Μαρία Δούση Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σκιαγραφώντας παράλληλα ένα ευρύτερο πλαίσιο παρεμβάσεων στην αγορά εργασίας, με αιχμή τις συλλογικές συμβάσεις, την απασχόληση των γυναικών και τον ψηφιακό εκσυγχρονισμό.
Μιλώντας στο ΕΡΤnews, η υπουργός επιβεβαίωσε ότι εντός Φεβρουαρίου κατατίθεται και ψηφίζεται το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, το οποίο έχει στόχο να αυξήσει τον αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται από αυτές. Όπως τόνισε, η εφαρμογή του θα είναι άμεση από τη δημοσίευσή του στο ΦΕΚ, χωρίς καμία μεταβατική περίοδο.
Συλλογικές συμβάσεις με άμεσο αντίκτυπο
Η κ. Κεραμέως εξήγησε ότι η συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους απλοποιεί τη διαδικασία σύναψης και επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων, διασφαλίζει την προστασία των εργαζομένων ακόμη και μετά τη λήξη τους και επιταχύνει την επίλυση εργασιακών διαφορών.
Απαντώντας στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης περί καθυστερημένων αποτελεσμάτων, υποστήριξε ότι οι επιπτώσεις θα φανούν άμεσα, ειδικά σε κλάδους όπου υπάρχουν ήδη συμβάσεις που σήμερα δεν πληρούν τα κριτήρια επέκτασης.
Ερωτηθείσα γιατί το νομοσχέδιο δεν ήρθε νωρίτερα, η υπουργός ανέφερε ότι προηγήθηκε η ανάγκη εξυγίανσης της αγοράς εργασίας. Υπενθύμισε ότι η ανεργία μειώθηκε από το 18% στο 8%, ενώ περιορίστηκε σημαντικά και η αδήλωτη εργασία, δημιουργώντας –όπως είπε– το κατάλληλο έδαφος για μια ουσιαστική κοινωνική συμφωνία.
Επιδότηση εργασίας για 10.000 γυναίκες
Στο ίδιο πλαίσιο, η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε την έναρξη προγράμματος επιδότησης εργασίας για 10.000 άνεργες γυναίκες εγγεγραμμένες στη ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα προβλέπει:
- επιδότηση 70% του μισθού για την πρόσληψη ανέργων γυναικών,
- επιδότηση 80% για μακροχρόνια άνεργες και μητέρες με παιδί έως 15 ετών,
- διάρκεια 12 μηνών, με δυνατότητα επέκτασης έως τους 15.
Οι μισές θέσεις αφορούν πλήρη απασχόληση και οι υπόλοιπες μερική, με την υπουργό να σημειώνει ότι η ανταπόκριση είναι ιδιαίτερα υψηλή.
Κατώτατος μισθός: Νέα αύξηση και αυτοματοποιημένος μηχανισμός
Η υπουργός επιβεβαίωσε ότι από την 1η Απριλίου τίθεται σε ισχύ νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, μετά τη σχετική διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Όπως υπενθύμισε, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, καταγράφοντας άνοδο 35,3%, ενώ ο στόχος για 950 ευρώ το 2027 παραμένει αμετάβλητος.
Από τα μέσα του 2027, η αναπροσαρμογή θα γίνεται μέσω αυτοματοποιημένου μηχανισμού, με βάση δείκτες όπως ο πληθωρισμός και η οικονομική ανάπτυξη.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στην ψηφιακή μετάβαση, με την υπουργό να ανακοινώνει ότι στις 16 Φεβρουαρίου σταματά οριστικά το ΕΡΓΑΝΗ 1 και τίθεται σε πλήρη λειτουργία το ΕΡΓΑΝΗ 2.
Το νέο σύστημα, όπως ανέφερε, εκσυγχρονίζει την καταγραφή των εργασιακών σχέσεων, καταργεί δεκάδες έντυπα, ενισχύει τη διαλειτουργικότητα με άλλες υπηρεσίες και μειώνει αισθητά τη γραφειοκρατία για επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Ημέρες Καριέρας και επιστροφή Ελλήνων
Κλείνοντας, η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε τη διοργάνωση της 50ής Ημέρας Καριέρας στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με συμμετοχή 300 επιχειρήσεων και περισσότερες από 8.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Παράλληλα, επιβεβαίωσε τη συνέχιση των δράσεων στο εξωτερικό το 2025, με σταθμούς το Λονδίνο και το Άμστερνταμ.
Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, τα οποία επικαλέστηκε, περίπου 420.000 Έλληνες έχουν επιστρέψει στη χώρα την τελευταία δεκαετία, με την υπουργό να υπογραμμίζει τον ρόλο των φορολογικών κινήτρων και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,5 μονάδες, με νέα μείωση να δρομολογείται για το 2027.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο
