Σε εφαρμογή μπαίνει από σήμερα, Δευτέρα 18 Μαΐου 2026, το Γ’ Στάδιο της αξιολόγησης στο Δημόσιο, το οποίο αφορά τη συνολική αποτίμηση των προϊσταμένων οργανικών μονάδων για την αξιολογική περίοδο του έτους 2025.

Με τη νέα κατεπείγουσα εγκύκλιο που εξέδωσε η Υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, οι αρμόδιοι αξιολογητές καλούνται να ολοκληρώσουν όλες τις ηλεκτρονικές διαδικασίες έως και τη Δευτέρα 8 Ιουνίου 2026.

Τα βήματα της αξιολόγησης

Η διαδικασία διενεργείται ψηφιακά μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ - hrms.gov.gr) με τους κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης. Κατά το τρέχον στάδιο, ο αξιολογητής οφείλει να ακολουθήσει τα εξής βήματα:

1. Ο αξιολογητής καλεί τον προϊστάμενο σε προσωπική συζήτηση (διά ζώσης ή μέσω τηλεδιάσκεψης) για την επίτευξη των στόχων και την ανάπτυξη δεξιοτήτων. Η ημερομηνία καταχωρίζεται υποχρεωτικά στο σύστημα. Κάθε περίπτωση μη προσέλευσης πρέπει να αιτιολογείται ειδικά.

2. Ελέγχεται η υλοποίηση των εκπαιδευτικών δράσεων που είχαν αποφασιστεί το προηγούμενο έτος.

3. Βαθμολογείται η επίτευξη των στόχων της μονάδας βάσει πενταβάθμιας κλίμακας (από 1 έως 5), ανάλογα με το ποσοστό υλοποίησης που έχει μεταφερθεί αυτόματα από το υποσύστημα Στοχοθεσίας.

4. Αξιολογούνται οι διοικητικές ικανότητες του προϊσταμένου, ενώ ενσωματώνεται και το «Ενιαίο Έντυπο Σφυγμού Ομάδας», το οποίο αποτυπώνει ανώνυμα τις αξιολογήσεις των υφισταμένων του.

5. Προσδιορίζονται οι δεξιότητες που χρήζουν βελτίωσης και οι κατάλληλες επιμορφωτικές δράσεις (π.χ. μέσω ΕΚΔΔΑ, mentoring ή coaching) για το επόμενο έτος.

Πώς διαμορφώνεται η τελική βαθμολογία

Η Έκθεση Αξιολόγησης Προϊσταμένου εξάγει μια τελική, σταθμισμένη βαθμολογία με προσέγγιση ενός δεκαδικού ψηφίου. Οι συντελεστές βαρύτητας ορίζονται ως εξής:

• Επίτευξη Στόχων: 50%

• Αποτύπωση Δεξιοτήτων Προϊσταμένου: 40%

• Σφυγμός Ομάδας (Γνώμη Υφισταμένων): 10%

Σε περιπτώσεις όπου δεν υφίσταται στοχοθεσία ή έντυπο σφυγμού ομάδας λόγω αντικειμενικών εξαιρέσεων του φορέα, το σύστημα αναπροσαρμόζει αυτόματα τους συντελεστές (π.χ. 50% δεξιότητες και 50% στόχοι, ή 100% δεξιότητες), διασφαλίζοντας την εγκυρότητα της έκθεσης. Μετά την ολοκλήρωση των εγγραφών, ο αξιολογητής επιλέγει «Υποβολή Σταδίου», έχοντας ωστόσο τη δυνατότητα τροποποίησης της υποβολής για όσο διάστημα η πλατφόρμα παραμένει ανοιχτή.

Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών για την αξιολόγηση

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

ΑΣΕΠ: Προ των πυλών τρεις νέοι διαγωνισμοί με 5.200 θέσεις

Νέο market pass για 40 ευρώ κάθε μήνα χωρίς αίτηση

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber