Thumbnail
ΕΛΜΕ Σάμου

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Στις 21 Γενάρη 2015 πραγματοποιήθηκε σύσκεψη  του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ  Σάμου με τους συναδέλφους αναπληρωτές για να συζητηθούν τα ιδιαίτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και να προταθούν – διεκδικηθούν λύσεις.

Αναλυτικά επισημάνθηκαν από τους συναδέλφους  τα παρακάτω:

  • Οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις και τα οξυμένα προβλήματα που δημιουργούν.

 

  • Η αβεβαιότητα που οι συνάδελφοι βιώνουν, πολλοί απ’ αυτούς για πολλά χρόνια, για το πού θα βρεθούν κάθε χρονιά και πότε,  επειδή  οι πρώτοι διορισμοί  αναπληρωτών μπορεί να ξεκινούν το Σεπτέμβρη και να ακολουθούν  τέσσερεις ή πέντε  φάσεις μέχρι και τον Γενάρη.

 

  • Η υποχρέωση  να πάρουν τη βαλίτσα τους και να βρεθούν στον τόπο διορισμού τους μέσα σε τρεις ημέρες, γεγονός που  δεν αφήνει περιθώρια ούτε στοιχειώδους προγραμματισμού της ζωής τους.

 

  • Η αναγνώριση ή μη της προϋπηρεσίας δημιουργεί αγωνία για το εργασιακό τους μέλλον.

 

  • Η ασφάλιση είναι ανύπαρκτη τους καλοκαιρινούς μήνες και πολλοί δεν δικαιούνται ούτε το επίδομα ανεργίας λόγω της μη συμπλήρωσης των απαραίτητων ενσήμων.

 

  • Η πρόσληψη και τοποθέτησή τους στα σχολεία μετά την έναρξη του διδακτικού έτους, αρκετές φορές δημιουργεί προβλήματα δίκαιης κατανομής μαθημάτων.

 

  • Η απόκρυψη κενών κατά την τοποθέτησή τους και η εμφάνισή τους αργότερα.

 

  • Η τοποθέτηση σε πολλά σχολεία και σε περιοχές τέτοιες που κάνουν αδύνατη τη μετακίνηση για κάποιον που δεν έχει δικό του μεταφορικό μέσο.

 

Συνάδελφοι,

Όλοι οι εκπαιδευτικοί, μόνιμοι και αναπληρωτές όπως και  όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα έχουμε πληγεί από την εφαρμοζόμενη βάρβαρη πολιτική της λιτότητας που έχουν επιβάλει Ε.Ε., Δ.Ν.Τ., κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις.

Οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις, η ανασφάλιστη εργασία, η καταπάτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, η ανασφάλεια και αβεβαιότητα, η οικονομική εξαθλίωση  είναι το περιεχόμενο και οι στόχοι αυτής της πολιτικής.

Οι συνάδελφοι αναπληρωτές έχουν δεχθεί την πιο σφοδρή επίθεση αυτής της πολιτικής. Ταυτόχρονα όσο εμπεδώνονται οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στους αναπληρωτές – που ο αριθμός τους διαρκώς αυξάνεται – ανοίγει ο δρόμος και για την επίθεση στη μόνιμη και σταθερή δουλειά που όπως ήδη αποδείχτηκε δεν είναι και τόσο μόνιμη.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, μέσα από το σωματείο μας και μαζί με όλους τους εργαζόμενους να δυναμώσουμε τη φωνή μας και να διεκδικήσουμε:

 

  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.  Μόνιμους διορισμούς για την κάλυψη των αναγκών των σχολείων.

 

  •  Αναπληρωτές μόνο για τα κενά που προκύπτουν  κατά τη διάρκεια της χρονιάς.

 

  • Ασφάλιση και επίδομα ανεργίας για όλους τους μήνες εκτός εργασίας και χωρίς προϋποθέσεις. Να προσμετρούνται ως προϋπηρεσία και να είναι συντάξιμοι οι μήνες ανεργίας για τους αναπληρωτές.

 

  • Αύξηση των μισθών ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες της λαϊκής οικογένειας. Να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΣΑΜΟΥ

Ο Πρόεδρος                                Η Γραμματέας

Τάκης Διαμαντίδης                      Ξύδη Μαρία

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Ποιοι οδηγούν τα «ΑΟ» αυτοκίνητα στην Ελλάδα - Τι σημαίνουν οι μυστηριώδεις πινακίδες

Voucher 2250 ευρώ σε ανέργους με ΚΑΥΑΣ DYPAHS - ΞΕΚΙΝΗΣΤΕ ΑΜΕΣΑ ΣΤΟ ΕΚΕΚ ΕΔΩ

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 1/8

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

tiri
Καθημερινή κατανάλωση τυριού: Τι επιπτώσεις έχει για την υγεία σου
Το τυρί είναι αναπόσπαστο κομμάτι της διατροφής πολλών ανθρώπων. Το βρίσκουμε παντού: σε σάντουιτς, σαλάτες, μακαρονάδες και πίτσες. Όμως, πόσο καλό...
Καθημερινή κατανάλωση τυριού: Τι επιπτώσεις έχει για την υγεία σου
paidi
Γιατί δεν πρέπει να δείχνουμε προτίμηση σε ένα απο τα παιδιά μας
Έρευνες έχουν δείξει πως πολλοί γονείς ασυναίσθητα τείνουν να ευνοούν το ένα παιδί περισσότερο από το άλλο. Αυτή η διαφοροποιημένη μεταχείριση, όμως,...
Γιατί δεν πρέπει να δείχνουμε προτίμηση σε ένα απο τα παιδιά μας