Alfavita Newsroom Σημαντικές αυξήσεις μισθών που σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να φτάσουν ακόμη και το 30% αναμένεται να φέρουν οι νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας που βρίσκονται σε διαδικασία υπογραφής σε περισσότερους από 15 βασικούς κλάδους της οικονομίας. Οι αλλαγές εκτιμάται ότι θα επηρεάσουν άμεσα έως και 900.000 εργαζόμενους, ενισχύοντας τα εισοδήματά τους τα επόμενα χρόνια.
Η αρχή γίνεται από τον κλάδο του τουρισμού και της εστίασης, έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες στην ελληνική οικονομία. Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα κλαδική σύμβαση για τον επισιτισμό και τα τουριστικά επαγγέλματα αναμένεται να «κλειδώσει» μέσα στις επόμενες ημέρες, προβλέποντας συνολικές αυξήσεις που φτάνουν περίπου το 12% στη διετία 2026-2028.
Μισθοί πάνω από τα 950 ευρώ στον επισιτισμό
Με βάση το νέο πλαίσιο, από την 1η Απριλίου 2026 προβλέπεται αύξηση περίπου 8%, ενώ από την 1η Απριλίου 2027 θα ακολουθήσει νέα αύξηση 4%. Η συμφωνία αναμένεται να ανεβάσει τον βασικό μισθό για χιλιάδες εργαζόμενους στον επισιτισμό και τον τουρισμό πάνω από τα 950 ευρώ, χωρίς να υπολογίζονται τα επιδόματα και οι προσαυξήσεις.
Η σύμβαση αφορά μεγάλο μέρος της αγοράς εργασίας, καλύπτοντας εργαζόμενους σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, ταβέρνες, καφέ και μπαρ, δηλαδή περισσότερους από 400.000 εργαζόμενους στον ευρύτερο κλάδο.
Οι αποδοχές διαφοροποιούνται ανάλογα με την ειδικότητα, με τους βασικούς μισθούς σε πολλές κατηγορίες εργαζομένων στα ξενοδοχεία να κυμαίνονται περίπου μεταξύ 950 και 1.000 ευρώ μεικτά, πριν από την προσθήκη επιδομάτων.
Στις αποδοχές προστίθενται επίσης επιδόματα προϋπηρεσίας (τριετίες), ενώ η εργασία σε Κυριακές και αργίες αμείβεται με προσαύξηση 75%. Επιπλέον ισχύουν οι θεσμοθετημένες παροχές, όπως δώρο Χριστουγέννων, δώρο Πάσχα και επίδομα αδείας.
Ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων
Η υπογραφή νέων κλαδικών συμβάσεων εκτιμάται ότι θα ενισχύσει και τον θεσμό της επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων σε ολόκληρους κλάδους.
Πλέον, μια σύμβαση μπορεί να επεκταθεί σε όλες τις επιχειρήσεις ενός κλάδου όταν οι εργοδότες που την υπογράφουν απασχολούν τουλάχιστον το 40% των εργαζομένων, αντί για το 50% που ίσχυε στο παρελθόν. Επιπλέον, αν μια σύμβαση συνυπογράφεται από τη ΓΣΕΕ και μια εργοδοτική οργάνωση, μπορεί να επεκτείνεται αυτόματα στο σύνολο των εργαζομένων του κλάδου.
Η εξέλιξη αυτή θεωρείται κρίσιμη, καθώς μέχρι σήμερα πολλές συμβάσεις δεν επεκτείνονταν και έτσι αρκετοί εργαζόμενοι στον ίδιο κλάδο συνέχιζαν να αμείβονται με τον κατώτατο μισθό επειδή ο εργοδότης τους δεν δεσμευόταν από τη συμφωνία.
Οι κλάδοι που ακολουθούν
Μετά τον τουρισμό και την εστίαση, αυξήσεις μισθών αναμένεται να εξεταστούν και σε άλλους σημαντικούς τομείς της οικονομίας όπου υπάρχουν ενεργές συλλογικές συμβάσεις.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:
- επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων
- καλλυντικά και αισθητικοί
- οικοδόμοι και εργαζόμενοι σε συναφή επαγγέλματα
- μικρά ξενοδοχεία και ενοικιαζόμενα δωμάτια
- ιατρικοί επισκέπτες
- ηλεκτρολόγοι ξενοδοχείων και καταστημάτων
- καπνοβιομηχανία
- ιδιωτική ασφάλιση
- τραπεζικός κλάδος
- παραγωγή και επεξεργασία μετάλλων
- αρχαιολόγοι και εργαζόμενοι σε συναφείς φορείς
- πρακτορειακές και ναυτιλιακές επιχειρήσεις
- γραφεία ταξιδίων και τουρισμού
Οι αυξήσεις που αναμένεται να συμφωνηθούν μέσω των νέων συμβάσεων θεωρείται ότι θα έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην αγορά εργασίας, καθώς θα ενισχύσουν το εισόδημα εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων σε μια περίοδο όπου το κόστος ζωής παραμένει υψηλό.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Voucher 750 ευρώ για όλους του εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα - ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΔΩ ΕΩΣ ΑΥΡΙΟ
ΑΣΕΠ: Νέα Πιστοποίηση Υπολογιστών - Εξ αποστάσεως - Παίρνετε το ECDL από το σπίτι σας σε 2 μέρες
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
