Η Ευρωπαϊκή Ένωση καταγράφει σήμερα χαμηλά ποσοστά ανεργίας, με την τελευταία μέτρηση της Eurostat (Ιούλιος 2025) να δείχνει 6,2%, ένα από τα μικρότερα επίπεδα των τελευταίων δεκαετιών.
Στην Ελλάδα, ωστόσο, η ανεργία παραμένει υψηλότερη, στο 10,8% σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, παρότι παρουσιάζει σταδιακή πτωτική τάση.
Παρά τα ενθαρρυντικά ποσοστά, η πραγματικότητα της αγοράς εργασίας κρύβει σημαντικές ελλείψεις σε εξειδικευμένο προσωπικό, δημιουργώντας προκλήσεις τόσο για εργοδότες όσο και για υποψήφιους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τον Χρήστο Καρακωστίδη, Σύμβουλο Σταδιοδρομίας στη LABORA, η Ελλάδα αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις επαγγελματιών σε τομείς όπως:
Πληροφορική: κενό περίπου 20.000 ειδικών σε προγραμματισμό, ανάλυση δεδομένων και κυβερνοασφάλεια.
Ενέργεια: ζήτηση για Μηχανικούς ΑΠΕ αυξάνεται κατά 12% ετησίως.
Υγεία: σημαντικά κενά σε βιοϊατρικούς επιστήμονες και νοσηλευτές, ιδιαίτερα σε περιφερειακά νοσοκομεία.
Logistics: έλλειψη εξειδικευμένων στελεχών πάνω από 15% της ζήτησης.
Οι προβλέψεις για το 2030 δείχνουν ότι η ζήτηση για ψηφιακές δεξιότητες, πράσινη τεχνολογία και επαγγέλματα υγείας θα ενταθεί, με περισσότερες από 8 στις 10 θέσεις εργασίας στην ΕΕ να απαιτούν ψηφιακή κατάρτιση. Στην Ελλάδα, οι μεγαλύτερες ελλείψεις θα εντοπιστούν σε τεχνητή νοημοσύνη, περιβαλλοντικούς μηχανικούς, logistics και επαγγέλματα υγείας λόγω της γήρανσης του πληθυσμού.
Τα πανεπιστήμια καλούνται να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις της αγοράς και να ενσωματώσουν εξειδικεύσεις υψηλής ζήτησης. Παραδείγματα:
Τμήματα Πληροφορικής: data science, τεχνητή νοημοσύνη, κυβερνοασφάλεια.
Μηχανικοί Περιβάλλοντος & Ενέργειας: πράσινες τεχνολογίες, ενεργειακά συστήματα.
Υγεία & Βιοϊατρική: Μοριακή Βιολογία, Μηχανικοί Βιοϊατρικής, Νοσηλευτική – καλύπτουν ανάγκες σε ερευνητικούς και κλινικούς χώρους.
Διοίκηση Επιχειρήσεων & Logistics: Εφοδιαστική Αλυσίδα, διαχείριση διεθνών αγορών, πρακτικές ασκήσεις και Erasmus.
Παράλληλα, η χαμηλή ζήτηση σε ορισμένα Τμήματα υψηλής επαγγελματικής προοπτικής, όπως Μηχανικών Περιβάλλοντος, καταδεικνύει την ανάγκη ενημέρωσης μαθητών και γονέων σχετικά με τους τομείς που θα έχουν πραγματική ζήτηση στο μέλλον.
Το μήνυμα προς τους νέους είναι σαφές: η επιλογή πανεπιστημιακού Τμήματος πρέπει να λαμβάνει υπόψη κλίσεις, ενδιαφέροντα και προοπτικές στην αγορά εργασίας. Παράλληλα, η πολιτεία και τα πανεπιστήμια οφείλουν να σχεδιάσουν προγράμματα σπουδών που καλλιεργούν δεξιότητες του μέλλοντος, ώστε τα χαμηλά ποσοστά ανεργίας να συνοδεύονται από ποιοτική απασχόληση και αυξημένη παραγωγικότητα.
