Alfavita Newsroom Αποφάσεις Τακτικής Γενικής Συνέλευσης (10/10/2013) του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ν. Ρεθύμνου
1. Προσλήψεις αναπληρωτών μέσω ΕΣΠΑ
Η πρόσληψη μέσω ΕΣΠΑ συναδέλφων δασκάλων και νηπιαγωγών για τα τμήματα ένταξης καθώς επίσης και για τα ολοήμερα δημοτικά σχολεία προκαλεί τουλάχιστον ερωτήματα σχετικά με το μέλλον αυτών των δομών. Υπάρχει ξεκάθαρος φόβος διακύβευσης των οργανικών μας θέσεων και διάθεση υποχρεωτικών μετακινήσεων από σχολική μονάδα σε άλλη ή ακόμα και υποχρεωτικών μετακινήσεων από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ (λειτουργικές υπεραριθμίες στο νομό).
Οι μόνιμοι συνάδελφοι σε πολλές περιοχές της Ελλάδας μετακινήθηκαν από τις οργανικές τους για να τοποθετηθούν αναπληρωτές στις θέσεις τους με την αιτιολογία ότι οι συνάδελφοι αναπληρωτές δεν μπορούν να καλύψουν τα πραγματικά κενά αλλά συγκεκριμένες θέσεις.
Όλα αυτά αποτελούν προσπάθειες χειραγώγησης των εκπαιδευτικών και διαχείρισης της εκπαιδευτικής κοινότητας με καθαρά οικονομικούς όρους.
Ποιος τελικά ενδιαφέρεται από το υπουργείο παιδείας και τον κρατικό μηχανισμό για την ποιοτική αναβάθμιση της εκπαίδευσης, για την αλλαγή πλεύσης αυτής της κοινωνίας;
Μπορεί να μην ενδιαφέρει τους τεχνοκράτες και τους μεσολαβητές της τρόικας αλλά ενδιαφέρει όλους εμάς, ενδιαφέρει τους γονείς των παιδιών μας, ενδιαφέρει την ελληνική κοινωνία. Η Δημόσια Εκπαίδευση δε χτίζεται με μπαλώματα και προγράμματα που έχουν ημερομηνία λήξης.
Καμία αμφισβήτηση των οργανικών μας θέσεων ! ! !
Καμία υποχρεωτική μετακίνηση εκπαιδευτικών από σχολείο σε σχολείο και από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ
Μόνιμοι διορισμοί σε όλες τις δομές της εκπαίδευσης σε όλες τις ειδικότητες (κλασσικά δημοτικά- νηπιαγωγεία και ΕΑΕΠ)
2. Προσλήψεις εκπαιδευτικών μέσω ΟΑΕΔ
Παρατηρούμε το τελευταίο χρονικό διάστημα πολλά δημοσιεύματα στον έντυπο και ηλεκτρονικό τύπο που κάνουν λόγο για προσλήψεις, μέσω του ΟΑΕΔ, εκπαιδευτικών και άλλων ειδικοτήτων στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.
Μάλιστα σε δημοσίευμα της εφημερίδας «Ελευθεροτυπία» αναφέρει συγκεκριμένα τη χρονική διάρκεια των συμβάσεων και τις απολαβές.
Συγκεκριμένα αναφέρει:
«Οι άνεργοι πρέπει να γνωρίζουν ότι οι συμβάσεις θα είναι πεντάμηνες χωρίς ελπίδα να ανανεωθούν ή να παραταθούν και τα χρήματα που θα παίρνουν είναι:
- 490 ευρώ (καθαρά) κάθε μήνα για ανέργους που είναι πάνω από 25 ετών, με καλυμμένες τις ασφαλιστικές τους εισφορές, δηλαδή 758 ευρώ μικτά.
- 427 ευρώ (καθαρά) κάθε μήνα για ανέργους που είναι κάτω από 25 ετών, με καλυμμένες τις ασφαλιστικές εισφορές, δηλαδή 652 ευρώ μικτά.»
Μάλιστα δημοσιεύματα κάνουν λόγο για προσλήψεις 600 νηπιαγωγών στην Α/θμια και Περιφερειακοί Διευθυντές δηλώνουν ότι με αυτές τις πιστώσεις θα καλύψουν τα κενά στα νηπιαγωγεία…
Να κληθεί άμεσα η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος να παρέμβει και να ενημερώσει τους συναδέλφους για το συγκεκριμένο ζήτημα (έπρεπε ήδη να το είχε κάνει), που αν ισχύει συνεπάγεται την καταπάτηση και εκθεμελίωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών.
