Το ενδεχόμενο πρόωρης καταβολής στο επίδομα των 500 ευρώ στους δημοσίους υπαλλήλους εντός του 2026 διέψευσε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Κωστής Χατζηδάκης, ξεκαθαρίζοντας ότι το χρονοδιάγραμμα που ανακοινώθηκε στη ΔΕΘ παραμένει αμετάβλητο και η εφαρμογή του μέτρου ξεκινά από το 2027.
Ο κ. Χατζηδάκης έβαλε τέλος στα δημοσιεύματα που έκαναν λόγο για επίσπευση της παροχής τα φετινά Χριστούγεννα, διευκρινίζοντας ότι επικοινώνησε προσωπικά με το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και έλαβε διαβεβαιώσεις πως δεν υπάρχει καμία αλλαγή στον σχεδιασμό. «Διάβασα κι εγώ. Δεν είχα υποθέσει ότι ισχύει, αλλά καλού κακού τσέκαρα με το υπουργείο Οικονομικών, από όπου πήρα την απάντηση ότι δεν ισχύει και ότι προχωράμε με βάση τον σχεδιασμό που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης. Θα ισχύσει από το 2027, όπως είπε ο πρωθυπουργός», ανέφερε.
Αιτιολογώντας την άρνηση επίσπευσης, ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης επικαλέστηκε τα δημοσιονομικά περιθώρια του προϋπολογισμού και τους ευρωπαϊκούς δημοσιονομικούς κανόνες, τονίζοντας την ανάγκη δημοσιονομικής υπευθυνότητας. Παράλληλα, υπενθύμισε ότι το Δημόσιο έχει ήδη διαθέσει σχεδόν 1,5 δισ. ευρώ για την ανάσχεση των επιπτώσεων της ενεργειακής κρίσης στα καύσιμα κίνησης (βενζίνη, ντίζελ) και στο πετρέλαιο θέρμανσης.
Πότε πληρώνεται το επίδομα 500 ευρώ
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, το νέο επίδομα θεσμοθετείται ως μόνιμη ετήσια παροχή ύψους 500 ευρώ μικτά, η οποία θα καταβάλλεται κάθε χρόνο στις 16 Δεκεμβρίου μέσω χωριστής μισθοδοτικής κατάστασης, με αφετηρία το 2027. Συνεπώς, η πρώτη πίστωση στους λογαριασμούς των δικαιούχων προγραμματίζεται για τις 16 Δεκεμβρίου 2027.
Το μέτρο καλύπτει περίπου 720.000 δημοσίους υπαλλήλους και λειτουργούς, με το ετήσιο δημοσιονομικό κόστος (συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών) να υπολογίζεται σε περίπου 433 εκατ. ευρώ.
Ολόκληρα τα 500 ευρώ (μικτά) θα λάβουν όσοι εργαζόμενοι έχουν μισθοδοτηθεί κανονικά και με πλήρες ωράριο καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου αναφοράς. Για την πρώτη καταβολή του 2027, ως περίοδος υπολογισμού ορίζεται το διάστημα από την 1η Δεκεμβρίου 2026 έως τις 30 Νοεμβρίου 2027.
Σε περίπτωση που ένας υπάλληλος δεν έχει συμπληρώσει πλήρη μισθοδοσία σε όλο αυτό το δωδεκάμηνο, το επίδομα δεν χάνεται, αλλά καταβάλλεται αναλογικά με βάση τους μήνες εργασίας του. Η ρύθμιση αφορά το προσωπικό του δημόσιου τομέα που υπάγεται στο ενιαίο μισθολόγιο, καθώς και κατηγορίες έμμισθων λειτουργών και δικηγόρων του Δημοσίου.
Πόσα χρήματα μένουν τελικά «στο χέρι»
Δεδομένου ότι το ποσό των 500 ευρώ είναι μικτό, το καθαρό ποσό που θα δουν οι δικαιούχοι στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς θα είναι χαμηλότερο, ανάλογα με τις ασφαλιστικές κρατήσεις και τη φορολογική κλίμακα κάθε υπαλλήλου.
Βάσει των επίσημων κυβερνητικών παραδειγμάτων, το καθαρό όφελος διαμορφώνεται ενδεικτικά ως εξής:
| Μικτές Μηνιαίες Αποδοχές | Ενδεικτικό Καθαρό Επίδομα «στο χέρι» |
|---|---|
| 1.200 ευρώ | ~389 ευρώ |
| 1.500 ευρώ | ~354 ευρώ |
| 3.000 ευρώ | ~288 ευρώ |
Μετράει και στη σύνταξη
Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η παροχή αυτή εντάσσεται στις τακτικές αποδοχές και θεωρείται συντάξιμη αποδοχή, γεγονός που σημαίνει ότι προσμετράται κανονικά για ασφαλιστικούς και συνταξιοδοτικούς σκοπούς.
Η συγκεκριμένη νομοθετική παρέμβαση συνιστά μια μερική επαναφορά εορταστικού επιδόματος στο Δημόσιο έπειτα από περίπου 15 χρόνια, χωρίς ωστόσο να αποκαθιστά το παλαιό καθεστώς του 13ου και 14ου μισθού. Για τους εργαζομένους στον δημόσιο τομέα το μήνυμα είναι σαφές: το επίδομα των 500 ευρώ κατοχυρώνεται ως μόνιμη ετήσια ενίσχυση, αλλά η πρεμιέρα πληρωμής του μεταφέρεται οριστικά για τα Χριστούγεννα του 2027.
