Thumbnail
Υποχρεώσεις, δικαιώματα και η σκληρή πραγματικότητα για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς

Με την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2025-2026, η ΕΛΜΕ Φθιώτιδας τονίζει σε ανακοίνωσή της ότι μετά από πολλά χρόνια αδιοριστίας, συνάδελφοι και συναδέλφισσες που μέχρι χθες εργάζονταν ως αναπληρωτές, θα βρεθούν στα σχολεία με μόνιμη σχέση εργασίας.

Όπως επισημαίνει η ΕΛΜΕ, οι διορισμοί δεν αποτελούν χάρη της πολιτείας, αλλά αποτέλεσμα των χιλιάδων κενών στα σχολεία και των αγώνων του κλάδου τα τελευταία χρόνια.

Στην ίδια ανακοίνωση, η ΕΛΜΕ Φθιώτιδας επισημαίνει ότι, παρά τους πανηγυρισμούς του υπουργείου Παιδείας, οι διορισμοί δεν καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων. Υπογραμμίζει πως ακόμη θα χρειαστούν δεκάδες χιλιάδες αναπληρωτές, πολλοί από τους οποίους θα προσληφθούν μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, ενώ παράλληλα συνεχίζουν να υπάρχουν χαμένες διδακτικές ώρες.

Η ΕΛΜΕ Φθιώτιδας ενημερώνει τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς ότι:

  • Θα υπηρετήσουν δύο χρόνια στη θέση διορισμού πριν αποκτήσουν δικαίωμα μετάθεσης ή απόσπασης, εκτός ειδικών κατηγοριών.

  • Μετά τα δύο χρόνια θα μονιμοποιηθούν σύμφωνα με το νέο νομοθετικό πλαίσιο αξιολόγησης, ενάντια στο οποίο η ΕΛΜΕ συνεχίζει τον αγώνα μέσω απεργιών-αποχών.

  • Τον πρώτο χρόνο θα βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ, με προσωρινή τοποθέτηση βάσει οικογενειακών κριτηρίων, εντοπιότητας και συνυπηρέτησης, ενώ η οριστική τοποθέτηση γίνεται το δεύτερο έτος, με βάση τα μόρια μετάθεσης.

  • Η μισθοδοσία ξεκινά από την ημέρα της ορκωμοσίας, με αρχικό μισθό 785 ευρώ, ο οποίος συμπληρώνεται σταδιακά με μισθολογικά κλιμάκια και επιδόματα, διαδικασία που ολοκληρώνεται συνήθως μέχρι τα Χριστούγεννα.

Η ανακοίνωση τονίζει ότι οι χαμηλοί μισθοί και το υψηλό κόστος στέγασης δημιουργούν σοβαρά εμπόδια στους νέους/ες εκπαιδευτικούς.

Αναλυτικά η ανακοίνωση

«Ύστερα από πολλά χρόνια αδιοριστίας, συνάδελφοι/φισσες που μέχρι χθες αναπλήρωναν τον εαυτό τους, θα βρίσκονται τον Σεπτέμβρη στα σχολεία με μόνιμη σχέση εργασίας.

Δεν τους κάνει κανείς καμία χάρη! Τα χιλιάδες κενά στα σχολεία, αλλά και οι αγώνες μας, επέβαλαν τους διορισμούς που γίνονται τα τελευταία χρόνια!

Φυσικά και φέτος το υπουργείο παιδείας θα δώσει τη μάχη των εντυπώσεων. Η χρονιά ξεκινάει με τους συνηθισμένους κυβερνητικούς πανηγυρισμούς και τυμπανοκρουσίες περί δεκάδων χιλιάδων προσλήψεων, ίδρυσης τμημάτων ένταξης, δήθεν στήριξης των σχολείων και των εκπαιδευτικών, καθώς επίσης και με τα γνωστά κλισέ του τύπου «όλοι στη θέση τους από το πρώτο κουδούνι»…

