Thumbnail
Στα Χανιά

Για το δημόσιο αλλά και για εταιρείες θεωρείται πλέον πιο οικονομικό αντί να πληρώνουν ένα μόνιμο μισθό σε καθαρίστριες να προσλαμβάνουν συνεργεία για να καθαρίζουν τα κτίρια. Από αυτή τη διαδικασία ξεπήδησαν πολλές εταιρείες οι οποίες επιβιώνουν από τη σχέση εξάρτησης που διαμορφώνουν με ιδρύματα και εταιρείες του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Συνήθως, χαμένοι σε αυτή την υπόθεση είναι οι καθαρίστριες που βλέπουν τους μισθούς τους να συρρικνώνονται.

Όμως, η καταγγελία που έφθασε σήμερα στην εφημερίδα μας από το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο ν. Χανίων ξεπερνά κάθε όριο. Ο εργοδότης σε εταιρεία καθαριότητα εκβίαζε τις εργαζόμενες στην εταιρεία του να παραδίδουν μέρος του μισθού που δικαιούνται βάσει συμβάσεως. Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση, και αν επέμεναν να πληρωθούν όπως όριζε η σύμβαση, απειλούσε ότι θα τις απολύσει.

Διαβάστε την καταγγελία:

    Μετά από έγγραφη καταγγελία καθαριστριών που εργάζονται σε εταιρία καθαρισμού, η οποία δυνάμει συμβάσεως έχει αναλάβει την καθαριότητα σε Ίδρυμα της πόλης μας, και οι οποίες αναφέρουν ότι ο εργοδότης επειδή πρέπει να φαίνεται ότι πληρώνει κανονικά τις εργαζόμενες, μετέρχεται του εξής απαράδεκτου νομικά, ηθικά και κοινωνικά μέσου: Καταθέτει στο όνομα κάθε μιας από αυτές (ή τις βάζει να υπογράφουν ) τον κανονικό μισθό, όπως προβλέπει η τρέχουσα σύμβαση εργασίας  και προσκομίζει τα σχετικά παραστατικά στο Ίδρυμα για να πληρώνεται.

    Αμέσως όμως μετά ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΑ ζητά από τις εργαζόμενες να του επιστρέψουν ένα μέρος του μισθού τους (!!!) υπό την απειλή της άμεσης απόλυσης ή της μεταφορά  τους σε άλλο χώρο εργασίας. Η απειλή του έχει ως αποτέλεσμα να εξαναγκάζονται ορισμένες εργαζόμενες να υποκύπτουν και να του επιστρέφουν μέρος του μισθού τους.

    Κατόπιν τούτου προβήκαμε σε όλες τις νόμιμες ενέργειες, καταγγέλλοντας το περιστατικό στην αρμόδια υποδιεύθυνση Ασφαλείας Χανίων, την οποία και ευχαριστούμε για τις άμεσες ενέργειές της.

    Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην φοβούνται και να μας καταγγέλλουν όχι μόνο παρόμοια περιστατικά, αλλά και οτιδήποτε έχει να κάνει με αυθαιρεσίες των εργοδοτών και καταστρατήγηση της εργατικής νομοθεσίας στην εργασία τους.

    Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στα πρωτοβάθμια σωματεία τους και να τα κάνουν πιο ισχυρά.

    Το Εργατ/κό Κέντρο Χανίων είναι το δεύτερο σπίτι των εργαζομένων. Θα είναι δίπλα τους και  θα τους βοηθήσει όσο μπορεί, όπου και αν χροιαστεί.


Πηγή: agonaskritis.gr

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Πρέβεζα: Ισραηλινή τουρίστρια έκανε άσεμνη χειρονομία σε κοπέλα που τραγουδά για την Παλαιστίνη (Βίντεο)

Νέο μάθημα στο Λύκειο από το νέο έτος - Ποιο είναι

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 20/6

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Επίθεση του Ισραήλ εναντίον της Τεχεράνης στο Ιράν, καπνός από αεροπορικό πλήγμα σε πόλη
Λογοκρισία, προπαγάνδα και επιλεκτική ενημέρωση: Το επικοινωνιακό πεδίο μάχης στη Μέση Ανατολή
Τι κρύβεται πίσω από τις εικόνες πανικού στην Τεχεράνη και τη σιωπή από το Τελ Αβίβ;
Λογοκρισία, προπαγάνδα και επιλεκτική ενημέρωση: Το επικοινωνιακό πεδίο μάχης στη Μέση Ανατολή
νερο
Ακριβαίνει το νερό: Σχέδιο-μαμούθ για τη διαχείριση των υδάτων φέρνει αυξήσεις στους λογαριασμούς
Η κυβέρνηση εξετάζει ριζική μεταρρύθμιση λόγω λειψυδρίας και κακοδιαχείρισης – Σενάρια για νέες εταιρείες, συγχωνεύσεις και έργα δισεκατομμυρίων...
Ακριβαίνει το νερό: Σχέδιο-μαμούθ για τη διαχείριση των υδάτων φέρνει αυξήσεις στους λογαριασμούς
γριφος
Viral: Ποιος είναι ο αριθμός στο χαρτί; — Το πρόβλημα του φακού
Αυτά τα προβλήματα μας δείχνουν πως η επιστήμη δεν είναι πάντα... γραμμική. Μπορεί να είναι ένα παιχνίδι παρατήρησης, λογικής και φαντασίας. Όσο πιο...
Viral: Ποιος είναι ο αριθμός στο χαρτί; — Το πρόβλημα του φακού