Το περιεχόμενο της τροπολογίας πρόδιδε και τον σκοπό της «fast track» διαδικασίας. Επιστροφή στη λογική των «δικών μας παιδιών», της κομματοκρατίας μέσω αδιαφανών και πελατειακών πρακτικών.
Ο τρόπος επιλογής των νέων προσωρινών διευθυντών εκπαίδευσης αποτυπώνει με τον πιο εμφατικό τρόπο την επικράτηση της κομματικής αντίληψης ενάντια στην αξιοκρατία και τη διαφάνεια και το πισωγύρισμα σε καταστάσεις που υποθετικά είχαν τοποθετηθεί στο χρονοντούλαπο της ιστορίας. Συγκεκριμένα, λοιπόν, οι υποψήφιοι διευθυντές κατάθεσαν φακέλους υποψηφιότητας, που εξετάστηκαν από ένα κεντρικό πενταμελές διορισμένο συμβούλιο και χωρίς την εκπροσώπηση των εκπαιδευτικών μέσω των εκλεγμένων αιρετών. Παράλληλα, η προκήρυξη δεν προέβλεπε τη μοριοδότηση των κριτηρίων και των προσόντων, ούτε αξιολογικούς πίνακες και καμία διαδικασία συνέντευξης των υποψηφίων.
Από τις 7 έως στις 13 Αυγούστου το πενταμελές συμβούλιο, που διορίστηκε από την πολιτική ηγεσία, έλεγξε περίπου 500 φακέλους και επέλεξε τους 116 προσωρινούς διευθυντές εκπαίδευσης. Η απόφαση και η γνωστοποίηση των ονομάτων δεν είχε συγκριτικά χαρακτηριστικά σε σχέση με τους υπόλοιπους υποψήφιους, καθώς ήταν μια διαδικασία χωρίς μοριοδοτούμενα κριτήρια. Για να το πούμε διαφορετικά ήταν μια τυπική διαδικασία κομματικών επιλογών. Η κυβέρνηση που διατυμπάνιζε την αξιοκρατία εννοούσε προφανώς την «αριστεία» των δικών μας παιδιών.
Γιώργος Μακράκης, Δάσκαλος
Πρόεδρος Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. ν. Ηρακλείου «Δ. Θεοτοκόπουλος»
Μέλος Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Τι συμβαίνει στα παιδιά μας; Η μεγάλη δημόσια συζήτηση στο Δημαρχείο Βούλας στις 3 Μαρτίου
Αυτό είναι το πιο υγιεινό ψάρι στον κόσμο: Ξεπερνά τον σολομό στη διατροφική κατάταξη
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
