Σε μια ουσιαστική κίνηση στήριξης των μονογονεϊκών οικογενειών προχωρά το Υπουργείο Εσωτερικών μέσω του νόμου 5270/2026 (ΦΕΚ Τεύχος Α’ 9/23.01.2026). Η νέα νομοθετική ρύθμιση εισάγει ειδική άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών ετησίως με πλήρεις αποδοχές, η οποία χορηγείται επιπρόσθετα σε σχέση με τις λοιπές προβλεπόμενες αμοιβόμενες απουσίες.
Η ρύθμιση αφορά το σύνολο του έμψυχου δυναμικού του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς εντάσσεται τόσο στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (άρθρο 53) όσο και στον Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (άρθρο 60).
Ποιοι θεωρούνται δικαιούχοι και πώς αποδεικνύεται η αποκλειστική επιμέλεια
Το κρίσιμο κριτήριο για τη θεμελίωση του δικαιώματος είναι η έγγραφη απόδειξη της αποκλειστικής επιμέλειας ανήλικων τέκνων. Σύμφωνα με την εφαρμοστική εγκύκλιο της υπουργικής απόφασης, ως δικαιούχοι μονογονείς ορίζονται:
- Χήροι/ες γονείς που έχουν την ευθύνη των ανήλικων παιδιών.
- Διαζευγμένοι γονείς ή γονείς σε διάσταση, εφόσον η αποκλειστική φροντίδα έχει κατοχυρωθεί μέσω δικαστικής απόφασης ή συμβολαιογραφικής πράξης / έγγραφης συμφωνίας.
- Γονείς εκτός γάμου (π.χ. άγαμες μητέρες), στις περιπτώσεις όπου το τέκνο δεν έχει αναγνωριστεί από τον δεύτερο γονέα.
Η νομοθετική πρόβλεψη λαμβάνει ειδική μέριμνα για τις πολυμελείς μονογονεϊκές οικογένειες. Συγκεκριμένα:
| Κατηγορία Μονογονέα | Αριθμός Ανήλικων Τέκνων | Ετήσια Άδεια με Αποδοχές |
|---|---|---|
| Βασική κατηγορία | 1 ή 2 ανήλικα τέκνα | 6 εργάσιμες ημέρες |
| Τρίτεκνοι / Πολύτεκνοι | 3 ή περισσότερα ανήλικα τέκνα | 8 εργάσιμες ημέρες |
Τρόπος χορήγησης και χρονικοί περιορισμοί
Η διοικητική διαδικασία για τη λήψη της άδειας ορίζει συγκεκριμένους κανόνες, ώστε να συνδυάζεται η διευκόλυνση του εργαζομένου με την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών:
- Τρόπος χρήσης: Η άδεια μπορεί να εγκριθεί είτε συνολικά (συνεχόμενα) είτε τμηματικά, ανάλογα με την αίτηση που υποβάλλει ο υπάλληλος.
- Εκτίμηση αναγκών: Η έγκριση τελεί υπό την αξιολόγηση των υπηρεσιακών αναγκών από το αρμόδιο όργανο της υπηρεσίας.
- Ετήσιος κύκλος: Η δικαιούμενη περίοδος υπολογίζεται αυστηρά εντός του ημερολογιακού έτους (1 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου).
- Απώλεια μη χρησιμοποιηθέντος υπολοίπου: Καθώς δεν υφίσταται ειδική πρόβλεψη μεταφοράς, τυχόν ημέρες άδειας που δεν λήφθηκαν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου παραγράφονται και δεν μεταφέρονται στο επόμενο έτος.
