Νίκος Μακρής Στη σημερινή εποχή, όπου η ισορροπία ανάμεσα σε εργασία και προσωπική ζωή μοιάζει όλο και πιο δύσκολη, κερδίζει έδαφος μια νέα τάση: το workation. Πρόκειται για τον συνδυασμό δουλειάς και διακοπών, μια προσέγγιση που επιτρέπει σε εργαζόμενους να εργάζονται εξ αποστάσεως από μέρη χαλάρωσης, όπως ένα νησί ή ένα σπίτι στην εξοχή.
Το workation δεν αντικαθιστά τις κανονικές άδειες, αλλά μπορεί να λειτουργήσει συμπληρωματικά, προσφέροντας την ευκαιρία για περισσότερα ταξίδια χωρίς να θυσιάζεται η επαγγελματική σταθερότητα. Ωστόσο, κρύβει και κινδύνους, καθώς πολλοί νιώθουν άγχος ή ενοχές όταν δεν εργάζονται, με αποτέλεσμα να μην ξεκουράζονται ουσιαστικά.
Έρευνες δείχνουν ότι η πρακτική αυτή έχει ουσιαστικά οφέλη. Σε σχετική μελέτη, το 86% των εργαζομένων δήλωσε ότι η παραγωγικότητά του αυξήθηκε μέσα από ένα workation. Το περιβάλλον εκτός γραφείου ενισχύει τη δημιουργικότητα, ανανεώνει την ψυχολογία και βελτιώνει τη συνολική ευεξία.
Για να αποδώσει πραγματικά, όμως, χρειάζονται σαφή όρια και καλός προγραμματισμός. Συγκεκριμένες ώρες εργασίας, ενημέρωση συναδέλφων για τη διαθεσιμότητα, χρήση εργαλείων οργάνωσης και –όπου είναι εφικτό– ανάθεση εργασιών, αποτελούν βασικές προϋποθέσεις. Παράλληλα, η ενσυνειδητότητα και η ικανότητα να αποσυνδέεται κανείς από την εργασία είναι απαραίτητες, ώστε να μη «χαθεί» η αίσθηση των διακοπών.
Ειδικά για όσους ταξιδεύουν με οικογένεια, είναι σημαντικό οι ώρες εργασίας να προσαρμόζονται στις ανάγκες των υπολοίπων. Έτσι αποφεύγονται συγκρούσεις και όλοι απολαμβάνουν την εμπειρία.
Τελικά, το workation είναι μια ευέλικτη λύση που, αν αξιοποιηθεί σωστά, προσφέρει τον καλύτερο συνδυασμό: επαγγελματική συνέπεια και προσωπική ανανέωση. Σε πολλές χώρες εφαρμόζεται ήδη ευρέως και τα αποτελέσματα είναι θετικά. Ίσως, λοιπόν, ήρθε η ώρα να το δοκιμάσουμε και να ανακαλύψουμε μια νέα ισορροπία που μπορεί να αλλάξει την καθημερινότητά μας.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Πιστοποίηση Η/Υ - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου
