Alfavita Newsroom Η απόφαση για το πότε θα βγει κανείς σε σύνταξη δεν είναι ποτέ εύκολη, ειδικά σε ένα τοπίο που θυμίζει κινούμενη άμμο.
Το 2025 είδαμε ένα κύμα φυγής που ξεπέρασε τους 220.000 εργαζόμενους, οι οποίοι έσπευσαν να προλάβουν τις πιθανές ανατροπές στα όρια ηλικίας μετά το 2027 ή απλώς ένιωσαν ότι εξάντλησαν τα ψυχικά τους αποθέματα.
Ωστόσο, πίσω από την ανάγκη για ξεκούραση, κρύβεται μια σκληρή αριθμητική. Πριν οριστικοποιήσετε την παραίτησή σας, οφείλετε να απαντήσετε σε ένα κρίσιμο ερώτημα: Αντέχει το πορτοφόλι σας την πρόωρη έξοδο; Η διαφορά ανάμεσα σε μια «αξιοπρεπή» και μια «κουτσουρεμένη» σύνταξη κρίνεται στις λεπτομέρειες του νόμου.
Ο «άγνωστος» συντελεστής αναπλήρωσης
Το «κλειδί» για να καταλάβετε τι θα λαμβάνετε κάθε μήνα ονομάζεται συντελεστής αναπλήρωσης. Πρόκειται για το ποσοστό που ορίζει πόσο από τον μισθό σας θα μετατραπεί σε αναλογική σύνταξη, η οποία στη συνέχεια προστίθεται στην εγγυημένη εθνική σύνταξη.
Εδώ βρίσκεται και η μεγάλη αποκάλυψη: Το σύστημα δεν είναι γραμμικό. Όσο περισσότερο μένεις, τόσο περισσότερο κερδίζεις, αλλά με ρυθμούς που επιταχύνονται εντυπωσιακά μετά από κάποια χρόνια.
Με 15 έτη ασφάλισης, ο συντελεστής είναι μόλις 11,55%.
Με 40 έτη, το ποσοστό εκτοξεύεται στο 50,01%.
Αυτό σημαίνει πως αν έχετε υψηλές αποδοχές, ένας μόνο χρόνος επιπλέον εργασίας μπορεί να εκτινάξει το τελικό ποσό, αφού το μεγαλύτερο ποσοστό θα εφαρμοστεί πάνω σε έναν υψηλό συντάξιμο μισθό.
Γιατί η 35ετία είναι το απόλυτο «σημείο καμπής»
Πολλοί αναρωτιούνται: «Αξίζει να κάτσω άλλον έναν χρόνο;». Η απάντηση κρύβεται στην έλλειψη αναλογικότητας του συστήματος. Ο νομοθέτης έχει επιλέξει να επιβραβεύει την παραμονή στην εργασία κυρίως για όσους διανύουν τα τελευταία χιλιόμετρα του εργασιακού τους βίου.
Ας δούμε ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα για έναν ελεύθερο επαγγελματία χαμηλής κλάσης:
Αν αποφασίσει να φύγει στα 16 χρόνια αντί για τα 15, η μηνιαία αύξηση θα είναι μόλις 7,5 ευρώ.
Αν όμως πάρει την απόφαση να δουλέψει από τα 35 στα 36 έτη, η διαφορά στην τσέπη του ανεβαίνει στα 23 ευρώ μηνιαίως.
Το «χρυσό» μπόνους της πενταετίας 35-40
Αν βρίσκεστε ήδη στα 35 χρόνια προϋπηρεσίας, προσέξτε: Είστε στην είσοδο της πιο κερδοφόρας περιόδου. Στο διάστημα από το 35ο έως το 40ό έτος, η ανταποδοτικότητα του συστήματος φτάνει στο ζενίθ της.
Κάθε επιπλέον έτος σε αυτό το στάδιο προσθέτει μια αύξηση της τάξης του 2,5% έως 2,55% στη σύνταξη. Πρόκειται για την υψηλότερη επιβράβευση που προβλέπει ο νόμος, καθιστώντας την παραμονή σε αυτό το «τελευταίο μίλι» την πιο αποδοτική οικονομική επένδυση που μπορεί να κάνει ένας εργαζόμενος πριν την αποχώρηση.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Διευθυντές καλούνται να δηλώσουν ποιοι εκπαιδευτικοί δεν έκαναν τηλεκπαίδευση και για ποιο λόγο
