Γιώργος Βασιλείου Στις υποχρεωτικές αργίες εντάσσονται πλέον η Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνια. Μέχρι πρότινος ανήκαν στις κατ' έθιμον.
Σε διάταξη του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε στη Βουλή, στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, ρυθμίζεται το τεχνικό θέμα που δημιουργήθηκε μετά τη θεσμοθέτηση (με το άρθρο 60 του Ν 4808/2021) ως επιπλέον ημερών υποχρεωτικής αργίας της 1η Ιανουαρίου και των Θεοφανείων (6 Ιανουαρίου).
Στο ίδιο πολυνομοσχέδιο περιλαμβάνεται και σειρά διατάξεων αρμοδιότητας του υπουργείου Παιδείας.
Με βάση το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο η αμοιβή που δικαιούνται οι εργαζόμενοι για την απασχόληση κατά τις επίσημες αργίες, δηλαδή 75% προσαύξηση επί των νομίμων αποδοχών, ρυθμίζεται μεταξύ άλλων με το ν.δ. 3755/1957, στις διατάξεις του οποίου δεν περιλαμβάνονταν όμως η Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνια. Η διάταξη έρχεται να διορθώσει την έλλειψη αυτή.
Συγκεκριμένα προβλέπεται:
«Αμοιβή για απασχόληση κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας – Τροποποίηση του ν.δ.3755/1957
Στην παρ. 2 του άρθρου 2 του ν.δ. 3755/1957 (Α΄ 182), α) στο τέλος του πρώτου εδαφίου η φράση «και ζ) η της 26ης Δεκεμβρίου» αντικαθίσταται ως εξής «, ζ) η της 26ης Δεκεμβρίου, η) η της 1ης Ιανουαρίου και θ) η της εορτής των Θεοφανίων (6η Ιανουαρίου)», β) η διατύπωση αποδίδεται στη δημοτική γλώσσα και γίνονται νομοτεχνικές βελτιώσεις και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως ακολούθως:
«2. Ως εξαιρέσιμες γιορτές κατά τις οποίες παρέχεται η ανωτέρω προσαύξηση νοούνται α) η της 25ης Μαρτίου, β) η της Δευτέρας του Πάσχα, γ) η της 1ης Μαΐου, δ) η της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου), ε) η της 28ης Οκτωβρίου, στ) η της Γεννήσεως του Χριστού (25 Δεκεμβρίου), ζ) η της 26ης Δεκεμβρίου, η) η της 1ης Ιανουαρίου και θ) η της εορτής των
Θεοφανίων (6η Ιανουαρίου). Από αυτές κατά την 1η Μαΐου και την 28η Οκτωβρίου, η απασχόληση των μισθωτών απόκειται αποκλειστικώς στη διακριτική εξουσία του εργοδότη.».
Υπενθυμίζεται ότι με βάση το νόμο, σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.
Επίσης, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
Πώς αμείβονται οι υποχρεωτικές αργίες
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση καταβάλλεται σε όσου μισθωτούς αμείβονται με ημερομίσθιο το κανονικό ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
Σε όσους μισθωτούς αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται καμία πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού.
Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας δικαιούνται να λάβουν:
- αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
- αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
- αν πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές, μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο 1/25 του μισθού τους και όχι άλλη αμοιβή και
- αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας, οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν εκτός από την προσαύξηση 75% στο νόμιμο μισθό και το 1/25 του μισθού τους.
Όλα τα παραπάνω ισχύουν όταν οι αργίες εμπίπτουν σε εργάσιμη ημέρα.
Ποιες είναι οι υποχρεωτικές αργίες
Οι υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται κάθε βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική εργασία, επαγγελματική δραστηριότητα, καθώς και η απασχόληση των μισθωτών είναι οι εξής:
- 1 Ιανουαρίου που προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες και η ρύθμιση για την αμοιβή της γίνεται με την παραπάνω διάταξη
- 6 Ιανουαρίου (εορτή των Θεοφανείων), η οποία επίσης προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες και η ρύθμιση για την αμοιβή της γίνεται με την παραπάνω διάταξη
- 25 Μαρτίου
- Δευτέρα του Πάσχα
- εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15η Αυγούστου)
- εορτή της Γεννήσεως του Χριστού (25 Δεκεμβρίου)
- Δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων (26η Δεκεμβρίου)
- 1 Μαΐου, η οποία δυνάμει του άρθρου 14 του Ν. 4468/2017, ορίστηκε ως ηµέρα υποχρεωτικής αργίας. Εφόσον η Πρωτομαγιά συμπίπτει με Κυριακή, με ημέρα της Μεγάλης Εβδομάδας ή με τη Δευτέρα του Πάσχα, μετατίθεται σε άλλη εργάσιμη ημέρα
- 28 Οκτωβρίου που προστέθηκε στις υποχρεωτικές αργίες (προηγουμένως ανήκε στις προαιρετικές αργίες)
Οι κατ' έθιμον αργίες
Οι κατ' έθιμον αργίες είναι:
- Καθαρά Δευτέρα
- Μεγάλη Παρασκευή
- Ημέρα Αγίου Πνεύματος
- Τοπικές εορτές
Γιώργος Βασιλείου
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Πίνακες εκπαιδευτικών: Οι καλύτερες ώρες για την αίτηση στο ΑΣΕΠ
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
