Alfavita Newsroom Μια πρόσφατη εγκύκλιος του ΕΦΚΑ (30/4/2025, Αρ. Πρωτοκόλλου 842119) επιφέρει ριζικές αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού του χρόνου ασφάλισης, καταργώντας σε πολλές περιπτώσεις την υποχρέωση συμπλήρωσης 12 ετών (3.600 ημερών) πραγματικής ασφάλισης για την αναγνώριση πλασματικών ετών. Η απόφαση αυτή έρχεται να διορθώσει μια λανθασμένη πρακτική ετών, κατά την οποία ο οργανισμός απέρριπτε αιτήσεις συνταξιοδότησης, στερώντας από χιλιάδες πολίτες το δικαίωμα στη σύνταξη.
Ποιοι απαλλάσσονται από το όριο των 12 ετών
Η νέα οδηγία διευκρινίζει ότι η ελάχιστη προϋπόθεση των 3.600 ημερών ασφάλισης περιορίζεται πλέον μόνο στην αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Για πλήθος άλλων κατηγοριών, η αναγνώριση πλασματικών χρόνων (όπως για σπουδές, τέκνα ή ανεργία) είναι εφικτή με λιγότερα ένσημα, εφόσον οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης δεν επηρεάστηκαν από τις αλλαγές του 2011.
Στις κατηγορίες που ευνοούνται περιλαμβάνονται:
Παλαιοί ασφαλισμένοι (προ του 1993): Άνδρες με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εργαζόμενοι στα Βαρέα (ΚΒΑΕ), ηθοποιοί, οικοδόμοι, καθώς και μητέρες ή χήροι πατέρες με ανάπηρα τέκνα.
Νέοι ασφαλισμένοι (μετά την 1/1/1993): Άνδρες και γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης, εργαζόμενοι σε μεταλλεία, καθώς και μητέρες ανηλίκων που συμπλήρωσαν 6.000 ημέρες έως το τέλος του 2012.
Η διαδικασία των αναδρομικών
Το σημαντικότερο στοιχείο της νέας εγκυκλίου είναι η παραδοχή ότι οι προγενέστερες απορριπτικές αποφάσεις συνιστούσαν «παράνομη δυσμενή διοικητική πράξη». Κατά συνέπεια:
Ο ΕΦΚΑ υποχρεούται να επανεξετάσει αυτεπάγγελτα (οίκοθεν) τις αιτήσεις που είχαν απορριφθεί.
Οι ασφαλισμένοι μπορούν να προχωρήσουν σε νέα αίτηση ή όχληση προς τον οργανισμό για να επιταχύνουν τη διαδικασία.
Τα οικονομικά αποτελέσματα θα έχουν αναδρομική ισχύ, ξεκινώντας από τον επόμενο μήνα της αρχικής (απορριφθείσας) αίτησης συνταξιοδότησης.
Πού παραμένει η υποχρέωση των 3.600 ημερών
Παρά τη γενική ελάφρυνση, υπάρχουν περιπτώσεις όπου η νομοθεσία τροποποιήθηκε και η προϋπόθεση των 12 ετών παραμένει σε ισχύ. Αυτό αφορά κυρίως γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης (πλήρη ή μειωμένη), μητέρες ανήλικων τέκνων, καθώς και ασφαλισμένους με 12.000 ημέρες που συνταξιοδοτούνται στο 62ο έτος της ηλικίας τους.
Παρά τη θετική αυτή εξέλιξη, παραμένει το κοινωνικό ζήτημα για όσους έχασαν το δικαίωμα συνταξιοδότησης τα προηγούμενα χρόνια και αναγκάστηκαν να παραμείνουν στην αγορά εργασίας ή στην ανεργία, καθώς για αυτούς δεν προβλέπεται κάποια πρόσθετη αποζημίωση πέραν της αναδρομικής καταβολής της σύνταξης.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