Ζητάμε:
• Προσλήψεις αναπληρωτών από την υπάρχουσα επετηρίδα, με τις διαδικασίες που προβλέπονται για την κάλυψη των λειτουργικών θέσεων με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα
Η κυβέρνηση έχει βάλει στόχο τη συρρίκνωση και υποβάθμιση του Δημόσιου Σχολείου, έχει επιλέξει το δρόμο της αποκαθήλωσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
3. Ειδική Αγωγή
• Πλήρη κάλυψη των Τμημάτων Ένταξης και των Ειδικών Σχολείων με ΜΟΝΙΜΟ προσωπικό.
• Τμήματα Ένταξης σε όλα τα σχολεία που έχουν τις νόμιμες προϋποθέσεις.
• Η μεταφορά των μαθητών ΑΜΕΑ προς τα Ειδικά Σχολεία, να γίνεται απευθείας από την αιρετή Περιφέρεια με ίδια μέσα, οδηγούς και συνοδούς και με κατάλληλα διαμορφωμένα οχήματα.
4. Νηπιαγωγεία
Το δημόσιο νηπιαγωγείο έχει κι αυτό παραμεληθεί από την εκπαιδευτική πολιτική που ακολουθείται τα τελευταία χρόνια.
Διεκδικούμε:
-δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή.
-σύγχρονες κτιριακές υποδομές με τον κατάλληλο εξοπλισμό
-επέκταση του ολοήμερου σχολείου στα νηπιαγωγεία με μείωση του αριθμού νηπίων που απαιτείται.
-τη κατοχύρωση του διδακτικού ωραρίου των Νηπιαγωγών.
-Άμεση απορρόφηση των 57 νηπιαγωγών επιτυχόντων στον ΑΣΕΠ του 2008.
-Άμεση παρέμβαση της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδος προκειμένου να πιέσει προς πάσα κατεύθυνση για τη στήριξη του Δημόσιου Νηπιαγωγείου.
- Άμεση παρέμβαση όλων των εμπλεκόμενων φορέων (βουλευτές, δήμαρχοι κλπ) ώστε να πιέσουν από το δικό τους θεσμικό ρόλο στην επίλυση των προβλημάτων και στα Νηπιαγωγεία.
-Να εξασφαλιστούν άμεσα πιστώσεις και να καλυφθούν τα κενά τόσο στα πρωινά, όσο και στα ολοήμερα τμήματα.
Προτείνουμε:
Τη συγκρότηση ομάδας νηπιαγωγών με υπεύθυνο της ομάδας από το ΔΣ. Στόχος η καταγραφή, ανάδειξη των προβλημάτων και η καταγραφή προτάσεων και ενδεχόμενων λύσεων προς το ΔΣ του Συλλόγου.
5. Μετατάξεις εκπαιδευτικών από τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση
Είμαστε κάθετα αντίθετοι στις υποχρεωτικές μετατάξεις των εκπαιδευτικών ειδικοτήτων συναδέλφων από τη Δευτεροβάθμια. Όλοι οι εκπαιδευτικοί έχουμε δικαίωμα στις υπηρεσιακές μας μεταβολές όχι όμως σε επιβαλλόμενες.
Σε ό,τι αφορά την κατάληψη οργανικών θέσεων σε σχολεία της Πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης να μη δημιουργηθούν οργανικές θέσεις για τους συναδέλφους της Δευτεροβάθμιας μόνο αλλά να συσταθούν και συγκριθούν οι συνάδελφοι της Δευτεροβάθμιας με τους συναδέλφους που υπηρετούν στην Πρωτοβάθμια επί ίσοις όροις.
6. Αποσπάσεις εντός ΠΥΣΠΕ
Κανένας περιορισμός στις αποσπάσεις όλων των μόνιμων συναδέλφων εντός του ΠΥΣΠΕ Ρεθύμνου. Δεν έχει αρμοδιότητα το ΠΥΣΠΕ Ρεθύμνου να νομοθετεί και να θεσπίζει περιορισμούς στις αποσπάσεις των συναδέλφων. καλούνται όλα τα μέλη της διοίκησης και οι αιρετοί να μην εφαρμόσουν κανέναν περιορισμό στις αποσπάσεις εντός ΠΥΣΠΕ από εδώ και στο εξής.
