Συνεδρίασε στις 23 Οκτωβρίου το Περιφερειακό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΠΕ) Α΄ Αθήνας, με σειρά θεμάτων που αφορούσαν το ωράριο νηπιαγωγείων, αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου, αναπληρώσεις προϊσταμένων, αποσπάσεις, αναγνώριση προϋπηρεσιών και συνάφεια μεταπτυχιακών τίτλων.
Όπως ενημερώνει ο αιρετός Τάκης Ρουμπής στο alfavita.gr, στο επίκεντρο βρέθηκε το αίτημα νηπιαγωγείων για τροποποίηση της ώρας έναρξης και λήξης των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων, ως προς τις δραστηριότητες στην Αγγλική γλώσσα, βάσει του άρθρου 11, κεφ. Β΄, παρ. 7στ) του Π.Δ. 79/2017. Η πλειοψηφία του Συμβουλίου απέρριψε το αίτημα, ερμηνεύοντας εγκυκλίους που αφορούν προγράμματα ΕΣΠΑ και κρίνοντας αναρμόδιο το ΠΥΣΠΕ για το συγκεκριμένο ζήτημα.
Ο αιρετός εξέφρασε τη διαφωνία του και για το θέμα της αίτησης προϊσταμένης νηπιαγωγείου για άσκηση ιδιωτικού έργου, η οποία παραπέμφθηκε σε επόμενη συνεδρίαση. Όπως επισημαίνει, η επίκληση της εγκυκλίου συνιστά, κατά την άποψή του, «κατάφωρη καταστρατήγηση του Π.Δ. 79/2017» και επιχειρεί να ακυρώσει την αρμοδιότητα του Συλλόγου Διδασκόντων.
Το Συμβούλιο γνωμοδότησε θετικά για τις υπόλοιπες αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή, ενώ αναγνώρισε προϋπηρεσίες αναπληρωτών για μισθολογική εξέλιξη και γνωμοδότησε θετικά για όλες τις αιτήσεις συνάφειας μεταπτυχιακών τίτλων.
Ακολουθεί η ενημέρωση του αιρετού στο alfavita.gr
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ Π.Υ.Σ.Π.Ε. Α΄ ΑΘΗΝΑΣ 23/10/2026
- Σύμφωνα με το άρθρο 11, κεφ Β΄, παρ.7στ), του Π.Δ.79/2017, με απόφαση του Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου (ΠΥΣΠΕ) είναι δυνατό να τροποποιείται η ώρα έναρξης και λήξης των εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων του Νηπιαγωγείου αναλόγως των τοπικών ή άλλων συνθηκών χωρίς να μεταβάλλεται η χρονική διάρκειά τους. Βάσει της παραπάνω διάταξης υποβλήθηκαν αιτήσεις νηπιαγωγείων για αλλαγή του ωρολογίου προγράμματος, ως προς τις δραστηριότητες στην Αγγλική γλώσσα. Η πλειοψηφία του Συμβουλίου απέρριψε το αίτημα ερμηνεύοντας, κατά το δοκούν, εγκυκλίους που αφορούν προγράμματα ΕΣΠΑ και θεώρησε αναρμόδιο (!) το ΠΥΣΠΕ για το συγκεκριμένο θέμα.
- Αίτηση Προϊσταμένης Νηπιαγωγείου για άσκηση ιδιωτικού έργου, κατά τη διάρκεια του πρωϊνού ωραρίου, παραπέμφθηκε σε επόμενη συνεδρίαση, εφόσον αλλάξει το ωράριο απασχόλησής της για μετά το πέρας του εργασιακού ωραρίου. Κατά συνέπεια, δεν υπήρχε το προβλεπόμενο δικαιολογητικό περί μη παρακώλυσης του εκπαιδευτικού της έργου από τη Διευθύντρια Εκπαίδευσης. Κατά την άποψη της πλειοψηφίας του ΠΥΣΠΕ δεν μπορεί να γίνει δεκτή, καθώς υπάρχει η εγκύκλιος του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. Φ.7/117097/Δ1/ 08-09-2026 για ανάληψη πρωϊνού τμήματος από την Προϊσταμένη. Εξέφρασα τη διαφωνία μου επισημαίνοντας την ανακοίνωση της Δ.Ο.Ε. και τη σχετική γνωμοδότηση της Νομικής Συμβούλου για το συγκεκριμένο θέμα (βλ. σύνδεσμο: https://www.takisroumpis.gr/?p=27182). Υποστήριξα ότι η αναφορά στην εν λόγω ερμηνευτική εγκύκλιο συνιστά κατάφωρη καταστρατήγηση του Π.Δ.79/2017 και επιχειρεί να ακυρώσει τη σχετική αρμοδιότητα του Συλλόγου Διδασκόντων!