Όμως, δεν πρόκειται να πουν, ότι οι διορισμοί αυτοί δεν καλύπτουν τις μεγάλες ανάγκες, ότι πάλι θα μετρήσουμε εκατοντάδες χιλιάδες χαμένες διδακτικές ώρες, ότι για μία ακόμη φορά θα χρειαστούν 4 ως 5 δεκάδες χιλιάδες αναπληρωτές στα σχολεία, από τους οποίους οι μισοί και πλέον δε θα προσληφθούν από το ξεκίνημα της σχολικής χρονιάς, αλλά στη δεύτερη, τρίτη, τέταρτη και βάλε, φάση προσλήψεων. Δεν θα ενημερώσουν για τους μισθούς πείνας με τους οποίους καλείται να ζήσει σήμερα ένας/μία νεοδιόριστος/η εκπαιδευτικός, το γολγοθά για να βρει ένα σπίτι, τα εξωφρενικά ενοίκια, την απουσία κάθε μέτρου κρατικής στήριξης για όσους/όσες εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, τη 2ετή υποχρεωτική παραμονή.

Δεν θα πουν σε κανέναν γονιό για τις αλλαγές και τους κόφτες που προωθούν στην ειδική αγωγή, για την κατάργηση του χαρακτήρα των τμημάτων ένταξης ως δομών εξατομικευμένης υποστήριξης των παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και τη μετατροπή των ειδικών παιδαγωγών των συγκεκριμένων τμημάτων ουσιαστικά σε εκπαιδευτικούς παράλληλης στήριξης, αφήνοντας μόνο έναν εκπαιδευτικό για όλα τα παιδιά με γνωμάτευση σε κάθε τμήμα. Δεν θα αναφερθούν στην κατάργηση κάθε νομικής χαραμάδας για μείωση του ανώτατου αριθμού που υπήρχε και μπορεί να αξιοποιούσε το εκπαιδευτικό κίνημα ώστε με αγώνες να αποτρέπεται η συγχώνευση τμημάτων. Είναι σημαντικό οι νεοδιόριστοι/ες συνάδελφοι/φισσες να γνωρίζουν ότι:

  • Θα πρέπει να υπηρετήσουν δύο χρόνια στη θέση του διορισμού τους πριν αποκτήσουν το δικαίωμα για απόσπαση/μετάθεση, εκτός από ορισμένες εξαιρέσεις (ειδικές κατηγορίες) που έχουν το δικαίωμα να κάνουν αίτηση για απόσπαση. Πρόκειται για μια άδικη διάταξη, που διεκδικούμε άμεσα να καταργηθεί.
  • Μετά τα δύο χρόνια «κρίνονται» με σκοπό να μονιμοποιηθούν, με βάση το νέο νομοθετικό πλαίσιο που ψήφισε η κυβέρνηση. Ο κλάδος βρίσκεται εδώ και χρόνια σε αγωνιστικές διεργασίες ενάντια στο αντιδραστικό, αντιπαιδαγωγικό και αντιεπιστημονικό πλαίσιο της «αξιολόγησης» που φέρνει την κατηγοριοποίηση σχολείων και εκπαιδευτικών. Συνεχίζουμε τον αγώνα, με όπλο τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου, την Απεργία-Αποχή που έχει κηρύξει η ΟΛΜΕ και η ΕΛΜΕ μας για το μπλοκάρισμα της «αξιολόγησης».
  • Τον 1ο χρόνο οι συνάδελφοι/φισσες βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ και τοποθετούνται προσωρινά με κριτήρια οικογενειακά, εντοπιότητας, συνυπηρέτησης. Τον 2ο χρόνο πραγματοποιείται η οριστική τοποθέτηση (οργανική θέση), σύμφωνα με τα μόρια μετάθεσης, που θα υπολογιστούν μέσα στη χρονιά για τον καθένα/καθεμία. Η διαδικασία για απόδοση οργανικής θέσης ξεκινά συνήθως το Μάιο.
  • Η μισθοδοσία ξεκινάει από την ημέρα της ορκωμοσίας, ενώ ο μισθός του/της νεοδιόριστου είναι 785 ευρώ. Σ΄ αυτά προστίθενται τα μισθολογικά κλιμάκια και τα επιδόματα του/της κάθε συναδέλφου/φισσας και αυτή η διαδικασία συνήθως τελειώνει μέχρι τα Χριστούγεννα.

