Η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Εκκίνηση σήμερα για το Γ’ Στάδιο στην ηλεκτρονική πλατφόρμα – Τι αλλάζει στη βαθμολογία

Σε εφαρμογή μπαίνει από σήμερα, Δευτέρα 18 Μαΐου 2026, το Γ’ Στάδιο της αξιολόγησης στο Δημόσιο, το οποίο αφορά τη συνολική αποτίμηση των προϊσταμένων οργανικών μονάδων για την αξιολογική περίοδο του έτους 2025.

Με τη νέα κατεπείγουσα εγκύκλιο που εξέδωσε η Υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, οι αρμόδιοι αξιολογητές καλούνται να ολοκληρώσουν όλες τις ηλεκτρονικές διαδικασίες έως και τη Δευτέρα 8 Ιουνίου 2026.

Τα βήματα της αξιολόγησης

Η διαδικασία διενεργείται ψηφιακά μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ - hrms.gov.gr) με τους κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης. Κατά το τρέχον στάδιο, ο αξιολογητής οφείλει να ακολουθήσει τα εξής βήματα:

  1. Ο αξιολογητής καλεί τον προϊστάμενο σε προσωπική συζήτηση (διά ζώσης ή μέσω τηλεδιάσκεψης) για την επίτευξη των στόχων και την ανάπτυξη δεξιοτήτων. Η ημερομηνία καταχωρίζεται υποχρεωτικά στο σύστημα. Κάθε περίπτωση μη προσέλευσης πρέπει να αιτιολογείται ειδικά.

  2. Ελέγχεται η υλοποίηση των εκπαιδευτικών δράσεων που είχαν αποφασιστεί το προηγούμενο έτος.

  3. Βαθμολογείται η επίτευξη των στόχων της μονάδας βάσει πενταβάθμιας κλίμακας (από 1 έως 5), ανάλογα με το ποσοστό υλοποίησης που έχει μεταφερθεί αυτόματα από το υποσύστημα Στοχοθεσίας.

  4. Αξιολογούνται οι διοικητικές ικανότητες του προϊσταμένου, ενώ ενσωματώνεται και το «Ενιαίο Έντυπο Σφυγμού Ομάδας», το οποίο αποτυπώνει ανώνυμα τις αξιολογήσεις των υφισταμένων του.

  5. Προσδιορίζονται οι δεξιότητες που χρήζουν βελτίωσης και οι κατάλληλες επιμορφωτικές δράσεις (π.χ. μέσω ΕΚΔΔΑ, mentoring ή coaching) για το επόμενο έτος.

Πώς διαμορφώνεται η τελική βαθμολογία

Η Έκθεση Αξιολόγησης Προϊσταμένου εξάγει μια τελική, σταθμισμένη βαθμολογία με προσέγγιση ενός δεκαδικού ψηφίου. Οι συντελεστές βαρύτητας ορίζονται ως εξής:

  • Επίτευξη Στόχων: 50%

  • Αποτύπωση Δεξιοτήτων Προϊσταμένου: 40%

  • Σφυγμός Ομάδας (Γνώμη Υφισταμένων): 10%

Σε περιπτώσεις όπου δεν υφίσταται στοχοθεσία ή έντυπο σφυγμού ομάδας λόγω αντικειμενικών εξαιρέσεων του φορέα, το σύστημα αναπροσαρμόζει αυτόματα τους συντελεστές (π.χ. 50% δεξιότητες και 50% στόχοι, ή 100% δεξιότητες), διασφαλίζοντας την εγκυρότητα της έκθεσης. Μετά την ολοκλήρωση των εγγραφών, ο αξιολογητής επιλέγει «Υποβολή Σταδίου», έχοντας ωστόσο τη δυνατότητα τροποποίησης της υποβολής για όσο διάστημα η πλατφόρμα παραμένει ανοιχτή.

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών για την αξιολόγηση

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Αναδρομικά έως 3.500 ευρώ και αυξήσεις συντάξεων: Ποιοι πληρώνονται

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Πανελλαδικές - πανελλήνιες εξετάσεις
Πανελλαδικές 2026: Αντίστροφη μέτρηση για τις βαθμολογίες - Πότε θα ανακοινωθούν
Στα τέλη Ιουνίου οι βαθμοί των υποψηφίων, ακολουθούν ΕΒΕ, μηχανογραφικό και η τελική «μάχη» για μια θέση στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση
Πανελλαδικές 2026: Αντίστροφη μέτρηση για τις βαθμολογίες - Πότε θα ανακοινωθούν
Παιδί με τάμπλετ στο κρεβάτι
«Μίλα μου, σε ακούω»: Η τεχνητή νοημοσύνη κερδίζει τα παιδιά και προβληματίζει τους ειδικούς
Chatbots αντί για φίλους; Οι αθέατες παγίδες της Τεχνητής Νοημοσύνης για τα παιδιά
«Μίλα μου, σε ακούω»: Η τεχνητή νοημοσύνη κερδίζει τα παιδιά και προβληματίζει τους ειδικούς