Με νέα εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών ξεκινά η διαδικασία προγραμματισμού προσλήψεων στο Δημόσιο για το έτος 2026.
Το έγγραφο, που απεστάλη σε όλους τους αρμόδιους φορείς, καθορίζει το θεσμικό πλαίσιο και τις επιμέρους οδηγίες για την υποβολή των αιτημάτων, με σκοπό την κάλυψη κενών θέσεων σε τακτικό και ορισμένου χρόνου προσωπικό. Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί με την έγκριση των αιτημάτων από το Υπουργικό Συμβούλιο το ερχόμενο φθινόπωρο.
Αυτές είναι οι προθεσμίες για καταγραφή των αναγκών
Η καταγραφή των αναγκών για μόνιμο προσωπικό πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 20 Ιουνίου 2025, ενώ οι ανάγκες για εποχικό προσωπικό έως τις 30 Ιουνίου 2025. Ο προγραμματισμός περιλαμβάνει:
Μόνιμο προσωπικό
ΙΔΑΧ
Προσωπικό με έμμισθη εντολή
Συμβάσεις ορισμένου χρόνου
Μίσθωση έργου
Ωριαία αποζημίωση
Προσωπικό επί θητεία
Διαδικασία σε δύο κύκλους και στάδια
Η διαδικασία θα πραγματοποιηθεί σε δύο κύκλους – έναν για τακτικό και έναν για προσωπικό ορισμένου χρόνου – και κάθε κύκλος περιλαμβάνει δύο στάδια:
Υποβολή αιτήσεων από τους φορείς
Έλεγχος και έγκριση από τα αρμόδια υπουργεία
Η καταχώριση και διαχείριση των αιτημάτων γίνεται αποκλειστικά μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr).
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, τίθεται σε ισχύ η διαδικασία συστηματικής αποτύπωσης των υφιστάμενων αναγκών στελέχωσης στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, με στόχο τη συγκρότηση του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2026. Ειδικότερα, οι φορείς οφείλουν να ολοκληρώσουν την υποβολή των αιτημάτων για τακτικό προσωπικό (μόνιμο και ΙΔΑΧ) έως τις 20 Ιουνίου 2025, ενώ η αντίστοιχη υποβολή για προσωπικό ορισμένου χρόνου (εποχικό, ΙΔΟΧ, συμβάσεις έργου, ωριαίας αποζημίωσης κ.λπ.) πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τις 30 Ιουνίου 2025.
Μετά τη συγκέντρωση και επεξεργασία των αιτημάτων από τις καθ’ ύλην αρμόδιες υπηρεσίες, τα δεδομένα θα διαβιβαστούν συγκεντρωτικά στο Υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο και θα συντάξει τον τελικό πίνακα προς έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο, με προγραμματισμένο χρονικό ορίζοντα την τακτική συνεδρίαση του Σεπτεμβρίου ή Οκτωβρίου 2025.
Θέσεις εργασίας που περιλαμβάνονται στον Προγραμματισμό
Κατηγορία | Περιγραφή |
---|---|
Μόνιμο Προσωπικό | Περιλαμβάνει υπαλλήλους μόνιμης σχέσης εργασίας |
ΙΔΑΧ | Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου |
Έμμισθη Εντολή | Νομικοί ή λοιποί συνεργάτες |
Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) | Περιλαμβάνει εποχικό προσωπικό |
Σύμβαση Μίσθωσης Έργου | Εξωτερικοί συνεργάτες για καθορισμένο έργο |
Ωριαία Αποζημίωση | Προσωπικό επί ωρομίσθια βάση |
Επί Θητεία | Θέσεις με προκαθορισμένη διάρκεια (π.χ. Διευθυντές) |
Εκπαιδευτικές κατηγορίες προσωπικού για προγραμματισμό
Η εγκύκλιος επισημαίνει ότι στους φορείς που καλούνται να εντάξουν ανάγκες στελέχωσης περιλαμβάνονται και:
Εκπαιδευτικές Κατηγορίες |
---|
Εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης |
Εκπαιδευτικοί Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης |
Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό (ΕΕΠ) |
Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό (ΕΒΠ) |
Προσωπικό Ειδικής Αγωγής |
Διδακτικό Προσωπικό Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών |
Προθεσμίες υποβολής αιτημάτων
Σκοπός | Ημερομηνία Λήξης |
---|---|
Υποβολή αιτημάτων για μόνιμο προσωπικό | 20 Ιουνίου 2025 |
Υποβολή αιτημάτων για εποχικό και ορισμένου χρόνου προσωπικό | 30 Ιουνίου 2025 |
Στάδια υλοποίησης του Ετήσιου Προγραμματισμού
Στάδιο | Περιγραφή |
---|---|
1ο Στάδιο | Υποβολή αιτημάτων από τους φορείς προς τα υπουργεία |
2ο Στάδιο | Έλεγχος και τελική υποβολή των αιτημάτων από τα υπουργεία στο ΥΠ.ΕΣ. |
Προσλήψεις στην εκπαίδευση
Η εγκύκλιος προβλέπει ρητά τη δυνατότητα προγραμματισμού προσλήψεων εκπαιδευτικού προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένων:
Εκπαιδευτικών γενικής εκπαίδευσης
Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ)
Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ)
Προσωπικού Ειδικής Αγωγής
Διδακτικού προσωπικού Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών
Η πρόβλεψη αυτή αποκτά ιδιαίτερη σημασία λόγω των αυξημένων αναγκών σε σχολικές μονάδες, ιδιαίτερα στον τομέα της Ειδικής Αγωγής.
Πώς υποβάλλονται τα αιτήματα από εκπαιδευτικούς φορείς
Οι περιφερειακές υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας δεν υποβάλλουν ξεχωριστά αιτήματα, αλλά μέσω της κεντρικής υπηρεσίας του Υπουργείου.
Πανεπιστημιακά Ιδρύματα και Νομικά Πρόσωπα υποβάλλουν αιτήματα που αξιολογούνται από το Υπουργείο Παιδείας.
Οι σχολικές μονάδες των δήμων περιλαμβάνονται στον προγραμματισμό μέσω των εποπτευόντων ΟΤΑ
Προσλήψεις ΑΣΕΠ με τον 2ο Γραπτό Διαγωνισμό για κάλυψη θέσεων πτυχιούχων
Οι εγκρίσεις μόνιμων θέσεων που θα δοθούν θα καλυφθούν μέσω του 2ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, ο οποίος θα διεξαχθεί το καλοκαίρι του 2025.
Στις θέσεις περιλαμβάνονται και αυτές που αφορούν πτυχιούχους εκπαιδευτικούς.
Η εγκύκλιος περιλαμβάνει σαφείς προειδοποιήσεις: Όσοι φορείς δεν ολοκληρώσουν σωστά τα δύο στάδια της αίτησης, είτε υποβάλλουν με λάθος τρόπο τα αιτήματα, κινδυνεύουν να αποκλειστούν από τη διαδικασία.
Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται από υπουργεία και εποπτευόμενους φορείς στην τελική υποβολή και έγκριση.
Δείτε αναλυτικά ολόκληρη την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
ΝΕΟ! Εύκολη Πιστοποίηση Ιταλικών ή Ισπανικών (μόρια 2ης ξένης γλώσσας)
Πιστοποίηση Η/Υ - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου