 | 2.057 |
| Μ.Κ. 18 | 34-36 | 2.112 |
| Μ.Κ. 19 | 36-38 | 2.167 |
Πίνακας 3: Βασικοί Μισθοί Κατηγορίας Δ.Ε.
| Μισθολογικά Κλιμάκια (Μ.Κ.) | Έτη | Από 01/04/2026 |
|---|---|---|
| Μ.Κ. 1 | 0-3 | 998 |
| Μ.Κ. 2 | 3-6 | 1.058 |
| Μ.Κ. 3 | 6-9 | 1.118 |
| Μ.Κ. 4 | 9-12 | 1.178 |
| Μ.Κ. 5 | 12-15 | 1.238 |
| Μ.Κ. 6 | 15-18 | 1.298 |
| Μ.Κ. 7 | 18-21 | 1.358 |
| Μ.Κ. 8 | 21-24 | 1.418 |
| Μ.Κ. 9 | 24-27 | 1.478 |
| Μ.Κ. 10 | 27-30 | 1.538 |
| Μ.Κ. 11 | 30-33 | 1.598 |
| Μ.Κ. 12 | 33-36 | 1.658 |
| Μ.Κ. 13 | 36-39 | 1.718 |
Πίνακας 4: Βασικοί Μισθοί Κατηγορίας Υ.Ε.
| Μισθολογικά Κλιμάκια (Μ.Κ.) | Έτη | Από 01/04/2026 |
|---|---|---|
| Μ.Κ. 1 | 0-3 | 920 |
| Μ.Κ. 2 | 3-6 | 963 |
| Μ.Κ. 3 | 6-9 | 1.006 |
| Μ.Κ. 4 | 9-12 | 1.049 |
| Μ.Κ. 5 | 12-15 | 1.092 |
| Μ.Κ. 6 | 15-18 | 1.135 |
| Μ.Κ. 7 | 18-21 | 1.178 |
| Μ.Κ. 8 | 21-24 | 1.221 |
| Μ.Κ. 9 | 24-27 | 1.264 |
| Μ.Κ. 10 | 27-30 | 1.307 |
| Μ.Κ. 11 | 30-33 | 1.350 |
| Μ.Κ. 12 | 33-36 | 1.393 |
| Μ.Κ. 13 | 36-39 | 1.436 |
Πίνακας 5: Ωρομίσθιο Υπερωριακής Εργασίας
(Προσωπικού υπηρεσιών που δεν λειτουργούν σε 12ωρη ή 24ωρη βάση)
| Κατηγορία / Μ.Κ. | Βασικός Μισθός | Ωρομίσθιο Κλιμακίου | Υπερωριακή (έως 22:00) |
|---|---|---|---|
| Υ.Ε. (ΜΚ 1) | 920 | 3,29 | 3,29 |
| Υ.Ε. (ΜΚ 13) | 1.436 | 5,13 | 5,13 |
| Δ.Ε. (ΜΚ 1) | 998 | 3,56 | 3,56 |
| Δ.Ε. (ΜΚ 13) | 1.718 | 6,14 | 6,14 |
| Τ.Ε. (ΜΚ 1) | 1.177 | 4,20 | 4,20 |
| Τ.Ε. (ΜΚ 19) | 2.167 | 7,74 | 7,74 |
| Π.Ε. (ΜΚ 1) | 1.232 | 4,40 | 4,40 |
| Π.Ε. (ΜΚ 19) | 2.294 | 8,19 | 8,19 |
| Γεν. Δ/ντής | 2.725 | 9,73 | 9,73 |
