sxoleia aithousa mathies pote anoigoun ta sxoleia
Αναταραχή στις τοποθετήσεις νεοδιόριστων: Πρακτικές της Πρωτοβάθμιας που αγνοούν κοινωνικά κριτήρια και νόμους για τις νέες μητέρες εκπαιδευτικούς

Μια καταγγελία που έφτασε στο alfavita.gr περιγράφει ότι η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Α΄ Ανατολικής Αττικής φέρεται να έχει παρακάμψει κάθε νομικό και κοινωνικό πλαίσιο στις πρόσφατες τοποθετήσεις νεοδιόριστων εκπαιδευτικών. Σύμφωνα με την καταγγελία, στο στόχαστρο βρέθηκαν αποκλειστικά γυναίκες εκπαιδευτικοί σε άδεια λοχείας ή ανατροφής.

Με την πράξη 32/02-09-2025, οι γυναίκες αυτές τοποθετήθηκαν σε σχολεία επόμενης προτίμησης, ανεξαρτήτως των μορίων κοινωνικών κριτηρίων που είχαν συγκεντρώσει (4, 8 ή 12 μόρια). Την ίδια ώρα, συνάδελφοι με μηδενικά μόρια προχώρησαν στα σχολεία προτίμησης, μόνο επειδή δεν βρίσκονταν σε άδεια.

«Εξαφανισμένα λειτουργικά κενά»: Το νομικό πλαίσιο που αγνοήθηκε

Η καταγγελία υπογραμμίζει ότι ενώ η λίστα λειτουργικών κενών περιλάμβανε σχολεία με 3, 2 ή και 1 μόριο, μερικά σχολεία με 3 μόρια «εξαφανίστηκαν» μυστηριωδώς, κρατήθηκαν για επόμενη φάση και δεν διατέθηκαν στους δικαιούχους. Η πρακτική αυτή χαρακτηρίζεται από την καταγγελία ως αδιαφανής και παραβιάζουσα τη νομιμότητα.

Σύμφωνα με το άρθρο 2 του Π.Δ. 144/1997, οι τοποθετήσεις σε λειτουργικά κενά πρέπει να γίνονται βάσει μορίων τοποθέτησης (οικογενειακοί λόγοι, συνυπηρέτηση, εντοπιότητα) και με απόλυτη τήρηση της σειράς προτεραιότητας.

Η παράκαμψη αυτής της διαδικασίας παραβιάζει τον νόμο και επηρεάζει σημαντικά το μέλλον των νεοδιόριστων, καθώς η θέση τους σε σχολείο καθορίζει εν μέρει και μελλοντικές μεταθέσεις.

Η καταγγελία καταλήγει με σκληρό τόνο: «Η Διεύθυνση μας πέρασε ένα ξεκάθαρο μήνυμα: Αναπληρώτρια ή μόνιμη, θα είστε πάντα σε μια αναταραχή…»

Όπως επισημαίνεται, πρόκειται για πολιτική που πλήττει τη μητρότητα, την ισότητα και τα κοινωνικά κριτήρια που έχουν θεσπιστεί για να υποστηρίζουν τις οικογένειες των εκπαιδευτικών.

Αναλυτικά η καταγγελία της εκπαιδευτικού στο alfavita.gr

«Η Πρωτοβάθμια Α' Ανατολικής Αττικής με αριθμό πράξης 32/02-09-2025 τοποθέτησε νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς σε λειτουργικά κενά καταπατώντας κάθε επαγγελματικό, κοινωνικό και νομικό πλαίσιο μόνο στις ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ με άδεια λοχείας ή άδεια ανατροφής. Για να γίνουμε σαφείς η εν λόγω Διεύθυνση έβγαλε τη λίστα τοποθετήσεων των εκπαιδευτικών διαχωρίζοντας όλες τις εκπαιδευτικούς γυναίκες με άδεια και τοποθετώντας τες σε σχολεία επόμενης προτίμησης ασχέτως αν είχαν 4 ή 8 ή 12 μόρια κοινωνικών κριτηρίων έναντι συναδέλφων εκπαιδευτικών με 0 μόρια. Οι εκπαιδευτικοί λοιπόν με μηδενικά κριτήρια σε μόρια τοποθετήθηκαν στα κενά προτίμησης των πρωτάσσοντων συναδέλφων απλά επειδή δεν έχουν άδεια.

