ΟΠΕΚΑ: Ποιοι πληρώνονται την Τετάρτη – Πάνω από 258 εκατ. ευρώ σε 1 εκατ. δικαιούχους

Εκπαίδευση 0

Άδεια για την σχολική επίδοση: Τι ισχύει σε Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα

γονείς_δασκάλα
Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Οδηγός για την άδεια σχολικής παρακολούθησης:

Η άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των τέκνων αποτελεί θεσμοθετημένο γονικό δικαίωμα με πλήρεις αποδοχές, το οποίο αποσκοπεί στη διευκόλυνση της επικοινωνίας των γονέων με τη σχολική κοινότητα. Παρόλο που το δικαίωμα αυτό καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων, υφίστανται σημαντικές διαφοροποιήσεις ως προς τη διάρκειά και τον τρόπο χορήγησής του μεταξύ ιδιωτικού και δημοσίου τομέα.

1. Τι ισχύει στον Ιδιωτικό Τομέα (άρθρο 38 Ν. 4808/2021 & Π.Δ. 62/2025)

Στον ιδιωτικό τομέα, το δικαίωμα παρέχεται σε εργαζόμενους πλήρους ή μερικής απασχόλησης για κάθε παιδί ηλικίας έως 18 ετών συμπληρωμένων, το οποίο φοιτά στη στοιχειώδη ή μέση εκπαίδευση (από το Νηπιαγωγείο έως και το Λύκειο):

  • Διάρκεια: Χορηγούνται έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος, συνολικά και για τους δύο γονείς για κάθε τέκνο.
  • Τρόπος χορήγησης: Η άδεια λαμβάνεται τμηματικά (για ορισμένες ώρες ή ολόκληρη ημέρα), αλλά δεν μπορεί να υπερβαίνει την μία (1) εργάσιμη ημέρα κάθε φορά.
  • Γονείς τέκνων με αναπηρία/ειδικές ανάγκες: Χορηγείται ανεξαρτήτως της ηλικίας του τέκνου, εφόσον φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή παρακολουθεί προγράμματα σε Κέντρα Διημέρευσης – Ημερήσιας Φροντίδας (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ), ΚΔΑΠ ΑμεΑ ή ειδικά εκπαιδευτήρια.
  • Κατανομή μεταξύ γονέων: Εάν εργάζονται και οι δύο γονείς, αποφασίζουν από κοινού ποιος θα κάνει χρήση της άδειας και για πόσο χρόνο, υποβάλλοντας σχετικές υπεύθυνες δηλώσεις στον εργοδότη.
  • Προϋποθέσεις: Χορηγείται ανεξάρτητα από το αν ο άλλος γονέας εργάζεται ή όχι, δεν εξαρτάται από τον αριθμό των απασχολούμενων στην επιχείρηση και δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες.

2. Τι ισχύει στο Δημόσιο Τομέα (Υπαλληλικός Κώδικας & Ν. 4674/2020)

Για τους μόνιμους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ, το πλαίσιο διαφοροποιείται θετικά ως προς τον συνολικό αριθμό των ημερών, ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων:

  • Διάρκεια άδειας βάσει τέκνων:
    • Για ένα (1) τέκνο: Χορηγούνται έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες ανά έτος.
    • Για δύο (2) ή περισσότερα τέκνα στην ίδια εκπαιδευτική βαθμίδα: Χορηγούνται έως πέντε (5) εργάσιμες ημέρες ανά έτος.
    • Για τέκνα που φοιτούν σε διαφορετικές βαθμίδες (π.χ. ένα στο Δημοτικό και ένα στο Γυμνάσιο): Χορηγούνται έως έξι (6) εργάσιμες ημέρες ανά έτος.
  • Ηλικιακά όρια: Η άδεια χορηγείται για τέκνα που φοιτούν από το Νηπιαγωγείο έως και τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους (ή τη λήξη της μέσης εκπαίδευσης).
  • Τρόπος χρήσης: Χορηγείται για ορισμένες ώρες ή ολόκληρη ημέρα, κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου και βεβαίωσης από τη σχολική μονάδα.

Σύγκριση των δύο καθεστώτων

ΧαρακτηριστικόΙδιωτικός ΤομέαςΔημόσιος Τομέας
Ανώτατο όριο ημερώνΈως 4 ημέρες ανά τέκνο / έτος4 έως 6 ημέρες (συνολικά, βάσει τέκνων/βαθμίδων)
Τμηματική χρήσηΝαι (έως 1 ημέρα τη φορά)Ναι (κυρίως ωριαία, εξαιρετικά ημερήσια)
Αγιασμός & ΕορτέςΡητή πρόβλεψη για χρήσηΚαλύπτεται στο πλαίσιο της ενημέρωσης
Παιδικοί ΣταθμοίΚαλύπτει ΝηπιαγωγείοΚαλύπτει Παιδικούς Σταθμούς με πρόγραμμα Νηπιαγωγείου
Περίπτωση ΔιαζυγίουΜε συμφωνία γονέωνΑποκλειστικά στον γονέα που έχει την επιμέλεια
Μεταφορά υπολοίπουΌχιΌχι
0 Δείτε τα σχόλια

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις στο alfavita.gr

Κάποτε οι μαθητές αρκούνταν σε εκπαιδευτικούς που απλά δίδασκαν. Σήμερα;

Ανάκληση «γίγας» σε 2,86 εκατ. αυτοκίνητα που αγγίζει και την Ελλάδα

Google Logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Viber Ακολουθήστε το Αlfavita στο Viber

εκπαίδευση