Η παρακάτω πρόταση κατά τον αρθρογράφο θα καλύψει άμεσα τα οργανικά κενά δασκάλων. Η πρόταση για νέο σύστημα μόνιμων διορισμών δασκάλων έχει ανέβει και στον Εθνικό διάλογο για την παιδεία.
Γράφει ο Λάμπρος Σιδεράς
ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ ΔΑΣΚΑΛΩΝ (ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ70) ΣΤΑ ΟΡΓΑΝΙΚΑ ΚΕΝΑ
Μία ενιαία λίστα μόνιμων διορισμών δασκάλων με μοριοδότηση υπο την αιγίδα του ΑΣΕΠ με τα εξής δύο κριτήρια
• Προϋπηρεσία
• Hμερομηνία κτήσης πτυχίου
1) Η προϋπηρεσία υπολογίζεται με ένα μόριο για κάθε μήνα.
2) Για κάθε έτος απο την λήψη πτυχίου ένα μόριο.
Το σύστημα διορισμών που προτείνεται βασίζεται στα εξής δεδομένα:
Α) Στον πίνακα αναπληρωτών δασκάλων ΔΕΝ υπάρχει δάσκαλος με επιτυχία σε προηγούμενο γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ(2008).Εχει εξαντληθεί δηλαδή ο πίνακας μέσω ΑΣΕΠ.
Συμπέρασμα:ΔΕΝ υπάρχει νομικό κώλυμα(ΣτΕ) για μαζικούς μόνιμους διορισμούς δασκάλων με τα προτεινόμενα κριτήρια.
Β) Η πρόσληψη εκπαιδευτικών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι οποίοι διαθέτουν ήδη 36 μήνες προϋπηρεσία, αντίκειται στο ευρωπαϊκό εργατικό δίκαιο(απόφαση Ευρωπαϊκού δικαστηρίου 2014).
Γ) Την πενταετία 2010-2015 πραγματοποιήθηκαν ελάχιστες μόνιμες προσλήψεις δασκάλων με αποτέλεσμα τα οργανικά κενά να καλύπτονται ΜΟΝΟ με αναπληρωτές.Η τακτική αυτή δεν είναι νόμιμη.Με βάση το Σύνταγμα τα οργανικά κενά πρέπει να καλύπτονται με μόνιμους διορισμούς .Παραθέτω και τον πίνακα με τα στοιχεία:
