Μιχάλης Τσιλιβάκος Στη Βουλή κατατέθηκε ερώτηση για το αμφιλεγόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών για τους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς και τα ΚΔΑΠ.
Το σχέδιο νόμου, που έρχεται ως συνέχεια και επιδείνωση της «διάταξης Βορίδη», κατηγορείται ότι ανοίγει τον δρόμο για έναν νέο εργασιακό «μεσαίωνα» στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, απειλώντας άμεσα τις θέσεις εργασίας χιλιάδων υπαλλήλων.
Παρά τη σιωπή που τηρεί μέχρι στιγμής η ΚΕΔΕ, η οποία παραμένει θεατής στις εξελίξεις παρότι το προσχέδιο της έχει κοινοποιηθεί, το ΚΚΕ σήκωσε το γάντι καταθέτοντας ερώτηση προς τον Υπουργό Εσωτερικών, Θεόδωρο Λιβάνιο.
Οι βουλευτές του κόμματος κάνουν λόγο για «ανακύκλωση της ανεργίας» και «υποβάθμιση κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών», ζητώντας την άμεση θωράκιση των εργασιακών δικαιωμάτων.
Τι προβλέπει το σχέδιο για τους εργαζόμενους
Το νέο πλαίσιο που προωθεί η κυβέρνηση περιλαμβάνει ριζικές αλλαγές στον τρόπο στελέχωσης των δομών:
Δημιουργία ενός γενικού καταλόγου υποψηφίων μέσω ΕΕΤΑΑ με διετή ισχύ.
Προβλέπονται συμβάσεις 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας, με δυνατότητα μερικής απασχόλησης.
Η μισθοδοσία των εργαζομένων συνδέεται αποκλειστικά με τα κουπόνια (voucher), γεγονός που καθιστά τις προσλήψεις αβέβαιες και εξαρτώμενες από τον αριθμό των «ωφελουμένων».
Στην παρέμβασή τους, οι ερωτώντες βουλευτές τονίζουν ότι η κοινωνική μέριμνα αποτελεί δικαίωμα και όχι «κόστος». Καταγγέλλουν ότι το σύστημα της πλήρους ανταποδοτικότητας οδηγεί στην περιπλάνηση των εργαζομένων από δομή σε δομή και ναρκοθετεί οποιαδήποτε προοπτική μονιμοποίησης του έμπειρου προσωπικού.
Αναλυτικά η ερώτηση
«Για το μέλλον κοινωνικών δομών των Δήμων (Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) και των εργαζομένων σε αυτούς
Την προηγούμενη εβδομάδα ήρθε στο «φως της δημοσιότητας», από τα συνδικαλιστικά όργανα των εργαζομένων στους δήμους, το σχέδιο της κυβέρνησης για το μέλλον κοινωνικών δομών των Δήμων (Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΜΕΑ) και των εργαζομένων σε αυτούς - το οποίο στάλθηκε στο ΔΣ της ΚΕΔΕ - όπως αυτό αποτυπώνεται στο προσχέδιο διάταξης νόμου με τον τίτλο «Διαδικασία στελέχωσης για την κάλυψη αναγκών των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών και κέντρων δημιουργικής απασχόλησης των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου αυτών».
Το σχέδιο μεταξύ άλλων προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται σε αυτές τις δομές κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε, κατόπιν πρόσκλησης ενδιαφέροντος και εφόσον κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το ΠΔ 85/2022. Ο ηλεκτρονικός κατάλογος υποψηφίων δεν θα μπορεί να ισχύει για περισσότερο από 2 χρόνια και μετά θα καταρτίζεται νέος. Επίσης οι συμβάσεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας και εκτός από τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης θα υπάρχουν και συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Η μισθοδοσία των εργαζομένων θα εξαρτάται αποκλειστικά από τα voucher, με τις προσλήψεις να γίνονται τον Νοέμβριο, εφόσον καταφέρουν να αναμορφωθούν οι προϋπολογισμοί των δήμων και υπάρχουν οι ανάλογες πιστώσεις από τα voucher.
Η προσπάθεια εφαρμογής ενός συστήματος πλήρους ανταποδοτικότητας μέσω voucher, η σύνδεση της χρηματοδότησης με τον αριθμό των «ωφελούμενων» και η δημιουργία ενός πανελλαδικού «μητρώου» εργαζομένων ορισμένου χρόνου, οδηγεί στην παραπέρα υποβάθμιση κρίσιμων κοινωνικών υπηρεσιών, στην περιπλάνηση εργαζομένων σε διάφορες δομές, στην ανακύκλωση της ανεργίας και στην εργασιακή ομηρία, στην ναρκοθέτηση της αναγκαίας μονιμοποίησης των εργαζομένων.
Η εξέλιξη αυτή είναι συνέχεια της πολιτικής των κυβερνήσεων διαχρονικά, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που διατήρησαν και ενίσχυσαν το καθεστώς υποχρηματοδότησης και εξάρτησης αυτών των δομών από ευρωπαϊκά προγράμματα (ΕΣΠΑ). Η ανάγκη για κοινωνικές υπηρεσίες δεν είναι κόστος, είναι δικαίωμα. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση εμπλέκει την χώρα σε πολέμους και εκτοξεύει στα 7 δισ. ευρώ τις ΝΑΤΟικές δαπάνες, περικόπτει δραστικά τις δαπάνες για ζωτικές ανάγκες των λαϊκών νοικοκυριών.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός τι μέτρα θα πάρει ώστε:
- Να μην υπάρξει καμία απόλυση εργαζομένου και να καταργηθεί η γνωστή ως "διάταξη Βορίδη". Να μετατραπούν οι συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων που ήδη εργάζονται σε αορίστου χρόνου καθώς και να γίνουν οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
- Να υπάρξει πλήρης κρατική χρηματοδότηση των κοινωνικών δομών με κατάργηση του καθεστώτος των voucher και της επιχειρηματικής λειτουργίας.
- Να αναβαθμιστούν και διευρυνθούν οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τα παιδιά, τα άτομα με αναπηρία, που δε μπορούν να εξαρτώνται από «κουπόνια» και να δοθεί ολόπλευρη στήριξη στις οικογένειες τους.
Οι Βουλευτές
Κατσώτης Χρήστος
Αμπατιέλος Νίκος
Έξαρχος Νίκος
Καραθανασόπουλος Νίκος
Κομνηνάκα Μαρία
Λαμπρούλης Γιώργος
Μαρίνος Γιώργος
Μεταξάς Βασίλης
Παπαναστάσης Νίκος
Παφίλης Θανάσης
Στολτίδης Λεωνίδας
Συντυχάκης Μανώλης»
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
ΑΣΕΠ: Νέα Πιστοποίηση Υπολογιστών - Εξ αποστάσεως - Παίρνετε το ECDL από το σπίτι σας σε 2 μέρες
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
