Alfavita Newsroom Σύμφωνα με την ΟΛΜΕ η συνεχιζόμενη πρακτική του Υπουργείου Παιδείας να επιβάλλει αυθαίρετα τη λήξη των αδειών άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου στις 31 Αυγούστου κάθε σχολικού έτους συνιστά μια κραυγαλέα παραβίαση της νομοθεσίας και των δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών. Παρά τις σαφείς προβλέψεις του νόμου, τις δικαστικές αποφάσεις και τις επανειλημμένες παρεμβάσεις της Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης, η παράνομη αυτή πρακτική όχι μόνο δεν έχει σταματήσει, αλλά αναπαράγεται συστηματικά από Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με την ανοχή –αν όχι την ευθύνη– της πολιτικής ηγεσίας.
Ο ν. 4830/2021 (άρθρο 56) είναι απολύτως σαφής: η άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου χορηγείται για το χρονικό διάστημα που αιτείται ο/η εκπαιδευτικός. Δεν προβλέπεται καμία υποχρεωτική σύνδεσή της με τη λήξη του σχολικού έτους. Κι όμως, το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού επί χρόνια εφάρμοζε –και σε πολλές περιπτώσεις συνεχίζει να εφαρμόζει– μια αυθαίρετη ερμηνεία, μετατρέποντας ένα δικαίωμα σε διοικητικό καταναγκασμό.
Η αυθαιρεσία αυτή έχει ήδη καταρριφθεί δικαστικά. Με τις αποφάσεις 886/2024 και 174/2025, το Διοικητικό Εφετείο ακύρωσε αποφάσεις διευθύνσεων εκπαίδευσης, κρίνοντας ότι δεν υφίσταται υποχρεωτική λήξη της άδειας στο τέλος του σχολικού έτους. Ακόμη πιο αποκαλυπτική είναι η παραδοχή του ίδιου του Υπουργείου, σε απάντηση κοινοβουλευτικής ερώτησης, ότι «δεν προκύπτει η υποχρεωτική διάρκεια της χορηγούμενης άδειας άνευ αποδοχών μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους».
Κι όμως, παρά τη σαφή νομολογία και τις ίδιες τις δηλώσεις του, το Υπουργείο αρνείται πεισματικά να εκδώσει τη στοιχειώδη διευκρινιστική εγκύκλιο. Το αποτέλεσμα είναι ένα καθεστώς διοικητικής ασάφειας, όπου οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης επικαλούνται την «αδράνεια του υπουργείου» για να συνεχίζουν να παραβιάζουν τον νόμο. Έτσι, η παρανομία μετατρέπεται σε καθημερινή πρακτική εις βάρος κυρίως νέων γονέων, που καλούνται να προσαρμόσουν τη ζωή και την οικογενειακή τους φροντίδα στις αυθαίρετες ανάγκες της διοίκησης.
Η υπόθεση αυτή δεν είναι μια τεχνική λεπτομέρεια. Αγγίζει τον πυρήνα των εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών και αποκαλύπτει μια βαθύτερη αντίληψη: ότι τα δικαιώματα ισχύουν μόνο εφόσον δεν «ενοχλούν» τη διοικητική ευκολία. Όταν, όμως, ακόμη και μετά από δικαστικές αποφάσεις, η πολιτεία επιλέγει να μην συμμορφώνεται, τότε δεν πρόκειται απλώς για αμέλεια, αλλά για συνειδητή υπονόμευση του κράτους δικαίου.
Η απαίτηση είναι σαφής και αδιαπραγμάτευτη: να σταματήσει τώρα ο εμπαιγμός των εκπαιδευτικών. Το Υπουργείο οφείλει άμεσα να συμμορφωθεί με τη νομοθεσία και τις δικαστικές αποφάσεις και να εκδώσει εγκύκλιο που θα κατοχυρώνει ενιαία, σε όλες τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, ότι η άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου χορηγείται για το διάστημα που αιτούνται οι ενδιαφερόμενοι/ες. Οτιδήποτε λιγότερο συνιστά συνέχιση μιας παράνομης και κοινωνικά άδικης πρακτικής.
Η ανακοίνωση της ΟΛΜΕ
Συνεχίζεται η παράνομη πρακτική του ΥΠΑΙΘΑ σχετικά με τις άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου Με ευθύνη του Υπουργείου Παιδείας αρκετές Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης επιμένουν στην απαράδεκτη και παράνομη πρακτική να χορηγούν άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου υποχρεωτικά μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους, 31 Αυγούστου, και όχι για το χρονικό διάστημα που επιθυμούν οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι.
Για το λόγο αυτό προχωρούμε στην επαναφορά του αιτήματος που είχε αποτυπωθεί στην ανακοίνωση της ΟΛΜΕ (27/6/2025) για το συγκεκριμένο θέμα και απαιτούμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου να παρέμβει ώστε να λυθεί το συγκεκριμένο πρόβλημα άμεσα και ενιαία σε όλες τις ΔΔΕ, όπως άλλωστε δεσμεύτηκε.
Ειδικότερα: Το Υπουργείο Παιδείας, σε αντίθεση με τις προβλέψεις του ν.4830/2021 (αρθ.56), εφάρμοζε την πρακτική να χορηγεί άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου υποχρεωτικά μέχρι το τέλος κάθε σχολικού έτους (31 Αυγούστου), ανεξαρτήτως του αιτούμενου διαστήματος. Παρά τις επανειλημμένες διαμαρτυρίες και τα υπομνήματα της ΟΛΜΕ, το ΥΠΑΙΘΑ συνέχιζε να παρανομεί σε βάρος των εκπαιδευτικών.
Μετά από δικαστικές προσφυγές συναδέλφων, το Διοικητικό Εφετείο έκρινε, με τις υπ’ αριθμ. 886/2024 και 174/2025 αποφάσεις του, ότι δεν υφίσταται υποχρεωτική λήξη της άδειας στο τέλος του σχολικού έτους, ακυρώνοντας σχετικές αποφάσεις διευθύνσεων εκπαίδευσης. Σε ερώτηση που κατατέθηκε στη Βουλή το Υπουργείο Παιδείας παραδέχτηκε ότι: «Δεν προκύπτει η υποχρεωτική διάρκεια της χορηγούμενης άδειας άνευ αποδοχών, μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους».
Ωστόσο, δεν προχώρησε σε έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου με αποτέλεσμα η παράνομη αδικία να συνεχίζει να υφίσταται. Σε παλαιότερη συνάντηση με την Υπουργό Παιδείας, το ΔΣ της ΟΛΜΕ είχε απαιτήσει την άμεση συμμόρφωση με την δικαστική απόφαση και την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου.
Μέχρι και σήμερα, το ΥΠΑΙΘΑ δεν έχει συμμορφωθεί με τις δικαστικές επιταγές με αποτέλεσμα οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης να εξακολουθούν να αρνούνται την χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου, επικαλούμενες την αδράνεια του υπουργείου.
Απαιτούμε να σταματήσει τώρα ο εμπαιγμός των εκπαιδευτικών και η συστηματική καταπάτηση των δικαιωμάτων τους. Καλούμε το ΥΠΑΙΘΑ να συμμορφωθεί επιτέλους στις δικαστικές αποφάσεις και τις προβλέψεις της κείμενης νομοθεσίας και να εκδώσει εγκύκλιο, με την οποία θα διευκρινίζεται ότι, σύμφωνα με τον ν.4830/2021, η άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου χορηγείται για το διάστημα που αιτούνται οι ενδιαφερόμενοι/ες και όχι υποχρεωτικά έως 31/8.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