Το ΠΥΣΠΕ γνωμοδότησε θετικά για τις υπόλοιπες αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή που τέθηκαν υπόψη του (βλ. σύνδεσμο: https://www.takisroumpis.gr/?page_id=12550), καθώς πληρούσαν τις προϋποθέσεις του άρθρου 31 του ν.3528/2007 (έργο που συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του/της εκπαιδευτικού, δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του και ασκείται εκτός εργασιακού ωραρίου).
- Η αναπλήρωση τριών Προϊσταμένων Νηπιαγωγείων, μετά τις παραιτήσεις των ήδη τοποθετημένων, πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, όπως αυτή περιγράφεται στον σύνδεσμο: ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ.
- Αίτημα εκπαιδευτικού που αφορούσε συμμετοχή ως μέλος σε Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία (ΑΜΚΕ) Θεατρικών Παραστάσεων, χωρίς αμοιβή, δεν συζητήθηκε, καθώς δεν αποτελεί αρμοδιότητα του ΠΥΣΠΕ.
- Εξετάστηκαν τρεις αιτήσεις απόσπασης ΠΕ70 και μία αιτηση ΠΕ60. Ικανοποιήθηκαν τα αιτήματα, καθώς υπήρχε η σχετική δυνατότητα (πλεονάζον προσωπικό). Στη μία περίπτωση, όμως, εκπαιδευτικού ΠΕ70 θα πρέπει να υπάρξει αναπλήρωση της εκπαιδευτικού (ν.3848/2010, άρθρο 31, παρ. 1).
- Το Συμβούλιο αναγνώρισε τις προϋπηρεσίες των αναπληρωτών/τριών εκπαιδευτικών που τέθηκαν υπόψη του και πληρούσαν τις προϋποθέσεις για τη μισθολογική τους εξέλιξη, σύμφωνα με τις υπ’ αριθμόν 2/31029/ΔΕΠ/06-05-2016 και 2/14537/ΔΕΠ/13-05-2016 διευκρινιστικές εγκυκλίους του Γ.Λ.Κ., καθώς και το υπ’ αριθμόν: 169228/Ε2/12-10-2016 (ανακοινοποίηση 13/10/2016) έγγραφο του Υ.ΠΑΙ.Θ. και της Επιτελικής Δομής Ε.Σ.Π.Α. (βλ. σχετικούς συνδέσμους). Για τη μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών λαμβάνονται υπόψη οι προϋπηρεσίες που αναφέρονται στον ν.4354/2015 (Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ του κεφ. Α΄ του ν.3429/2005) με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, αποκλειομένων, σε κάθε περίπτωση, των συμβάσεων μίσθωσης έργου, καθώς και η συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία σε σχολεία της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης. Στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ του ν.4354/2015 αναφέρεται ότι για τη μισθολογική εξέλιξη απαιτείται υπηρεσία δύο (2) ετών σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο. Οι υπάλληλοι της κατηγορίας Π.Ε. εξελίσσονται με εισαγωγικό το Μ.Κ. 1 και καταληκτικό το Μ.Κ. 19.
- Τέλος, το ΠΥΣΠΕ γνωμοδότησε, επίσης, θετικά για όλες τις αιτήσεις συνάφειας μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, integrated master και διδακτορικών τίτλων μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών (βλ. σύνδεσμο: https://www.takisroumpis.gr/?page_id=12535). Η νέα μισθολογική κατάταξη και τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών.
