Στη δημόσια διαβούλευση από σήμερα η αξιολόγηση στο Δημόσιο ενώ το Ενιαίο Μισθολόγιο, που είναι στα προαπαιτούμενα, προβλέπει όχι μόνο μηδενικές μειώσεις αλλά και αυξήσεις μισθών στους Δημοσίους Υπαλλήλους.

Μέχρι τις 18 Δεκεμβρίου θα πρέπει να ψηφιστεί το Ενιαίο Μισθολόγιο για το Δημόσιο καθώς περιλαμβάνεται στα προαπαιτούμενα. Σύμφωνα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορο Βερναρδάκη, θα αφορά σε όλους τους Δημόσιους Υπαλλήλους.

Το Ενιαίο Μισθολόγιο θα προβλέπει για το 2016 μηδενικές μειώσεις μισθών, αλλά θα υπάρχει και μία μεγάλη κατηγορία Δημοσίων Υπαλλήλων που θα πάρουν αυξήσεις, περίπου 50 ευρώ μηνιαίως.

Όπως υπογράμμισε ο Χ. Βερναρδάκης, «για το 2016 η αφετηρία είναι ότι δεν θα έχουμε μειώσεις, αντιθέτως μάλιστα στις επανακατατάξεις των βαθμών των δημοσίων υπαλλήλων και το ξεπάγωμα της μισθολογικής εξέλιξης για ένα μεγάλο κομμάτι των δημοσίων υπαλλήλων θα υπάρξουν αυξήσεις, φυσικά όχι εκτός των ορίων του προϋπολογισμού και των δημοσιονομικών ορίων αλλά μικρές αυξήσεις που θα προκύψουν από αυτήν την επανακατάταξη».

Σύμφωνα με τον υπουργό, οι αυξήσεις μισθών θα προκύψουν από τις επανακατατάξεις των βαθμών των Δημοσίων Υπαλλήλων και το ξεπάγωμα της μισθολογικής εξέλιξης.

''Τα επόμενα χρόνια θα βλέπουμε τις ωριμάσεις, διαφορετικά για τους αποφοίτους Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και διαφορετικά για τους υπόλοιπους υπαλλήλους'' ξεκαθάρισε ο αρμόδιος υπουργός.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber