Σε τροχιά ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού της βρίσκεται η Nova, ανοίγοντας δεκάδες νέες θέσεις εργασίας σε διάφορους τομείς. Η εταιρεία τηλεπικοινωνιών και συνδρομητικής τηλεόρασης συνεχίζει να επενδύει σε ένα μοντέλο υπεύθυνης επιχειρηματικότητας, με σταθερό προσανατολισμό στην κοινωνική υπευθυνότητα, την περιβαλλοντική βιωσιμότητα και την καινοτομία.
Όπως υπογραμμίζει η ίδια η Nova, η επιχειρησιακή της στρατηγική βασίζεται σε σύγχρονες αρχές εταιρικής διακυβέρνησης και ESG κριτήρια (Περιβάλλον, Κοινωνία, Διακυβέρνηση), θέτοντας ως φιλόδοξο στόχο την υλοποίηση 25 δράσεων Βιώσιμης Ανάπτυξης μέχρι το 2025, σε ευθυγράμμιση με τη Συμφωνία του Παρισιού, την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία και τους Στόχους του ΟΗΕ.
Οι διαθέσιμες θέσεις απευθύνονται σε διαφορετικά επίπεδα εμπειρίας και ειδικότητες, δίνοντας ευκαιρίες σε νέους επαγγελματίες αλλά και έμπειρα στελέχη που επιθυμούν να ενταχθούν σε ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με έντονη κοινωνική ταυτότητα.
Η ανακοίνωση της εταιρείας
«Στη Nova στηρίζουμε τη δραστηριότητά μας σε αξίες, πολιτικές και κώδικες που επισφραγίζουν τη δέσμευσή μας για υπεύθυνη επιχειρηματικότητα. Ενσωματώνουμε υψηλά πρότυπα εταιρικής διακυβέρνησης με στόχο να δημιουργούμε αξία για τους ανθρώπους, την κοινωνία και το φυσικό περιβάλλον..
Για περισσότερα από 10 χρόνια υλοποιούμε με συνέπεια ένα σύνολο κοινωνικών και περιβαλλοντικών πρωτοβουλιών στηρίζοντας καινοτόμες ιδέες, την εκπαίδευση και εμπνεύουμε στους συνανθρώπους μας – εργαζόμενους, πελάτες και πολίτες – την κοινωνική αλληλεγγύη και την περιβαλλοντική συνείδηση.
Ορόσημο για την επόμενη πενταετία αποτελεί η δέσμευσή μας να επιτύχουμε 25 στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης ως το 2025, η οποία βασίζεται στα κριτήρια ESG (Environment – Social – Governance) και τα διεθνή πρότυπα βιώσιμης ανάπτυξης (GRI,SASB), ενώ είναι σε πλήρη ευθυγράμμιση με την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία για την επίτευξη ουδετερότητας του κλίματος έως το 2050 και με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) του ΟΗΕ για το 2030».
