Βασίλης Γκουζέλος Ο πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ, Γιώργος Χριστόπουλος, αναδεικνύει την επιτακτική ανάγκη για την πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών διαφόρων ειδικοτήτων (κυρίως νηπιαγωγών) που υπηρέτησαν σε θέση δασκάλων σε ιδιωτικά δημοτικά σχολεία.
Παρά τις προηγούμενες επιτυχίες του κλάδου, όπως η αναγνώριση της γενικής προϋπηρεσίας, υφίσταται ένα σημαντικό νομικό και εργασιακό παράδοξο, καθώς ο ΑΣΕΠ αναγνωρίζει την προϋπηρεσία των συγκεκριμένων συναδέλφων μόνο για την περίοδο 2004-2013 (όταν εργάζονταν με μονοετείς συμβάσεις) και αρνείται να την προσμετρήσει μετά το 2013, παρόλο που έκτοτε υπηρετούν με πλήρη και κανονικά διοριστήρια.
Αυτή η δυσλειτουργία αποδίδεται σε ασάφειες του Ν. 4115/2013, με τον ΑΣΕΠ ωστόσο να επιδεικνύει θετική διάθεση για την επίλυση του ζητήματος μέσω νομοθετικής βελτίωσης.
Η Ομοσπονδία έχει ήδη αιτηθεί συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, προσδοκώντας ότι η πρωτοβουλία που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2024 θα ολοκληρωθεί με την άρση των εμποδίων και τη δικαίωση των εκπαιδευτικών που στήριξαν τη λειτουργία των ιδιωτικών δημοτικών σχολείων.
Η ανάρτηση του προέδρου της ΟΙΕΛΕ:
Η ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ:
Πριν από ακριβώς ένα χρόνο σημειώθηκε μια ακόμη σημαντική επιτυχία για την ΟΙΕΛΕ και τον κλάδο. Η αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εκπαιδευτικών διαφόρων ειδικοτήτων (κυρίως νηπιαγωγών) που υπηρετούσαν και εξακολουθούν να υπηρετούν σε ιδιωτικά δημοτικά σχολεία σε θέση δασκάλων. Θυμίζουμε ότι οι εκπαιδευτικοί αυτοί προσλήφθηκαν δυνάμει μονοετών συμβάσεων την περίοδο 2004-2013, λόγω έλλειψης εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά δημοτικά σχολεία και μετά από γόνιμο διάλογο της τότε Υπουργού Παιδείας αείμνηστης Μ. Γιαννάκου, της ΟΙΕΛΕ και του Συνδέσμου των ιδιοκτητών.
Ωστόσο, μέχρι στιγμής η αναγνώριση της προϋπηρεσίας είναι μερική, γεγονός άδικο και αμφίβολης νομιμότητας. Η προϋπηρεσία αναγνωρίζεται μέχρι και το 2013, έτος ψήφισης του Ν. 4115/2013. Στο συγκεκριμένο νόμο, η προϋπηρεσία των συγκεκριμένων συναδέλφων αναγνωρίζεται στον κλάδο του βασικού τους πτυχίου και δίδεται η δυνατότητα στα σχολεία να συνεχίσουν να τους απασχολούν με βάση τις διατάξεις του Ν. 682/77, με κανονικές συμβάσεις δηλαδή. Προκύπτει, επομένως, η νομική παραδοξότητα να αναγνωρίζεται προϋπηρεσία με μονετείς συμβάσεις και όχι προϋπηρεσία με κανονικά διοριστήρια βάσει του Ν. 682/77 (με αυτά αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία όλων των υπόλοιπων ιδιωτικών εκπαιδευτικών)!
Μετά από συζήτηση του Προέδρου της ΟΙΕΛΕ με τον Πρόεδρο του ΑΣΕΠ και ανταλλαγή εγγράφων ανάμεσα στις δύο πλευρές, το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού ενημέρωσε την Ομοσπονδία ότι δεν μπορεί να αναγνωρίσει προϋπηρεσία μετά το 2013 λόγω ερμηνείας των διατάξεων του Ν. 4115/2013, ωστόσο ζήτησε να συνεχιστεί ο διάλογος προκειμένου να υπάρξει νομική τροποποίηση και να είναι εφικτή η αναγνώριση της προϋπηρεσίας. Κρίνουμε ως θετική τη στάση του ΑΣΕΠ και ζητήσαμε σήμερα συνάντηση με τον Γ.Γ. του Υπουργείου Παιδείας, ώστε να εξευρεθούν τρόποι αντιμετώπισης του προβλήματος.
Η πρωτοβουλία Πιερρακάκη το Δεκέμβριο του 2024 βοήθησε, ώστε να αναγνωριστεί γενικά η προϋπηρεσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών χωρίς προϋποθέσεις και έθεσε τη βάση για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των συγκεκριμένων συναδέλφων που με τον κόπο τους κράτησαν ανοιχτά τα ιδιωτικά δημοτικά σχολεία. Ελπίζουμε ότι η ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας θα δείξει καλή διάθεση για να αρθεί και το τελευταίο εμπόδιο στην πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
