Ευαγγελία Ασημακοπούλου Με σειρά τροποποιήσεων στον Κανονισμό της Βουλής των Ελλήνων (Μέρος Β’ - Α’ 51/1997), η Ολομέλεια ενέκρινε, στις 15 Ιουλίου 2025, την χορήγηση επιδόματος επικινδυνότητας και κινήτρων επίτευξης στόχων στους υπαλλήλους της Βουλής και στους εργαζόμενους του Ιδρύματος της Βουλής για τον Κοινοβουλευτισμό και τη Δημοκρατία.
Οι αποφάσεις δημοσιεύτηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Α’ 128/15.07.2025), έπειτα από πρόταση του Προέδρου της Βουλής κ. Νικήτα Κακλαμάνη και σχετική γνωμοδότηση της Διάσκεψης των Προέδρων.
Επίδομα επικινδυνότητας για τους υπαλλήλους της Βουλής
Με βάση τις νέες ρυθμίσεις (άρθρο 1), το επίδομα του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 θα καταβάλλεται και στους υπαλλήλους της Βουλής που το δικαιούνται, σύμφωνα με τις προβλέψεις της κείμενης νομοθεσίας.
Η εξειδίκευση των κατηγοριών των δικαιούχων, οι όροι και προϋποθέσεις καταβολής, καθώς και το ποσό του σχετικού επιδόματος, θα καθορίζονται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Βουλής.
Η ισχύς της διάταξης ξεκινά από 1η Ιανουαρίου 2025.
Κίνητρο επίτευξης στόχων για τους εργαζόμενους του ιδρύματος της Βουλής
Σύμφωνα με το άρθρο 3, θεσπίζεται ειδικό κίνητρο επιτεύξεως στόχων για την υποστήριξη του πολιτιστικού και μορφωτικού έργου του Ιδρύματος της Βουλής, το οποίο θα καταβάλλεται:
Με απόφαση του Προέδρου της Βουλής
Μετά τη λήξη εργασιών κάθε Συνόδου ή μετά από τουλάχιστον έξι (6) μήνες λειτουργίας της
Σε όλους τους εργαζόμενους του Ιδρύματος, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας
Το κίνητρο αφορά την υλοποίηση προγραμμάτων σχετικών με τη μελέτη, την προβολή και τη διάδοση των αρχών του κοινοβουλευτισμού και της δημοκρατίας.
Η φορολόγηση του ποσού θα γίνεται σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν. 4172/2013.
Νέα πρόβλεψη για τους εκπροσώπους του νομικού Συμβουλίου στη Βουλή
Με το άρθρο 4, προβλέπεται η ένταξη των εκπροσώπων του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους στη Βουλή στις αντίστοιχες επιτροπές και διαδικασίες του Κανονισμού.
Μεταβατικές διατάξεις για την επιλογή προϊσταμένων
Το άρθρο 5 περιγράφει τη μεταβατική διαδικασία για την επιλογή και τοποθέτηση προϊσταμένων οργανικών μονάδων της Βουλής:
Οι σημερινοί υπηρετούντες παραμένουν προσωρινά έως την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
Δεν εφαρμόζονται όλα τα κριτήρια επιλογής κατά την πρώτη εφαρμογή.
Προβλέπεται βαθμολογικός συντελεστής ανάλογα με τη θέση ευθύνης.
Η διαδικασία προκήρυξης θέσεων θα γίνει σταδιακά, ξεκινώντας από τις Γενικές Διευθύνσεις και καταλήγοντας στα Τμήματα, με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα:
Γενικές Διευθύνσεις: έως 2 μήνες
Διευθύνσεις: έως 3 μήνες
Τμήματα: έως 5 μήνες
Έναρξη Ισχύος
Το άρθρο 6 ορίζει ότι οι διατάξεις τίθενται σε ισχύ από τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός εάν προβλέπεται διαφορετικά σε επιμέρους άρθρα.
Η τροποποίηση του Κανονισμού της Βουλής ενισχύει τη διοικητική οργάνωση και αναγνωρίζει την ιδιαιτερότητα και τη συνεισφορά των υπαλλήλων της Βουλής και των εργαζομένων του Ιδρύματος, επιβραβεύοντας με οικονομικά κίνητρα την επίτευξη στόχων και την ανάληψη ευθυνών σε απαιτητικές συνθήκες.
Αναλυτικά το ΦΕΚ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 18/8
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
