Συνολικά 1.138 αιτήσεις υποβλήθηκαν στο ΑΣΕΠ στο πλαίσιο της προκήρυξης 5Κ/2026 για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 51 θέσεων μόνιμου προσωπικού ή προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε Δημόσιες Υπηρεσίες και Νομικά Πρόσωπα του Δημοσίου.
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι πιθανότητα διορισμού έχει ένας στους 22 υποψήφιους, με το ποσοστό αυτό να διαφοροποιείται ανά κατηγορία εκπαίδευσης.
Τα «μαθηματικά» της προκήρυξης
Στην προκήρυξη υπάρχουν θέσεις για απόφοιτους Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ
- Στην κατηγορία ΠΕ υπάρχουν διαθέσιμες 16 θέσεις εργασίας και υποβλήθηκαν 249 αιτήσεις
- Στην κατηγορία ΤΕ υπάρχουν διαθέσιμες 11 θέσεις εργασίας και υποβλήθηκαν 109 αιτήσεις
- Στην κατηγορία ΔΕ υπάρχουν διαθέσιμες 24 θέσεις εργασίας και υποβλήθηκαν 780 αιτήσεις
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι:
- Στην κατηγορία ΠΕ πιθανότητα διορισμού έχει ένας στους 16 υποψήφιους
- Στην κατηγορία ΤΕ πιθανότητα διορισμού έχει ένας στους 10 υποψήφιους
- Στην κατηγορία ΔΕ πιθανότητα διορισμού έχει ένας στους 33 υποψήφιους
Όπως φαίνεται ξεκάθαρα από τα παραπάνω στοιχεία, τον μεγαλύτερο ανταγωνισμό θα συναντήσουν οι υποψήφιοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, καθώς οι αιτήσεις που υποβλήθηκαν ήταν πολλαπλάσιες σε σχέση με τις άλλες δύο κατηγορίες.
Η ηλικία των υποψήφιων
Σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε το ΑΣΕΠ στο πλαίσιο της προκήρυξης 5Κ/2026, η ηλικία των υποψήφιων κυμαίνεται ως εξής:
- Ποσοστό 15,7% των υποψηφίων είναι κάτω των 30 ετών
- Ποσοστό 29,0% των υποψηφίων έχει ηλικία από 31 έως 40 έτη
- Ποσοστό 38,7% των υποψηφίων έχει ηλικία από 41 έως 50 έτη
- Ποσοστό 16,6% των υποψηφίων είναι άνω των 51 ετών