Επίσης η συγκεκριμένη Διεύθυνση να τονίσουμε ότι παρότι στη λίστα λειτουργικών κενών έδωσε σχολεία με 3 και 2 και 1 μόρια, ως δια μαγείας κάποια με 3 μόρια τα εξαφάνισε και τα κράτησε για επόμενη φάση. Ακόμα μια παρατυπία που δεν μπορεί κανείς να αντιληφθεί. Όπως όλοι γνωρίζουμε οι τοποθετήσεις νεοδιόριστων σε λειτουργικά κενά γίνεται βάσει του άρθρου 2 του Π.Δ.144/1997, όπου αναφέρεται ότι: «1. Οι διοριζόμενοι τοποθετούνται προσωρινά σε σχολικές μονάδες της περιοχής διορισμού με απόφαση των προϊσταμένων των οικείων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης ύστερα από πρόταση του οικείου Περιφερειακού Συμβουλίου (άρθρο 46 παρ. 6 του ν.2413/1996). Για το σκοπό αυτό οι προϊστάμενοι των Διευθύνσεων ανακοινώνουν τις κενές θέσεις των σχολείων και καλούν τους νεοδιορισθέντες να υποβάλουν δήλωση προτίμησης προσωρινής τοποθέτησης σε ένα ή περισσότερα σχολεία της περιοχής διορισμού. 2. Σε περίπτωση που οι ίδιες θέσεις ζητούνται από περισσότερους υποψήφιους προτιμώνται κατά σειρά όσοι έχουν τις περισσότερες μονάδες τοποθέτησης από οικογενειακούς λόγους, συνυπηρέτηση και εντοπιότητα, όπως αυτές καθορίζονται από τις διατάξεις που ισχύουν για τις μεταθέσεις και τοποθετήσεις εκπαιδευτικών....

Με άλλα λόγια η Πρωτοβάθμια Α' Ανατολικής Αττικής προέβη σε τοποθετήσεις νεοδιόριστων εκπαιδευτικών καταπατώντας όχι μόνο το νόμο και τη διαδικασία τοποθέτησης αλλά επηρεάζοντας σφοδρά κάθε κοινωνική δυσκολία μιας νέας μητέρας και ταυτόχρονα εκπαιδευτικού καθώς μπορεί να επηρεάσει μελλοντική μετάθεση ή βελτίωση θέσης. 

Εν τέλει η Διεύθυνση μας πέρασε ένα ξεκάθαρο μήνυμα: ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ Η ΜΟΝΙΜΗ ΘΑ ΕΙΣΤΕ ΠΑΝΤΑ ΣΕ ΜΙΑ ΑΝΑΤΑΡΑΧΗ ....

Με εκτίμηση, Ε.Μ.»

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 3/9

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

νηπιαγωγείο
Υπουργείο Παιδείας: Νέες οδηγίες για Νηπιαγωγεία και Δημοτικά - Ωρολόγιο Πρόγραμμα, Ωράριο εκπαιδευτικών - Συμπλήρωση Ωραρίου
Έναρξη σχολικού έτους 2025-2026 - Αναλυτικά οι εγκύκλιοι για Νηπιαγωγεία και Δημοτικά
Υπουργείο Παιδείας: Νέες οδηγίες για Νηπιαγωγεία και Δημοτικά - Ωρολόγιο Πρόγραμμα, Ωράριο εκπαιδευτικών - Συμπλήρωση Ωραρίου
ypoyrgeio paideias kai thriskeymaton
Προσωρινή τοποθέτηση νεοδιόριστων εκπαιδευτικών: Τι ισχύει σύμφωνα με το Υπουργείο Παιδείας
Οι διαδικασίες προσωρινής και οριστικής τοποθέτησης, οι ειδικές κατηγορίες και η σειρά προτεραιότητας για τους νεοδιοριζόμενους εκπαιδευτικούς
Προσωρινή τοποθέτηση νεοδιόριστων εκπαιδευτικών: Τι ισχύει σύμφωνα με το Υπουργείο Παιδείας