Νίκος Μακρής Σημαντικό κύμα ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης προβλέπει ο Πολυετής Δημοσιονομικός Προγραμματισμός (ΠΔΠ) για την περίοδο 2025-2029, όπως δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Σύμφωνα με τα στοιχεία, τη συγκεκριμένη πενταετία αναμένεται να πραγματοποιηθούν 148.533 νέες προσλήψεις τακτικού προσωπικού, την ώρα που οι αποχωρήσεις υπολογίζονται σε 109.540.
Ο σχεδιασμός ακολουθεί τον κανόνα 1:1 (μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση), με εξαιρέσεις που αφορούν την εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων, καθώς και την αντικατάσταση έκτακτου προσωπικού από τακτικό. Παράλληλα, στον προγραμματισμό λαμβάνονται υπόψη οι ανάγκες κάθε φορέα και η προτεραιοποίηση πολιτικών που σχετίζονται με την εύρυθμη λειτουργία του Δημοσίου και τη βέλτιστη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.
Σύμφωνα με τον Πίνακα 8 του ΠΔΠ, για το 2026 προβλέπονται 21.646 αποχωρήσεις και 35.840 προσλήψεις, για το 2027, 21.963 αποχωρήσεις και 26.875 προσλήψεις, ενώ για το 2028 αναμένονται 22.187 αποχωρήσεις και 31.413 προσλήψεις. Το 2029 υπολογίζονται 21.781 αποχωρήσεις και 31.405 προσλήψεις.
Ο συνολικός αριθμός νέων θέσεων υπηρεσιών του Δημοσίου την περίοδο 2025-2029 φτάνει τις 148.533, με στόχο την ανανέωση προσωπικού, την κάλυψη κενών και τη διατήρηση της λειτουργικής επάρκειας των υπηρεσιών του κράτους.
Ο σχεδιασμός εντάσσεται στο πλαίσιο της προσπάθειας για ορθολογικότερη στελέχωση του Δημοσίου, αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και ενίσχυση της λειτουργικότητας της κρατικής μηχανής.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
