Η Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών κατέθεσε πρόταση στα Διοικητικά Συμβούλια των ΔΟΕ και ΟΛΜΕ, καταγγέλλοντας τις μεγάλες ανακατατάξεις και την υποχώρηση εκατοντάδων αναπληρωτών κατά εκατοντάδες θέσεις στους προσωρινούς πίνακες κατάταξης 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026. Όπως επισημαίνεται, η εξέλιξη αυτή είναι αποτέλεσμα του «προσοντολογίου» του νόμου Γαβρόγλου (ν. 4589/2019) που διατήρησε η κυβέρνηση της ΝΔ, σε συνδυασμό με τη νομοθετική ρύθμιση του 2024 για την προσμέτρηση της προϋπηρεσίας στην ιδιωτική εκπαίδευση με συντελεστή 0,9. Η ρύθμιση αυτή οδηγεί στην απαξίωση της προϋπηρεσίας στο δημόσιο σχολείο, καθώς οι αναπληρωτές εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (έως 10 μήνες), αδυνατώντας να ανταγωνιστούν τη συνεχή προϋπηρεσία των συμβάσεων αορίστου χρόνου των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Τα πρώτα στοιχεία επιβεβαιώνουν τη μεγάλη ανατροπή, καθώς στους φιλολόγους το 94% των πρώτων 100 θέσεων και στους μαθηματικούς το 87% προέρχεται από την ιδιωτική εκπαίδευση.
Η παράταξη καταλογίζει ακέραια την ευθύνη στην κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ για την κατάσταση αυτή, ξεκαθαρίζοντας ταυτόχρονα ότι η αντιπαράθεση δεν στρέφεται κατά των εκπαιδευτικών της ιδιωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι επίσης αντιμετωπίζουν εργοδοτική αυθαιρεσία. Στο πλαίσιο αυτό, η Α.Σ.Ε. καλεί τις ομοσπονδίες σε αγώνα διεκδικώντας μαζικούς μόνιμους διορισμούς και μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών, την άμεση κατάργηση του προσοντολογίου και των διατάξεων που υποβαθμίζουν τη δημόσια προϋπηρεσία, καθώς και την κατάργηση του διετούς «κλειδώματος» των πινάκων και του πλαφόν των 120 μηνών, ώστε να διασφαλιστεί μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