Τα πρώτα δύο χρόνια που υπηρετεί ως δόκιμος/η, υπάρχουν αρκετές κρατήσεις στους μισθούς. Ο εξευτελιστικός αυτός μισθός (λίγο παραπάνω από το μισθό του ανειδίκευτου) δημιουργεί ανυπέρβλητα εμπόδια, καταδικάζει στην εξαθλίωση χιλιάδες εκπαιδευτικούς, ιδιαίτερα εκείνους/ες που θα αναζητήσουν κατοικία με τα πανάκριβα ενοίκια να είναι ο κανόνας ή/και θα αναγκάζονται να συντηρούν και 2ο σπίτι.

Η ΕΛΜΕ Φθιώτισας παλεύει:

  • διαχρονικά για την αύξηση των μισθών (άμεσα 20%) και την επιστροφή 13ου-14oυ μισθού. Για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
  • Για την κατάργηση της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης και των διώξεων που ακυρώνουν τον παιδαγωγικό μας ρόλο.

Καλούμε όλους/ες τους/τις συναδέλφους/φισσες να συσπειρωθούν στο σωματείο μας, να γραφτούν μέλη στην ΕΛΜΕ Φθιώτιδας, να συμμετέχουν ενεργά στη ζωή και τη δράση του σωματείου.

Για όλα τα ζητήματα που απασχολούν να μην διστάσετε να έρθετε σε επαφή με τα μέλη του ΔΣ της ΕΛΜΕ στα τηλέφωνα και στο email που βρίσκονται στην αρχή της ανακοίνωσης.

Καλή σχολική χρονιά σε όλους, καλούς αγώνες

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 29/8

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

SAEK
ΣΑΕΚ: Αποσπάσεις και τοποθετήσεις εκπαιδευτικών σε θέσεις Διευθυντών - Το έγγραφο
Το Υπουργείο Παιδείας ανακοινώνει την απόσπαση και τοποθέτηση εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε Διευθυντικές θέσεις στις...
ΣΑΕΚ: Αποσπάσεις και τοποθετήσεις εκπαιδευτικών σε θέσεις Διευθυντών - Το έγγραφο
apospaseis_pysde_38.jpg
Υπουργείο Παιδείας: Οδηγός σε νεοδιοριζόμενα μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ για υποβολή αίτησης απόσπασης το διδακτικό έτος 2025-2026
Ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Παιδείας, Γιάννης Παπαδομαρκάκης, υπέγραψε εγκύκλιο για την υποβολή αιτήσεων απόσπασης νεοδιοριζόμενων μελών...
Υπουργείο Παιδείας: Οδηγός σε νεοδιοριζόμενα μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ για υποβολή αίτησης απόσπασης το διδακτικό έτος 2025-2026
syriza
ΣΥΡΙΖΑ: Τροπολογία στη Βουλή για επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
Ο ΣΥΡΙΖΑ επισημαίνει ότι η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού αποτελεί «καθοριστικό βήμα για την αποκατάσταση των εισοδημάτων των πολιτών» και...
ΣΥΡΙΖΑ: Τροπολογία στη Βουλή για επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
PATRON
Πανεπιστήμιο Πατρών: Καινοτόμο θερινό σχολείο - Βέλτιστες πρακτικές για την παιδική παχυσαρκία
Το σχολείο συνδύασε θεωρητική κατάρτιση με πρακτικές εφαρμογές, εστιάζοντας στη διεπιστημονική αντιμετώπιση της παιδικής παχυσαρκίας, καλύπτοντας...
Πανεπιστήμιο Πατρών: Καινοτόμο θερινό σχολείο - Βέλτιστες πρακτικές για την παιδική παχυσαρκία