Η συζήτηση για την τετραήμερη εργασία και τη μείωση των ωρών απασχόλησης εντείνεται διεθνώς, με ολοένα και περισσότερες μελέτες να δείχνουν θετικά αποτελέσματα.
Μια νέα επιστημονική έρευνα στη Βρετανία επιβεβαιώνει ότι η 32ωρη εβδομάδα εργασίας μπορεί να βελτιώσει τόσο την ψυχική υγεία των εργαζομένων όσο και την αποδοτικότητά τους.
Σύμφωνα με τα ευρήματα, οι εργαζόμενοι που εργάζονταν τέσσερις ημέρες την εβδομάδα ανέφεραν:
μειωμένα επίπεδα άγχους,
καλύτερη ποιότητα ύπνου,
περισσότερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η βελτίωση της ψυχικής υγείας συνδέθηκε άμεσα με την αυξημένη ικανοποίηση από την εργασία, αλλά και με την καλύτερη κοινωνική και οικογενειακή ζωή.
Αύξηση παραγωγικότητας
Εντυπωσιακό είναι το γεγονός ότι, παρά τη μείωση των συνολικών ωρών, η παραγωγικότητα όχι μόνο δεν μειώθηκε, αλλά σε αρκετές περιπτώσεις καταγράφηκε αύξηση. Οι εργαζόμενοι ανέφεραν ότι είχαν περισσότερη ενέργεια, καλύτερη συγκέντρωση και λιγότερα λάθη.
Η προοπτική για το μέλλον της εργασίας
Η συγκεκριμένη μελέτη ενισχύει τα επιχειρήματα υπέρ της 32ωρης εβδομάδας εργασίας, η οποία κερδίζει έδαφος διεθνώς ως μοντέλο που μπορεί να συνδυάσει την οικονομική ανάπτυξη με την προστασία της υγείας των εργαζομένων.
Το ζήτημα πλέον αφορά τη σταδιακή προσαρμογή των επιχειρήσεων και τη διαμόρφωση πολιτικών που θα επιτρέψουν τη μετάβαση σε αυτό το νέο πλαίσιο.