7. Κινητοποιήσεις
Προτείνουμε ως μορφή αγώνα την γενική απεργία διαρκείας με χαρακτηριστικά μαζικότητας με ξεκάθαρη στόχευση την ανατροπή αυτής της πολιτικής. Παράλληλα διάφορες μορφές δράσης υποστηρικτικές του αγώνα (ενημέρωση των πολιτών, συγκεντρώσεις και απεργιακές εκδηλώσεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας, καταλήψεις κ.α.).
Για την στήριξη του απεργιακού αγώνα απαιτείται η άμεση συγκρότηση απεργιακού ταμείου και το πλαίσιο εφαρμογής του να καθοριστεί σε επόμενη συνέλευση.
8. Πρόταση κατάπτωσης του Προέδρου της ΔΟΕ.
9. Η συνέλευση προτείνει στο ΔΣ σε μια προσπάθεια αποκατάστασης του νοήματος της επετείου, τη διοργάνωση συζήτησης με θέμα: ¨ το πατριωτικό περιεχόμενο της 28ης Οκτωβρίου αντιφασιστικό και αντιστασιακό¨. Με τη συμμετοχή εξεχόντων ιστορικών του Πανεπιστημίου Κρήτης όπως: Γ.Χατζηιωσήφ, Ε. Φουρναράκη, Γ. Μαργαρίτη κ.α. και συντονιστή τον Πρόεδρο του Συλλόγου.
10. Ανάρτηση των πρακτικών του ΠΥΣΠΕ που αφορούν προγραμματισμούς σχολικών μονάδων δηλ. αριθμοί μαθητών και τμημάτων που γίνονται στο τέλος του διδακτικού έτους και τους επικαιροποιημένους πίνακες στις αρχές Σεπτέμβρη. β) πρακτικά που αφορούν αποσπάσεις, βελτιώσεις-τοποθετήσεις προκειμένου να φαίνεται η θέση του κάθε μέλους του ΠΥΣΠΕ.
Στην περίπτωση που παρ’ όλες τις διεκδικήσεις επαναληφθεί το πρόβλημα υποστελέχωσης των σχολείων και μέχρι την πλήρη κάλυψη των κενών να εφαρμοστούν απαρέγκλιτα οι εγκύκλιοι που αφορούν α) τη μη ικανοποίηση της απόσπασης έως ότου αντικατασταθεί αποσπασμένος εκπαιδευτικός και β) θα δίνεται προτεραιότητα στα πρωινά τμήματα σε επίπεδο διεύθυνσης νομού και μετά στα ολοήμερα τμήματα.
Επιπλέον, ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
Μαζικούς διορισμούς για την κάλυψη των εκατοντάδων κενών.
Τη διεξαγωγή ΑΣΕΠ Ειδικής Αγωγής για τον διορισμό εκπαιδευτικών ΠΕ 71 και ΠΕ 61.
Δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή.
Βοηθητικό προσωπικό, όπως είναι θεσπισμένο και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, στα νηπιαγωγεία.
Την κατοχύρωση του διδακτικού ωραρίου των Νηπιαγωγών.
Την επανεκκίνηση του πίνακα και να προσμετράτε η προϋπηρεσία των αναπληρωτών συναδέλφων.
Την αναμοριοδότηση των σχολικών μονάδων ως μέτρο παροχής κινήτρων.
Την επαναλειτουργία του Διδασκαλείου με νέα μορφή, εξακτινομένο σ’ όλη την Ελλάδα, με εκσυγχρονισμό του προγράμματος σπουδών.
Αποσπάσεις εκπαιδευτικών από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ σύμφωνα με τα πραγματικά κενά και όχι τα κενά που “επιθυμεί” το υπουργείο παιδείας.
Δικαίωμα «αμοιβαίας απόσπασης» και δικαίωμα συνυπηρέτησης στους αναπληρωτές και τους μόνιμους.
Κατάργηση της εγκυκλίου για τις άδειες των αναπληρωτών.
Πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους.
Κοινές δράσεις για την αντιμετώπιση του ρατσισμού, της ξενοφοβίας και του σχολικού εκφοβισμού.
Για το Δ.Σ. του Συλλόγου
Ο Πρόεδρος O Γεν. Γραμματέας
Γιώργος Τρούλης Γιώργος Σαϊτάκης
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
