ΔΥΠΑ
ΔΥΠΑ: Ανοίγει σήμερα (16/1) η πλατφόρμα για 10.000 θέσεις εργασίας γυναικών και μητέρων - Όσα πρέπει να ξέρετε

Σε πλήρη εξέλιξη τίθεται από σήμερα, Παρασκευή 16 Ιανουαρίου στις 10:00, το νέο στοχευμένο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για τη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας, με ωφελούμενους άνεργες γυναίκες και ιδιαίτερη έμφαση στις μητέρες ανήλικων παιδιών.

Με έναν προϋπολογισμό που ξεπερνά τα 101 εκατ. ευρώ, η δράση φιλοδοξεί να δώσει ουσιαστικές λύσεις στην εναρμόνιση της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή, προσφέροντας ευελιξία και υψηλά ποσοστά επιδότησης μισθού στους εργοδότες.

Διπλό μοντέλο απασχόλησης: 5.000 θέσεις full-time και 5.000 part-time

Για πρώτη φορά δίνεται τόσο μεγάλη έμφαση στην ευελιξία, καθώς το πρόγραμμα «σπάει» σε δύο ίσα μέρη:

Η επιλογή αυτή έγινε συνειδητά για να υποστηριχθούν μητέρες με παιδιά έως 15 ετών, οι οποίες συχνά δυσκολεύονται να ενταχθούν σε οκτάωρα προγράμματα λόγω των αυξημένων οικογενειακών υποχρεώσεων.

DYPA

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι και οι ωφελούμενες

Σύμφωνα με τον οδηγό του προγράμματος, η κατανομή έχει ως εξής:

  • Ωφελούμενες είναι γυναίκες εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα «φωτογραφίζει» κυρίως μητέρες με τουλάχιστον ένα παιδί κάτω των 15 ετών, χωρίς να αποκλείει άλλες κατηγορίες ανέργων γυναικών.

  • Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες που δραστηριοποιούνται στην ελληνική επικράτεια.

Τα ποσά της επιδότησης και η διάρκεια

Η στήριξη των επιχειρήσεων διαρκεί 12 μήνες, με ανοιχτό το ενδεχόμενο επέκτασης για ακόμη ένα τρίμηνο. Τα ποσά που καλύπτει η ΔΥΠΑ διαμορφώνονται ως εξής:

  • Για άνεργες γυναίκες εγγεγραμμένες στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ έως 12 μήνες, η επιχορήγηση ανέρχεται στο 70% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 879,20 ευρώ μηνιαίως
  • Για μακροχρόνια άνεργες ή/και μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών, το ποσοστό επιχορήγησης αυξάνεται στο 80%, με ανώτατο όριο τα 1.004,80 ευρώ μηνιαίως
  • Στην περίπτωση μερικής απασχόλησης, η επιχορήγηση ανέρχεται στο 80% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για όλες τις κατηγορίες ωφελούμενων γυναικών, με ανώτατο όριο τα 680 ευρώ μηνιαίως

Πώς θα κάνετε την αίτηση

Η διαδικασία είναι αποκλειστικά ψηφιακή. Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους μέσω της πύλης του gov.gr στον παρακάτω σύνδεσμο (ΕΔΩ).

Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα

Σαρώνει το Voucher των 750€ - Έκτακτη Ενημέρωση με οδηγίες και τα 1500€

Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη

Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο - Αυτή είναι η εξεταστέα ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Κωνσταντίνος Βλάσης
Απινιδωτές στα σχολεία και επιμόρφωση εκπαιδευτικών – Το σχέδιο του Υπουργείου
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην επιμόρφωση των εκπαιδευτικών. Το σκέλος της εκπαίδευσης «τρέχει» παράλληλα με την προμήθεια των απινιδωτών και θα...
Απινιδωτές στα σχολεία και επιμόρφωση εκπαιδευτικών – Το σχέδιο του Υπουργείου
ΜΑΙΣΤΡΟΣ
Χρέος διαρκές προς ένα δάσκαλο, επιβάλλει τώρα την αμέριστη και απροϋπόθετη αλληλεγγύη στο Γιάννη Μαΐστρο
Ο Γιάνης Μαΐστρος πρώην αντιπρόεδρος της ΠΟΣΔΕΠ αντιμετωπίζει ενδεχόμενη δίωξη για διατύπωση γνώμης και κριτικής
Χρέος διαρκές προς ένα δάσκαλο, επιβάλλει τώρα την αμέριστη και απροϋπόθετη αλληλεγγύη στο Γιάννη Μαΐστρο
Πίεση
Καρδιά και εγκέφαλος σε κίνδυνο; Οι νέες οδηγίες για την αρτηριακή σας πίεση δίνουν απαντήσεις
Η υψηλή αρτηριακή πίεση δεν είναι απλώς ένας αριθμός σε ένα πιεσόμετρο. Είναι ένας παράγοντας που επηρεάζει την καρδιά, τον εγκέφαλο και την ποιότητα...
Καρδιά και εγκέφαλος σε κίνδυνο; Οι νέες οδηγίες για την αρτηριακή σας πίεση δίνουν απαντήσεις
dimosio_tameio
Η επικουρική σύνταξη χωρίς ταλαιπωρία: Νέα ρύθμιση για τις επικουρικές με διαδοχική ασφάλιση
Αν η ρύθμιση εφαρμοστεί όπως σχεδιάζεται, χιλιάδες μελλοντικοί συνταξιούχοι θα γλιτώσουν από μια μακρά περίοδο αναμονής, που μέχρι σήμερα αποτελούσε...
Η επικουρική σύνταξη χωρίς ταλαιπωρία: Νέα ρύθμιση για τις επικουρικές με διαδοχική ασφάλιση