Γ' ΕΛΜΕ Θεσ/νικης: Αγωνιστικές πρωτοβουλίες για τους μόνιμους διορισμούς

Μια ακόμη σχολική χρονιά ξεκινά με μηδενικούς μόνιμους διορισμούς και συνέχιση της πολιτικής της χρόνιας αδιοριστίας, με το προσοντολόγιο αξιολόγησης και απολύσεων να είναι σε ισχύ, με λειψά εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά  δικαιώματα, πίνακες χωρίς την προϋπηρεσία του 2018-19 και αποκλεισμό εκπαιδευτικών που δεν ήταν στον περσινό πίνακα. Ταυτόχρονα οι πρόσφατες  προσλήψεις των αναπληρωτών είναι λιγότερες από τις πραγματικές ανάγκες, Ιδιαίτερα στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, υπολείπονται κατά πολύ ακόμη και των κενών που δόθηκαν από τις διευθύνσεις.

Το Δ.Σ της Γ΄ΕΛΜΕ-Θ καλεί τις ΕΛΜΕ-Θ, τους διδασκαλικούς συλλόγους, τις συλλογικότητες των αναπληρωτών, τους αναπληρωτές- τριες που θα εργαστούν στο νομό  Θεσσαλονίκης σε σύσκεψη – συζήτηση για την ανάληψη άμεσων αγωνιστικών πρωτοβουλιών με βασικά αιτήματα:

Μονιμοποίηση/Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το χρόνο κτήσης πτυχίου και το σύνολο της προϋπηρεσίας !

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών!

 Εξίσωση εργασιακών, ασφαλιστικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων αναπληρωτών – μονίμων!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Καλούμε όλους τους\τις αναπληρωτές-αναπληρώτριες να συσπειρωθούν στα σωματεία τους, να τα πλαισιώσουν με επιτροπές αναπληρωτών, ώστε μαζί  μόνιμοι και οι ελαστικά εργαζόμενοι εκπαιδευτικοί  να αγωνιστούμε αποφασιστικά για Δημόσιο δωρεάν 14χρονο σχολείο με μόνιμους εργαζόμενους, που θα χωρά  όλη τη γνώση και όλα τα παιδιά!